Основная информация
Дата опубликования: | 12 марта 2008г. |
Номер документа: | ru36000200800082 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Воронежская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 12.03.2008 №7-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ"
Принят областной Думой 28 февраля 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Воронежской области от 29 апреля 1998 года N 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве" ("Коммуна", 1998, 28 мая) (в редакции Законов Воронежской области от 31 декабря 2003 года N 74-ОЗ ("Коммуна", 2004, 13 января); от 2 июня 2005 года N 32-ОЗ ("Коммуна", 2005, 7 июня)) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений.";
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.";
в) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.";
г) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.";
д) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Представители работодателей - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.";
е) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Областное трехстороннее соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в Воронежской области, общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам, заключаемый администрацией Воронежской области, областным объединением (объединениями, ассоциациями) профсоюзов, областным объединением (объединениями, ассоциациями) работодателей в пределах их компетенции.";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Основные принципы социального партнерства
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.";
3) в статье 7:
а) во втором абзаце слова "органами местного самоуправления" заменить словами "представительными органами местного самоуправления";
б) абзац третий изложить в следующей редакции:
"На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
4) в абзаце третьем статьи 8 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
5) в абзаце шестом статьи 9 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
6) в абзаце восьмом статьи 10 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
7) статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.";
8) часть 3 статьи 15 изложить в следующей редакции:
"3. Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.".
Статья 2
Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
Губернатор Воронежской области В.Г.КУЛАКОВ
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 12.03.2008 №7-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ"
Принят областной Думой 28 февраля 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Воронежской области от 29 апреля 1998 года N 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве" ("Коммуна", 1998, 28 мая) (в редакции Законов Воронежской области от 31 декабря 2003 года N 74-ОЗ ("Коммуна", 2004, 13 января); от 2 июня 2005 года N 32-ОЗ ("Коммуна", 2005, 7 июня)) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений.";
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.";
в) абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.";
г) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.";
д) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Представители работодателей - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.";
е) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Областное трехстороннее соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в Воронежской области, общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам, заключаемый администрацией Воронежской области, областным объединением (объединениями, ассоциациями) профсоюзов, областным объединением (объединениями, ассоциациями) работодателей в пределах их компетенции.";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Основные принципы социального партнерства
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.";
3) в статье 7:
а) во втором абзаце слова "органами местного самоуправления" заменить словами "представительными органами местного самоуправления";
б) абзац третий изложить в следующей редакции:
"На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
4) в абзаце третьем статьи 8 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
5) в абзаце шестом статьи 9 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
6) в абзаце восьмом статьи 10 слова "Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" исключить;
7) статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Коллективный договор
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.";
8) часть 3 статьи 15 изложить в следующей редакции:
"3. Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.".
Статья 2
Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
Губернатор Воронежской области В.Г.КУЛАКОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Молодой Коммунар" № 28 от 18.03.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.040 Социальное партнерство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: