О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"

НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

Нижегородская область

ЗАКОН

от 12 мая 2015 года № 63-З

О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О

муниципальной службе в Нижегородской области"

Принят Законодательным Собранием 30 апреля 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 3 августа

2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" (с

изменениями, внесенными законами области от 26 декабря 2007 года № 193-З, от 7

апреля 2009 года № 32-З, от 6 августа 2009 года № 107-З, от 5 октября 2011 года

№ 133-З, от 3 сентября 2013 года № 113-З) следующие изменения:

1) в пункте 7 части 1 статьи 10 слова "повышение

квалификации" заменить словами "получение дополнительного

профессионального образования";

2) в части 4 статьи 17 слова "на повышение

квалификации" заменить словами "для получения дополнительного

профессионального образования";

3) в статье 28:

а) дополнить частью 11 следующего содержания:

"11. В стаж (общую продолжительность)

муниципальной службы включаются периоды прохождения военной службы  по призыву.";

б) в части 2 слова "учебных заведениях"

заменить словами "образовательных организациях", слова

"повышения квалификации или переподготовки" заменить словами

"получения дополнительного профессионального образования";

4) дополнить статьей 321 следующего содержания:

"Статья 321. Подготовка

кадров для муниципальной службы на договорной основе

1. В целях формирования высококвалифицированного

кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут

осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на

договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об

образовании.

2. Договор о целевом обучении с обязательством

последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом

обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и

предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в

указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после

окончания обучения.

3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется

на конкурсной основе в порядке, установленном законом Нижегородской области.

Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении

подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором

осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и

размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в

информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за

один месяц до даты проведения указанного конкурса.

4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о

целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской

Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование

по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской

Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент

поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока,

предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям,

установленным статьей 13 настоящего Закона 

для замещения должностей муниципальной службы.

5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы

после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении.

Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного

самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии

с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

6. Обязательства и ответственность сторон договора о

целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

7. Договор о целевом обучении может быть заключен с

гражданином один раз.

8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных

договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного

бюджета.";

5) в пункте 3 статьи 36 слова "повышение квалификации"

заменить словами "подготовка кадров для муниципальной службы и

дополнительное профессиональное образование";

6) в пункте 3 части 3 статьи 37 слова "учебных

заведениях профессионального образования" заменить словами

"профессиональных образовательных организациях и образовательных

организациях высшего образования";

7) в приложении 3:

а) пункт 3 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) сдавшие квалификационный экзамен - в течение

года со дня его сдачи.";

б) в абзаце пятом пункта 19 слова "на повышение

квалификации" заменить словами "для получения дополнительного

профессионального  образования";

в) в пункте 3 приложения к Типовому положению о

проведении аттестации муниципальных служащих слова "какое учебное

заведение окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить

словами "какую образовательную организацию окончил, специальность,

квалификация";

8) в приложении 7:

а) в пункте 3 слова "какое учебное заведение

окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить словами

"какую образовательную организацию окончил, квалификация по

специальности";

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Сведения о дополнительном профессиональном  образовании

____________________________________________________________

(документы о квалификации,

подтверждающие повышение или присвоение

____________________________________________________________

квалификации по результатам

дополнительного профессионального

____________________________________________________________

образования (удостоверение о повышении

квалификации, диплом о

____________________________________________________________

профессиональной

переподготовке))".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней

со дня его официального опубликования.

Губернатор области                                 В.П. Шанцев

Нижний Новгород

12 мая 2015 года

№ 63-З