Основная информация

Дата опубликования: 13 сентября 2007г.
Номер документа: ru13000200700338
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Мордовия
Принявший орган: Государственное Собрание Республики Мордовия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 2 И 3 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "ОБ ОСНОВАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ"

(Законом РМ от 27.10.2008 г. № 95-З признан утратившим силу)

Принят Государственным Собранием 7 сентября 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Мордовия от 1 декабря 2004 года № 88-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" (Известия Мордовии, 7 декабря 2004 года, № 185-19; 30 сентября 2005 года, № 145-18) следующие изменения:

1. Пункты 2, 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"2. Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений (далее - Единая тарифная сетка) или тарифных сетках по оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности (далее - Отраслевые тарифные сетки) с применением стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.).

Единая тарифная сетка, Отраслевые тарифные сетки включают в себя тарифные ставки (оклады), тарифные коэффициенты и тарифные разряды, состоят из 18 разрядов работ (профессий, должностей).

3. По решению Главы Республики Мордовия для оплаты труда всех или некоторых работников государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток.".

2. Статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Полномочия Главы Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений

Глава Республики Мордовия в сфере организации оплаты труда работников государственных учреждений:

утверждает в соответствии с настоящим Законом Единую тарифную сетку и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки, Отраслевые тарифные сетки и тарифные ставки (оклады) Отраслевых тарифных сеток;

принимает решение об установлении и повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки и тарифных ставок (окладов) Отраслевых тарифных сеток;

устанавливает должностные оклады (ставки) всех или некоторых работников государственных учреждений, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки, Отраслевых тарифных сеток, а также принимает решение об их повышении.".

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Правительству Республики Мордовия привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Глава Республики Мордовия

Н.И.МЕРКУШКИН

г. Саранск

13 сентября 2007 года

№ 90-З

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Известия Мордовии" № 141-29 от 18.09.2007
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать