О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ"



ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ"

Принят Думой Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры 15 декабря 2010 года

Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2007, № 5, ст. 774) следующие изменения:

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон регулирует правоотношения в области оплаты труда работников казенных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – казенные учреждения), и работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ), являющихся получателями бюджетных средств, на период до 1 января 2012 года (далее – бюджетные учреждения, являющиеся получателями бюджетных средств).".

2. Статьи 1 и 2 признать утратившими силу.

3. Статьи 3–5 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, условия, размеры и порядок осуществления компенсационных выплат, виды стимулирующих выплат устанавливаются Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Системы оплаты труда работников казенных учреждений и работников бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, включающие размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительных органов работников и в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Статья 4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Статья 5. Фонд оплаты труда казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Индексация заработной платы работников казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, осуществляется исходя из возможностей бюджета автономного округа по решению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на очередной финансовый год и на плановый период.".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.

Положения настоящего Закона, касающиеся казенных учреждений, вступают в силу с 1 января 2011 года.

г. Ханты-Мансийск                                                                      Губернатор

16 декабря 2010 года                                                         Ханты-Мансийского

№ 230-оз                                                                                    автономного округа – Югры

                                                                                                                                                 Н.В. Комарова