Основная информация
Дата опубликования: | 15 мая 2018г. |
Номер документа: | RU62000201800347 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Рязанская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Рязанской областной Думой 25 апреля 2018 года
Статья 1
Внести в Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 года № 26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области» (в редакции Законов Рязанской области от 18.11.2013 № 74-ОЗ, от 07.12.2016 № 87-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 31 следующего содержания:
«Статья 31. Особенности выполнения квоты для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду
Квотирование рабочих мест для граждан, указанных в пункте 1
статьи 2 настоящего Закона, может осуществляться следующими способами:
1) заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации;
2) создание совместных рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, за счет своих средств несколькими работодателями по соглашению;
3) заключение работодателем договоров в порядке, установленном гражданским законодательством и законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, предусматривающих производство товаров, выполнение работ, оказание услуг, с организациями, созданными общероссийскими общественными объединениями инвалидов, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50 процентов, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда – не менее чем 25 процентов (далее – организации общероссийских общественных объединений инвалидов).
В этом случае работодателям засчитывается выполнение установленной квоты на количество рабочих мест, обеспечивающих в течение календарного года работой инвалидов в целях выполнения организацией общероссийских общественных объединений инвалидов обязательств по заключенным договорам;
4) финансирование создания и оборудования рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в организациях общероссийских общественных объединений инвалидов.»;
2) часть 2 статьи 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, созданных или выделенных в соответствии со статьей 31 настоящего Закона.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
15 мая 2018 года
№ 29-ОЗ
РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Принят Рязанской областной Думой 25 апреля 2018 года
Статья 1
Внести в Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 года № 26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области» (в редакции Законов Рязанской области от 18.11.2013 № 74-ОЗ, от 07.12.2016 № 87-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить статьей 31 следующего содержания:
«Статья 31. Особенности выполнения квоты для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду
Квотирование рабочих мест для граждан, указанных в пункте 1
статьи 2 настоящего Закона, может осуществляться следующими способами:
1) заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации;
2) создание совместных рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, за счет своих средств несколькими работодателями по соглашению;
3) заключение работодателем договоров в порядке, установленном гражданским законодательством и законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, предусматривающих производство товаров, выполнение работ, оказание услуг, с организациями, созданными общероссийскими общественными объединениями инвалидов, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50 процентов, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда – не менее чем 25 процентов (далее – организации общероссийских общественных объединений инвалидов).
В этом случае работодателям засчитывается выполнение установленной квоты на количество рабочих мест, обеспечивающих в течение календарного года работой инвалидов в целях выполнения организацией общероссийских общественных объединений инвалидов обязательств по заключенным договорам;
4) финансирование создания и оборудования рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в организациях общероссийских общественных объединений инвалидов.»;
2) часть 2 статьи 5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, созданных или выделенных в соответствии со статьей 31 настоящего Закона.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
15 мая 2018 года
№ 29-ОЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.06.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: