Основная информация
Дата опубликования: | 12 декабря 2014г. |
Номер документа: | RU65000201401245 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Сахалинская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА"
Принят Сахалинской областной Думой 04 декабря 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Сахалинской области от 24 марта 2011 года № 27-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Губернские ведомости, 2011, 29 марта, 26 ноября; 2012, 14 июля) следующие изменения:
1) статью 2:
а) дополнить частью 51 следующего содержания:
"51. В случае реорганизации или ликвидации подведомственной организации, изменения наименования подведомственной организации, даты начала и окончания проведения плановой проверки уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в план проведения проверок. Изменения, внесенные в план проведения проверок, в течение семи календарных дней со дня их утверждения уполномоченным органом доводятся до сведения подведомственных организаций посредством их размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.";
б) дополнить частью 61 следующего содержания:
"61. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за один рабочий день до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки любым доступным способом.";
2) в статье 3:
а) пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:
"2) фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (лиц) уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку, а также привлекаемых к проведению проверки специалистов и экспертов;";
б) подпункт 3 части 2 после слов "проверка, которой проводится" дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводится проверка";
в) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении плановой проверки любым доступным способом.";
г) часть 5 после слов "должностного лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";
д) часть 6 после слов "должностное лицо (лица)" дополнить словами "уполномоченного органа";
е) дополнить частью 8 следующего содержания:
"8. В случае, если в отношении подведомственной организации осуществляется проведение плановой проверки федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – орган федерального государственного надзора в сфере труда), подведомственная организация в течение трех рабочих дней со дня начала проведения плановой проверки органом федерального государственного надзора в сфере труда информирует об этом уполномоченный орган любым доступным способом. В этом случае уполномоченный орган вправе перенести плановую проверку данной подведомственной организации на другой срок с учетом плановой проверки, проводимой органом федерального государственного надзора в сфере труда.";
3) пункт 1 статьи 4 признать утратившим силу;
4) в статье 5:
а) в части 1 слова "в двух экземплярах" исключить;
б) в части 2:
в пункте 1 слово ", время" исключить;
пункт 4 после слов "должность лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа", слова "привлекаемых для осуществления" заменить словами "привлеченных к проведению";
пункт 5 дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводилась проверка";
пункт 6 после слова "дата" дополнить словами "начала и окончания", слово "время" исключить;
пункт 8 дополнить словами ", который устанавливается в зависимости от характера выявленных нарушений, но не может превышать одного месяца";
пункт 10 после слов "должностного лица (должностных лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";
в) часть 4 признать утратившей силу;
5) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц
1. Руководители и иные должностные лица подведомственных организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в неустранении в установленный срок нарушений, выявленных в результате проведения проверки, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В случае неустранения в установленный срок выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уполномоченный орган обращается в орган федерального государственного надзора в сфере труда в целях принятия мер по фактам указанных нарушений.";
6) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Отчетность о проведении ведомственного контроля
1. Уполномоченные органы ведут учет проводимых ими мероприятий по ведомственному контролю в отношении подведомственных организаций.
2. Органы исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющие ведомственный контроль, ежегодно представляют информацию о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, а также сведений о выявленных нарушениях и лицах, привлеченных к ответственности.
Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда на основании информации, поступившей от органов исполнительной власти Сахалинской области, формирует ежегодный сводный отчет для представления его в Правительство Сахалинской области.
Порядок представления информации в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда и формирования ежегодного сводного отчета устанавливается Правительством Сахалинской области.
3. В муниципальных образованиях порядок отчетности о проведении ведомственного контроля органами местного самоуправления в подведомственных организациях устанавливается муниципальным правовым актом.";
7) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Сахалинской области
"О ведомственном контроле за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права"
ТИПОВАЯ ФОРМА
акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных уполномоченным органам
_____________________ «____»_____________ 20__г.
(место составления акта) (дата составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области, органа местного самоуправления)
№
На основании ________________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата), фамилии, имени, отчества)
____________________________________________________________________________ (должность руководителя уполномоченного органа, издавшего правовой акт о проведении проверки)
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводившего (проводивших) проверку;
____________________________________________________________________________
в случае привлечения к участию в проверке специалистов и экспертов, указываются их фамилии, имена, отчества, должности)
проведена проверка в отношении _______________________________________________
(наименование юридического лица)
за период деятельности с ___________ по __________.
При проведении проверки присутствовал(и): ____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем представителя
____________________________________________________________________________
юридического лица, присутствовавшего при проведении проверки)
Проверка проведена в период с "__" _____________ 20__ г. по "___" _________ 20___ г.
Продолжительность проверки: _________________________________________________.
(дней)
Место проведения проверки: _________________________________________.
В ходе проведения проверки:
а) выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с указанием положений нормативных правовых актов): ________________________________________________________________________;
(с указанием характера нарушений и лиц, их допустивших)
б) выявлены факты неустранения нарушений в соответствии с ранее выданным уполномоченным органом актом проверки от "____" ______________ 20___г. № ________:
___________________________________________________________________________;
(с указанием неустраненных нарушений)
в) нарушений не выявлено.
Срок для устранения выявленных нарушений: __________________________.
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта получил(а): _________________
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем
представителя юридического лица, подпись)
"
"
20
г.
Пометка об отказе от ознакомления с актом проверки:______________________________
___________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (проводивших) проверку)
Подпись должностного лица (должностных лиц)
уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку:
________________________________
________________________________".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Сахалинской области А.В. Хорошавин
г. Южно-Сахалинск
«12» декабря 2014 года
№ 83-ЗО
ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА"
Принят Сахалинской областной Думой 04 декабря 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Сахалинской области от 24 марта 2011 года № 27-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Губернские ведомости, 2011, 29 марта, 26 ноября; 2012, 14 июля) следующие изменения:
1) статью 2:
а) дополнить частью 51 следующего содержания:
"51. В случае реорганизации или ликвидации подведомственной организации, изменения наименования подведомственной организации, даты начала и окончания проведения плановой проверки уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в план проведения проверок. Изменения, внесенные в план проведения проверок, в течение семи календарных дней со дня их утверждения уполномоченным органом доводятся до сведения подведомственных организаций посредством их размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.";
б) дополнить частью 61 следующего содержания:
"61. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за один рабочий день до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки любым доступным способом.";
2) в статье 3:
а) пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:
"2) фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (лиц) уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку, а также привлекаемых к проведению проверки специалистов и экспертов;";
б) подпункт 3 части 2 после слов "проверка, которой проводится" дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводится проверка";
в) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении плановой проверки любым доступным способом.";
г) часть 5 после слов "должностного лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";
д) часть 6 после слов "должностное лицо (лица)" дополнить словами "уполномоченного органа";
е) дополнить частью 8 следующего содержания:
"8. В случае, если в отношении подведомственной организации осуществляется проведение плановой проверки федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – орган федерального государственного надзора в сфере труда), подведомственная организация в течение трех рабочих дней со дня начала проведения плановой проверки органом федерального государственного надзора в сфере труда информирует об этом уполномоченный орган любым доступным способом. В этом случае уполномоченный орган вправе перенести плановую проверку данной подведомственной организации на другой срок с учетом плановой проверки, проводимой органом федерального государственного надзора в сфере труда.";
3) пункт 1 статьи 4 признать утратившим силу;
4) в статье 5:
а) в части 1 слова "в двух экземплярах" исключить;
б) в части 2:
в пункте 1 слово ", время" исключить;
пункт 4 после слов "должность лица (лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа", слова "привлекаемых для осуществления" заменить словами "привлеченных к проведению";
пункт 5 дополнить словами ", а также период деятельности, за который проводилась проверка";
пункт 6 после слова "дата" дополнить словами "начала и окончания", слово "время" исключить;
пункт 8 дополнить словами ", который устанавливается в зависимости от характера выявленных нарушений, но не может превышать одного месяца";
пункт 10 после слов "должностного лица (должностных лиц)" дополнить словами "уполномоченного органа";
в) часть 4 признать утратившей силу;
5) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц
1. Руководители и иные должностные лица подведомственных организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в неустранении в установленный срок нарушений, выявленных в результате проведения проверки, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В случае неустранения в установленный срок выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уполномоченный орган обращается в орган федерального государственного надзора в сфере труда в целях принятия мер по фактам указанных нарушений.";
6) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Отчетность о проведении ведомственного контроля
1. Уполномоченные органы ведут учет проводимых ими мероприятий по ведомственному контролю в отношении подведомственных организаций.
2. Органы исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющие ведомственный контроль, ежегодно представляют информацию о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, а также сведений о выявленных нарушениях и лицах, привлеченных к ответственности.
Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда на основании информации, поступившей от органов исполнительной власти Сахалинской области, формирует ежегодный сводный отчет для представления его в Правительство Сахалинской области.
Порядок представления информации в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда и формирования ежегодного сводного отчета устанавливается Правительством Сахалинской области.
3. В муниципальных образованиях порядок отчетности о проведении ведомственного контроля органами местного самоуправления в подведомственных организациях устанавливается муниципальным правовым актом.";
7) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Сахалинской области
"О ведомственном контроле за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права"
ТИПОВАЯ ФОРМА
акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных уполномоченным органам
_____________________ «____»_____________ 20__г.
(место составления акта) (дата составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области, органа местного самоуправления)
№
На основании ________________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата), фамилии, имени, отчества)
____________________________________________________________________________ (должность руководителя уполномоченного органа, издавшего правовой акт о проведении проверки)
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводившего (проводивших) проверку;
____________________________________________________________________________
в случае привлечения к участию в проверке специалистов и экспертов, указываются их фамилии, имена, отчества, должности)
проведена проверка в отношении _______________________________________________
(наименование юридического лица)
за период деятельности с ___________ по __________.
При проведении проверки присутствовал(и): ____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем представителя
____________________________________________________________________________
юридического лица, присутствовавшего при проведении проверки)
Проверка проведена в период с "__" _____________ 20__ г. по "___" _________ 20___ г.
Продолжительность проверки: _________________________________________________.
(дней)
Место проведения проверки: _________________________________________.
В ходе проведения проверки:
а) выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с указанием положений нормативных правовых актов): ________________________________________________________________________;
(с указанием характера нарушений и лиц, их допустивших)
б) выявлены факты неустранения нарушений в соответствии с ранее выданным уполномоченным органом актом проверки от "____" ______________ 20___г. № ________:
___________________________________________________________________________;
(с указанием неустраненных нарушений)
в) нарушений не выявлено.
Срок для устранения выявленных нарушений: __________________________.
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта получил(а): _________________
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем
представителя юридического лица, подпись)
"
"
20
г.
Пометка об отказе от ознакомления с актом проверки:______________________________
___________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (проводивших) проверку)
Подпись должностного лица (должностных лиц)
уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку:
________________________________
________________________________".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Сахалинской области А.В. Хорошавин
г. Южно-Сахалинск
«12» декабря 2014 года
№ 83-ЗО
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 229 от 16.12.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: