Основная информация

Дата опубликования: 11 июня 2009г.
Номер документа: RU53000200900218
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Новгородская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу областным законом Новгородской области от 27.10.2017 № 175-ОЗ

НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

11.06.2009 № 549-ОЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

Принят областной Думой 27 мая 2009 года

Статья 1

Внести в областной закон от 08.09.2006 № 713-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области» (газета «Новгородские ведомости» от 13.09.2006, 11.10.2006, 15.11.2006, 20.02.2007, 16.05.2007, 31.10.2007, 12.03.2008, 14.05.2008, 09.07.2008, 07.10.2008, 10.12.2008) следующие изменения:

1) статью 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области, производится в виде должностного оклада, денежного содержания в месяц, единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Оплата труда (заработная плата) работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащих органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области (далее - рабочие) производится в виде оклада и иных стимулирующих и компенсационных выплат.»;

2) в статье 2:

а) в части 1 слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий), ежемесячного денежного поощрения» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий»;

б) в части 2:

слова «надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы» заменить словами «ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области также выплачивается денежное вознаграждение в связи с юбилеями или выслугой лет в размере должностного оклада по замещаемой должности с ежемесячной надбавкой к должностному окладу за выслугу лет.

Юбилейными датами считаются:

1) выслуга лет - 20, 25, 30, 35, 40, 45 лет;

2) юбилейные дни рождения - 50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие.»;

в) дополнить частью 21 следующего содержания:

«21. Оплата труда рабочих состоит из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.»;

г) дополнить частью 41 следующего содержания:

«41. Оклады рабочих в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих согласно приложению 6.»;

д) дополнить частью 42 следующего содержания:

«42. Размеры должностных окладов гражданских служащих, служащих и окладов рабочих по должностям, профессиям в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области устанавливаются представителем нанимателя в пределах, установленных настоящим областным законом.»;

е) часть 5 после слов «и служащих» дополнить словами «, а также заработная плата рабочих»;

3) дополнить статьей 41 следующего содержания:

«Статья 41

1. При формировании фондов оплаты труда рабочих сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка к окладу за ненормированный рабочий день - в размере шести окладов;

2) ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность - в размере шести окладов;

3) ежемесячная надбавка к окладу за классность - в размере трех окладов;

4) ежемесячная надбавка к окладу за работу с вредными условиями труда - в размере одного оклада;

5) премия по результатам работы - в размере двух окладов;

6) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов;

7) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, - в размере одного оклада.

2. Положения пунктов 1-3 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «водитель автомобиля».

Положение пункта 4 части 1 настоящей статьи применяются в отношении рабочих профессии «уборщик служебных помещений.»;

4) в статье 6:

а) в части 1 слова «и служащих исполнительных органов» заменить словами «, служащих и рабочих в исполнительных органах»;

б) в частях 2-3 слова «и служащих аппарата» заменить словами «служащих и рабочих в аппарате»;

5) в части 1 статьи 9 после слов «Служащим устанавливаются» дополнить словом «ежемесячные»;

6) дополнить приложением 6 следующего содержания:

«Приложение 6

к областному закону «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области»

Размеры окладов работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, профессии которых не отнесены к государственным должностям, должностям государственной гражданской службы и должностям служащим органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области

Наименование профессии

Оклад в месяц (в рублях)

водитель автомобиля

2178-3202

уборщик служебных помещений

1601-1774

уборщик территорий

1601

курьер

1601

гардеробщик

1601

сторож (вахтер)

1601-1774

рабочий по комплексному обслуживанию иремонту зданий

1774-2178».

Статья 2

Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования

Губернатор области

С.Г.Митин

Великий Новгород

11 июня 2009 года

549-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 14 от 17.06.2009
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать