Основная информация

Дата опубликования: 12 августа 2014г.
Номер документа: RU48000201400537
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Липецкая область
Принявший орган: Липецкий областной Совет депутатов
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЗАКОН      ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

12.08.2014 №310-оз

О внесении изменений в Закон Липецкой области «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите»

Принят Липецким областным

Советом депутатов 31 июля 2014 года

Статья 1

Внести в Закон Липецкой области от 14 сентября 2000 года № 104-ОЗ «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите» (Липецкая газета, 2000, 22 сентября; 2001, 16 июня; 2006, 15 июня; 2008, 17 октября; 2014, 07 марта) следующие изменения:

1)в статье 1:

а) в абзаце втором слова «(далее – организациях)» заменить словами «(далее – работодатели)»;

б) в абзаце третьем слово «организаций» исключить;

2) в статье 3 слова «организаций на территории области» исключить;

3) в абзаце тринадцатом статьи 4 слова «главой администрации области» заменить словами «нормативным правовым актом администрации области»;

4) в статье 5:

а) в части 1:

слово «организациям» заменить словом «работодателям»;

дополнить абзацем следующего содержания: «Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.»;

б) в части 1.1 слово «организациям» заменить словом «работодателям»;

в) в части 4 слово «Организации» заменить словом «Работодатели», слова «орган службы занятости, расположенный» заменить словами «государственное учреждение службы занятости населения, расположенное», слова «деятельности организации» заменить словами «деятельности работодателя»;

г) в части 5 слово «организаций» заменить словом «работодателей»;

5) в статье 6:

а) в части 1 слово «организациями» заменить словом «работодателями», слова «органа службы занятости» заменить словами «государственного учреждения службы занятости населения»;

б) в части 2 слово «организациями» заменить словом «работодателями»;

6) в статье 7:

а) в части 1 слово «Организации» заменить словом  «Работодатели»;

б) в части 2 слово «Организации» заменить словом «Работодатели», слова «соответствующий орган службы занятости» заменить словами «соответствующее государственное учреждение службы занятости населения»;

в) в части 3 слово «Организации» заменить словом «Работодатели», слова «в других организациях» заменить словами «у других работодателей»,  слова «органа службы занятости» заменить словами «государственного учреждения службы занятости населения»;

г) в части 4 слово «организаций» заменить словом «работодателей»;

д) в частях 5, 6 слово  «Организации» заменить словом «Работодатели»;

7) в статье 9:

а) в наименовании после слов «Порядок осуществления» дополнить словами «надзора и»;

б) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Надзор и контроль за приемом на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, осуществляется исполнительным органом государственной власти области в сфере труда и занятости.»;

в) в части 2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«Работодатели, которым установлена квота, ежемесячно представляют в государственные учреждения службы занятости населения следующую информацию:»;

в абзаце втором слово «организации» исключить;

в абзаце третьем слова «вакантных рабочих мест (должностей)» заменить словами «свободных рабочих мест и вакантных должностей» после слова «квоты» дополнить словами «, включая информацию о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Форма и сроки предоставления информации устанавливаются правовым актом исполнительного органа государственной власти области в сфере труда и занятости».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации  Липецкой области

О.П. Королев

г. Липецк,

12.08.2014г.

№ 310-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать