Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2018г. |
Номер документа: | RU09000201800068 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
Принявший орган: | Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
RU09000201800068
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
16.03.2018
г. Черкесск
№ 3-РЗ
«О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
в редакции закона КЧР от 26.09.2018 № 55-РЗ RU09000201800252
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 06 марта 2018 г.
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05 июля 2005 г. № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 22 июня 2006 г. № 43-РЗ, от 11 мая 2007 г. № 26-РЗ, от 12 ноября 2007 г. № 64-РЗ, от 13 марта 2008 г. № 19-РЗ, от 23 июня 2008 г. № 32-РЗ, от 25 июля 2008 г. № 63-РЗ, от 13 января 2009 г. № 109-РЗ, от 13 марта 2009 г. № 3-РЗ, от 10 мая 2010 г. № 17-РЗ, от 21 июня 2010 г. № 35-РЗ, от 22 апреля 2011 г. № 17-РЗ, от 05 июля 2011 г. № 34-РЗ (в редакции от 30 ноября 2017 г. № 64-РЗ), от 15 ноября 2011 г. № 67-РЗ, от 24 февраля 2012 г. № 18-РЗ, от 17 мая 2013 г. № 14-РЗ, от 31 июля 2013 г. № 47-РЗ, от 11 ноября 2013 г. № 64-РЗ, от 25 апреля 2014 г. № 10-РЗ, от 23 июня 2014 г. № 43-РЗ (в редакции от 19 мая 2016 г. № 24-РЗ), от 14 мая 2015 г. № 15-РЗ, от 31 декабря 2015 г. № 114-РЗ, от 24 марта 2016 г. № 8-РЗ, от 22 сентября 2016 г. № 50-РЗ, от 19 июня 2017 г. № 28-РЗ (в редакции от 07 августа 2017 г. № 37-РЗ), от 07 августа 2017 г. № 37-РЗ, от 30 ноября 2017 г. № 56-РЗ ) следующие изменения:
1) в статье 11:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. В число квалификационных требований к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки входят следующие требования:
1) для замещения высшей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет;
2) для замещения главной группы должностей гражданской службы:
а) категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
б) категории «обеспечивающие специалисты» - наличие высшего образования, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
3) для замещения ведущей группы должностей гражданской службы всех категорий - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
4) для замещения старшей группы должностей гражданской службы:
а) категории «специалисты» - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
б) категории «обеспечивающие специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;
5) для замещения младшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.»;
б) в пункте 5 слова «стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей» заменить словами «стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей»;
2) в пункте 2 статьи 42 слова «на электронных носителях» заменить словами «в базах данных государственных информационных систем, предусмотренных статьей 43.1 настоящего Закона»;
3) статью 43 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. В кадровой работе используются государственные информационные системы, предусмотренные статьей 43.1 настоящего Закона.»;
4) главу 7 дополнить статьей 43.1 следующего содержания:
в редакции закона КЧР от 26.09.2018 № 55-РЗ RU09000201800252
«Статья 43.1. Государственная информационная система в области гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
В целях информационного обеспечения гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и оптимизации работы кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики на основании Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы или создается государственная информационная система в области гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, которая должна быть совместима с федеральной государственной информационной системой в области государственной службы и соответствовать унифицированным требованиям к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Глава Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
RU09000201800068
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
16.03.2018
г. Черкесск
№ 3-РЗ
«О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
в редакции закона КЧР от 26.09.2018 № 55-РЗ RU09000201800252
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 06 марта 2018 г.
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05 июля 2005 г. № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 22 июня 2006 г. № 43-РЗ, от 11 мая 2007 г. № 26-РЗ, от 12 ноября 2007 г. № 64-РЗ, от 13 марта 2008 г. № 19-РЗ, от 23 июня 2008 г. № 32-РЗ, от 25 июля 2008 г. № 63-РЗ, от 13 января 2009 г. № 109-РЗ, от 13 марта 2009 г. № 3-РЗ, от 10 мая 2010 г. № 17-РЗ, от 21 июня 2010 г. № 35-РЗ, от 22 апреля 2011 г. № 17-РЗ, от 05 июля 2011 г. № 34-РЗ (в редакции от 30 ноября 2017 г. № 64-РЗ), от 15 ноября 2011 г. № 67-РЗ, от 24 февраля 2012 г. № 18-РЗ, от 17 мая 2013 г. № 14-РЗ, от 31 июля 2013 г. № 47-РЗ, от 11 ноября 2013 г. № 64-РЗ, от 25 апреля 2014 г. № 10-РЗ, от 23 июня 2014 г. № 43-РЗ (в редакции от 19 мая 2016 г. № 24-РЗ), от 14 мая 2015 г. № 15-РЗ, от 31 декабря 2015 г. № 114-РЗ, от 24 марта 2016 г. № 8-РЗ, от 22 сентября 2016 г. № 50-РЗ, от 19 июня 2017 г. № 28-РЗ (в редакции от 07 августа 2017 г. № 37-РЗ), от 07 августа 2017 г. № 37-РЗ, от 30 ноября 2017 г. № 56-РЗ ) следующие изменения:
1) в статье 11:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. В число квалификационных требований к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки входят следующие требования:
1) для замещения высшей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет;
2) для замещения главной группы должностей гражданской службы:
а) категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
б) категории «обеспечивающие специалисты» - наличие высшего образования, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;
3) для замещения ведущей группы должностей гражданской службы всех категорий - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
4) для замещения старшей группы должностей гражданской службы:
а) категории «специалисты» - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
б) категории «обеспечивающие специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;
5) для замещения младшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.»;
б) в пункте 5 слова «стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей» заменить словами «стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей»;
2) в пункте 2 статьи 42 слова «на электронных носителях» заменить словами «в базах данных государственных информационных систем, предусмотренных статьей 43.1 настоящего Закона»;
3) статью 43 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. В кадровой работе используются государственные информационные системы, предусмотренные статьей 43.1 настоящего Закона.»;
4) главу 7 дополнить статьей 43.1 следующего содержания:
в редакции закона КЧР от 26.09.2018 № 55-РЗ RU09000201800252
«Статья 43.1. Государственная информационная система в области гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики
В целях информационного обеспечения гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и оптимизации работы кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики на основании Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы или создается государственная информационная система в области гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, которая должна быть совместима с федеральной государственной информационной системой в области государственной службы и соответствовать унифицированным требованиям к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Глава Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: