Основная информация

Дата опубликования: 15 декабря 2014г.
Номер документа: RU70000201401519
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Законодательная Дума Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон № 176-ОЗ от 15.12.2014 года

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области в части формирования и использования кадровых резервов государственной гражданской службы Томской области

Статья 1

Внести в приложение к Закону Томской области от 12 февраля 2007 года № 71-ОЗ «Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2007, № 61 (122)-II, постановление от 25.01.2007 № 3914; № 9 (131), постановление от 25.10.2007 № 657; 2010, № 43 (165), постановление от 28.10.2010 № 3767; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2014, № 31 (207), постановление от 29.05.2014 № 2058) следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. По итогам включения в кадровый резерв государственного органа Томской области указанным государственным органом Томской области  ведется Реестр лиц, включенных в кадровый резерв соответствующего государственного органа Томской области, согласно приложению 1 к настоящему Положению, с разбивкой по группам должностей гражданской службы.

По итогам включения в кадровый резерв Томской области Администрацией Томской области ведется Реестр лиц, включенных в кадровый резерв Томской области, согласно приложению 2 к настоящему Положению, с разбивкой по группам должностей гражданской службы.

Соответствующие записи в указанные Реестры производятся в течение двух рабочих дней со дня включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.»;

2) в пункте 4 слово «Реестр» заменить словами «Реестры, указанные в пункте 3 настоящего Положения,»;

3) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Томской области оформляется правовым актом государственного органа Томской области на основании личного заявления гражданского служащего (гражданина) в течение пяти рабочих дней со дня возникновения оснований в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения с указанием группы должностей гражданской службы, на которую он может быть назначен. Копия правового акта о лицах, включенных в кадровый резерв государственного органа Томской области на высшую, главную и ведущую группу должностей гражданской службы, а также выписка из Реестра лиц, включенных в кадровый резерв соответствующего государственного органа Томской области, в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта направляется в Администрацию Томской области.»;

4) пункт 28 изложить в следующей редакции:

«28. Информация, указанная в пункте 26 настоящего Положения, а также копия правового акта, указанного в пункте 27 настоящего Положения в отношении лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов Томской области, в течение трех рабочих дней со дня возникновения оснований направляются в Администрацию Томской области и государственный орган Томской области, в кадровом резерве которого состояло данное лицо.»;

5) приложение к Положению о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению о кадровых резервах государственной гражданской службы

Томской области

РЕЕСТР

ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

______________________________________________________

(наименование государственного органа Томской области)

Группа должностей государственной гражданской службы Томской области

№№

Пп

Ф.И.О.

Год рождения

Образование (год окончания, наименование вуза, специальность и квалификация, направление подготовки; для профессиональной переподготовки: дата поступления и дата окончания, наименование образовательной организации, программа обучения)

Уровень профессиональной квалификации (ученая степень, государственные и ведомственные награды - год присвоения)

Наименование должности и организации на момент включения в резерв

Дата включения в резерв

Высшее образование, полученное впервые

Последующие высшие образования

Профессиональная переподготовка

»;

6) Положение о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области дополнить приложением 2 следующего содержания:

«Приложение 2

к Положению о кадровых резервах

государственной гражданской службы Томской области

РЕЕСТР

Группа должностей государственной гражданской службы Томской области

№№

пп

Ф.И.О.

Год

рождения

Образование (год окончания, наименование вуза, специальность и квалификация, направление подготовки; для профессиональной переподготовки: дата поступления и дата окончания, наименование образовательной организации, программа обучения)

Уровень профессио-нальной квалификации (ученая степень, государствен-ные и ведомствен-ные награды - год присвоения)

Наимено-вание должнос-ти и организа-ции на момент включе-ния в резерв

Дата включения в резерв

Наименование государственного органа Томской области, в котором лицо включено в кадровый резерв

Высшее образо-вание, получен-ное впервые

Последующие высшие образования

Профессио-нальная переподго-товка

».

ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 2

Внести в Закон Томской области от 19 июня 2014 года № 80-ОЗ «О внесении изменения в Закон Томской области «Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области» (Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2014, № 31 (207), постановление от 29.05.2014 № 2058) изменение, изложив статью 2 в следующей редакции:

«Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

2. Лица, включенные в кадровые резервы государственных органов Томской области до вступления в силу настоящего Закона, включаются в кадровый резерв Томской области правовым актом Администрации Томской области без учета требований пунктов 3, 9, 12, 13 Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области, утвержденного приложением к Закону Томской области от 12 февраля 2007 года № 71-ОЗ «Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области» в редакции настоящего Закона.».

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Действие статьи 2 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.

Губернатор Томской области                                                                     

С.А.Жвачкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать