Основная информация
Дата опубликования: | 13 октября 2016г. |
Номер документа: | RU23000201601219 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Краснодарского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
13 октября 2016 года
№ 3485-КЗ
Закон
Краснодарского края
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 25 ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 28 сентября 2016 года
Статья 1
Внести в статью 25 Закона Краснодарского края от 4 октября 2011 года 2321-КЗ "О Контрольно-счетной палате Краснодарского края" (с изменениями от 2 апреля 2013 года № 2686-КЗ; 2 апреля 2013 года № 2687-КЗ; 9 июля 2013 года № 2761-КЗ; 16 июля 2013 года № 2783-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2811-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2812-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2820-КЗ; 8 мая 2014 года № 2953-КЗ; 5 ноября 2014 года № 3041-КЗ; 6 февраля 2015 года № 3107-КЗ; 11 марта 2016 года № 3347-КЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Статья 25. Порядок предоставления отпуска лицу, замещающему государственную должность для непосредственного исполнения полномочий Контрольно-счетной палаты
1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Краснодарского края и денежного вознаграждения. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и за ненормированный служебный день.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается приказом председателя Контрольно-счетной палаты.
7. По заявлению председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.Кондратьев
г. Краснодар
13 октября 2016 года
№ 3485-КЗ
13 октября 2016 года
№ 3485-КЗ
Закон
Краснодарского края
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 25 ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 28 сентября 2016 года
Статья 1
Внести в статью 25 Закона Краснодарского края от 4 октября 2011 года 2321-КЗ "О Контрольно-счетной палате Краснодарского края" (с изменениями от 2 апреля 2013 года № 2686-КЗ; 2 апреля 2013 года № 2687-КЗ; 9 июля 2013 года № 2761-КЗ; 16 июля 2013 года № 2783-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2811-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2812-КЗ; 1 ноября 2013 года № 2820-КЗ; 8 мая 2014 года № 2953-КЗ; 5 ноября 2014 года № 3041-КЗ; 6 февраля 2015 года № 3107-КЗ; 11 марта 2016 года № 3347-КЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Статья 25. Порядок предоставления отпуска лицу, замещающему государственную должность для непосредственного исполнения полномочий Контрольно-счетной палаты
1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Краснодарского края и денежного вознаграждения. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и за ненормированный служебный день.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.
6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается приказом председателя Контрольно-счетной палаты.
7. По заявлению председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.Кондратьев
г. Краснодар
13 октября 2016 года
№ 3485-КЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 080.020.000 Управление в сфере финансов (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: