Основная информация
Дата опубликования: | 11 июня 2009г. |
Номер документа: | RU53000200900218 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Новгородская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу областным законом Новгородской области от 27.10.2017 № 175-ОЗ
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
11.06.2009 № 549-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят областной Думой 27 мая 2009 года
Статья 1
Внести в областной закон от 08.09.2006 № 713-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области» (газета «Новгородские ведомости» от 13.09.2006, 11.10.2006, 15.11.2006, 20.02.2007, 16.05.2007, 31.10.2007, 12.03.2008, 14.05.2008, 09.07.2008, 07.10.2008, 10.12.2008) следующие изменения:
1) статью 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области, производится в виде должностного оклада, денежного содержания в месяц, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Оплата труда (заработная плата) работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - рабочие) производится в виде оклада и иных стимулирующих и компенсационных выплат.»;
2) в статье 2:
а) в части 1 слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий), ежемесячного денежного поощрения» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий»;
б) в части 2:
слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области также выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере должностного оклада по замещаемой должности с ежемесячной надбавкой к должностному окладу за выслугу лет.
Юбилейными датами считаются:
1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет;
2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.»;
в) дополнить частью 21 следующего содержания:
«21. Оплата труда рабочих состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.»;
г) дополнить частью 41 следующего содержания:
«41. Оклады рабочих в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих согласно приложению 6.»;
д) дополнить частью 42 следующего содержания:
«42. Размеры должностных окладов гражданских служащих, служащих и окладов рабочих по должностям, профессиям в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются представителем нанимателя в пределах, установленных настоящим областным законом.»;
е) часть 5 после слов «и служащих» дополнить словами «, а также заработная плата рабочих»;
3) дополнить статьей 41 следующего содержания:
«Статья 41
1. При формировании фондов оплаты труда рабочих сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к окладу за ненормированный рабочий день - в размере шести окладов;
2) ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность - в размере шести окладов;
3) ежемесячная надбавка к окладу за классность - в размере трех окладов;
4) ежемесячная надбавка к окладу за работу с вредными условиями труда - в размере одного оклада;
5) премия по результатам работы - в размере двух окладов;
6) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов;
7) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, - в размере одного оклада.
2. Положения пунктов 1-3 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «водитель автомобиля».
Положение пункта 4 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «уборщик служебных помещений.»;
4) в статье 6:
а) в части 1 слова «и служащих исполнительных органов» заменить словами «, служащих и рабочих в исполнительных органах»;
б) в частях 2-3 слова «и служащих аппарата» заменить словами «служащих и рабочих в аппарате»;
5) в части 1 статьи 9 после слов «Служащим устанавливаются» дополнить словом «ежемесячные»;
6) дополнить приложением 6 следующего содержания:
«Приложение 6
к областному закону «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области»
Размеры окладов работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области
Наименование профессии
Оклад в месяц (в рублях)
водитель автомобиля
2178-3202
уборщик служебных помещений
1601-1774
уборщик территорий
1601
курьер
1601
гардеробщик
1601
сторож (вахтер)
1601-1774
рабочий по комплексному обслуживанию иремонту зданий
1774-2178».
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Губернатор области
С.Г.Митин
Великий Новгород
11 июня 2009 года
549-ОЗ
Утратил силу областным законом Новгородской области от 27.10.2017 № 175-ОЗ
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
11.06.2009 № 549-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят областной Думой 27 мая 2009 года
Статья 1
Внести в областной закон от 08.09.2006 № 713-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области» (газета «Новгородские ведомости» от 13.09.2006, 11.10.2006, 15.11.2006, 20.02.2007, 16.05.2007, 31.10.2007, 12.03.2008, 14.05.2008, 09.07.2008, 07.10.2008, 10.12.2008) следующие изменения:
1) статью 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области, производится в виде должностного оклада, денежного содержания в месяц, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Оплата труда (заработная плата) работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - рабочие) производится в виде оклада и иных стимулирующих и компенсационных выплат.»;
2) в статье 2:
а) в части 1 слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий), ежемесячного денежного поощрения» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий»;
б) в части 2:
слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области также выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере должностного оклада по замещаемой должности с ежемесячной надбавкой к должностному окладу за выслугу лет.
Юбилейными датами считаются:
1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет;
2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.»;
в) дополнить частью 21 следующего содержания:
«21. Оплата труда рабочих состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.»;
г) дополнить частью 41 следующего содержания:
«41. Оклады рабочих в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих согласно приложению 6.»;
д) дополнить частью 42 следующего содержания:
«42. Размеры должностных окладов гражданских служащих, служащих и окладов рабочих по должностям, профессиям в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются представителем нанимателя в пределах, установленных настоящим областным законом.»;
е) часть 5 после слов «и служащих» дополнить словами «, а также заработная плата рабочих»;
3) дополнить статьей 41 следующего содержания:
«Статья 41
1. При формировании фондов оплаты труда рабочих сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к окладу за ненормированный рабочий день - в размере шести окладов;
2) ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность - в размере шести окладов;
3) ежемесячная надбавка к окладу за классность - в размере трех окладов;
4) ежемесячная надбавка к окладу за работу с вредными условиями труда - в размере одного оклада;
5) премия по результатам работы - в размере двух окладов;
6) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов;
7) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, - в размере одного оклада.
2. Положения пунктов 1-3 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «водитель автомобиля».
Положение пункта 4 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «уборщик служебных помещений.»;
4) в статье 6:
а) в части 1 слова «и служащих исполнительных органов» заменить словами «, служащих и рабочих в исполнительных органах»;
б) в частях 2-3 слова «и служащих аппарата» заменить словами «служащих и рабочих в аппарате»;
5) в части 1 статьи 9 после слов «Служащим устанавливаются» дополнить словом «ежемесячные»;
6) дополнить приложением 6 следующего содержания:
«Приложение 6
к областному закону «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области»
Размеры окладов работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области
Наименование профессии
Оклад в месяц (в рублях)
водитель автомобиля
2178-3202
уборщик служебных помещений
1601-1774
уборщик территорий
1601
курьер
1601
гардеробщик
1601
сторож (вахтер)
1601-1774
рабочий по комплексному обслуживанию иремонту зданий
1774-2178».
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Губернатор области
С.Г.Митин
Великий Новгород
11 июня 2009 года
549-ОЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 14 от 17.06.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: