О КВОТЕ ДЛЯ ПРИЁМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ЗАКОН

от 16 апреля 2014 года №14-оз

О КВОТЕ ДЛЯ ПРИЁМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(В редакции законов Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 №232-оз, от 01.11.2019 №128-оз)

Статья 1

1.Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, численность работников которых составляет не менее чем 50 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

При исчислении квоты для приёма на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются государственные служащие Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальные служащие, должности которых замещаются по результатам конкурса, а также лица, замещающие государственные должности Ненецкого автономного округа, и лица, замещающие выборные должности местного самоуправления, работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

2.Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

Статья 2

1.Количество рабочих мест для приёма на работу инвалидов на очередной календарный год (далее - количество рабочих мест) устанавливается локальным нормативным актом организации не позднее 10 ноября текущего календарного года в соответствии со статьёй 1 настоящего закона.

2.Среднесписочная численность работников организации рассчитывается за десять календарных месяцев текущего календарного года в соответствии с правилами, установленными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации.

3.В организациях, имеющих обособленные подразделения (филиалы, представительства), квота для приёма на работу инвалидов исчисляется от среднесписочной численности работников организации с учётом обособленных подразделений (филиалов, представительств) и распределяется между ними

пропорционально численности работающих в каждом обособленном подразделении (филиале, представительстве).

4.При расчёте организацией количества рабочих мест в соответствии со статьёй 1 настоящего закона такое количество округляется до целого числа в меньшую сторону.

5.Организация не позднее пяти рабочих дней со дня принятия локального нормативного акта в соответствии с частью 1 настоящей статьи направляет в государственное учреждение службы занятости населения по месту нахождения организации (далее - служба занятости) письменное уведомление об установлении количества рабочих мест (далее - уведомление об установлении квоты).

6.В уведомлении об установлении квоты указывается следующая информация:

1)среднесписочная численность работников за десять календарных месяцев текущего календарного года;

2)количество инвалидов, работающих в организации на 1 ноября текущего календарного года;

3)количество рабочих мест, установленное в организации;

4)количество инвалидов, которых планируется трудоустроить на рабочие места для приёма на работу инвалидов;

5)количество созданных (сохранённых) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 1 ноября текущего календарного года;

6)сведения о принятии в отношении организации решения о ликвидации или возбуждении производства по делу о банкротстве;

7)должностное лицо организации, ответственное за исполнение установленной квоты для приёма на работу инвалидов, за приём на работу инвалидов и предоставление информации об исполнении установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

7.К уведомлению об установлении квоты прилагается заверенная руководителем организации копия локального нормативного акта организации, устанавливающего количество рабочих мест.

8.Организация обязана ежемесячно предоставлять службе занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по содействию занятости инвалидов.

9.Для целей настоящего закона под организацией понимаются все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности осуществляющие свою деятельность на территории Ненецкого автономного округа), состоящие в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками.

10. При увольнении работников с квотируемых рабочих мест работодатели предоставляют освободившиеся рабочие места для трудоустройства инвалидов.

11. Выполнение работодателями квоты может осуществляться способом заключения соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации.

12. Квота для приёма на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные или выделенные в счёт установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды.

(в редакции закона НАО от 01.11.2019 №128-оз)

Статья 3

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа в сфере труда, занятости и социальной защиты населения для каждой организации, осуществляющей свою деятельность на территории Ненецкого автономного округа, в пределах установленной квоты для приёма на работу инвалидов.

Статья 4

1.Настоящий закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

2.Количество рабочих мест для приёма на работу инвалидов на 2014 год устанавливается организациями, расположенными на территории Ненецкого

автономного округа, в соответствии с настоящим законом в течение десяти рабочих дней со дня вступления настоящего закона в силу.

Председатель Собрания депутатов

Ненецкого автономного округа

С.Н. Коткин

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Ненецкого автономного округа

И.В. Кошин