Основная информация
Дата опубликования: | 16 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU86000201100921 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Дума Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 16 декабря 2011 года
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 июля 2006 года № 77-оз, 24 ноября 2006 года № 120-оз, 28 июня 2007 года № 63-оз, 1 марта 2010 года № 53-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2004, № 12 (ч. 1), ст. 1779; 2006, № 7, ст. 657; № 11 (ч. 1), ст. 1265; 2007, № 6, ст. 780; 2010, № 3 (с.),
ст. 237) следующие изменения:
1. В статье 3:
1) заголовок изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.";
3) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Размер процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, устанавливаемый органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать предельный размер процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.";
4) пункт 2 после слов "начисляется процентная надбавка" дополнить словами "в размере, соответствующем предельному размеру процентной над-бавки, установленному в приложении к настоящему Закону.".
2. Дополнить Закон приложением следующего содержания:
"Приложение
к Закону Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 9 декабря 2004 года № 76-оз
О размерах процентной надбавки и порядке ее начисления
Место расположения
организации, финансируемой из бюджета автономного
округа, учреждений
начального, среднего
и высшего профессионального образования, находящихся
в ведении автономного округа
Порядок начисления процентной надбавки
Предельный размер
процентной надбавки
(процентов)
1
2
3
Белоярский район (в том числе муниципальные образования, входящие в состав Белоярского района)
Березовский район (в том числе муниципальные образования, входящие в состав Березовского района)
Процентная надбавка начисляется на заработную плату (без учета районного коэффициента) в размере 10 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев с последующим увеличением на 10 процентов за каждые шесть месяцев работы. При достижении надбавки в размере 60 процентов последующее увеличение на 10 процентов осуществляется за каждый год работы до достижения надбавки в размере 80 процентов.
Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и (или) указанных в столбце первом настоящей таблицы муниципальных образованиях и впервые принятым на работу, надбавка начисляется в размере 20 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев с последующим увеличением на 20 процентов за каждые шесть месяцев работы. При достижении надбавки в размере 60 процентов по истечении следующего года увеличение осуществляется на 20 процентов до достижения надбавки в размере 80 процентов
80
Иные муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа
50
".
Статья 2. Установить, что со дня вступления в силу настоящего Закона лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, процентная надбавка к заработной плате выплачивается за имеющийся стаж работы, дающий право на ее получение и исчисленный в соответствии с порядком, установленным настоящим Законом.
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
16 декабря 2011 года Ханты-Мансийского
№ 111-оз автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
1
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 16 декабря 2011 года
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 июля 2006 года № 77-оз, 24 ноября 2006 года № 120-оз, 28 июня 2007 года № 63-оз, 1 марта 2010 года № 53-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2004, № 12 (ч. 1), ст. 1779; 2006, № 7, ст. 657; № 11 (ч. 1), ст. 1265; 2007, № 6, ст. 780; 2010, № 3 (с.),
ст. 237) следующие изменения:
1. В статье 3:
1) заголовок изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате, стипендии";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной плате в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.";
3) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Размер процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, устанавливаемый органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать предельный размер процентной надбавки, установленный в приложении к настоящему Закону.";
4) пункт 2 после слов "начисляется процентная надбавка" дополнить словами "в размере, соответствующем предельному размеру процентной над-бавки, установленному в приложении к настоящему Закону.".
2. Дополнить Закон приложением следующего содержания:
"Приложение
к Закону Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 9 декабря 2004 года № 76-оз
О размерах процентной надбавки и порядке ее начисления
Место расположения
организации, финансируемой из бюджета автономного
округа, учреждений
начального, среднего
и высшего профессионального образования, находящихся
в ведении автономного округа
Порядок начисления процентной надбавки
Предельный размер
процентной надбавки
(процентов)
1
2
3
Белоярский район (в том числе муниципальные образования, входящие в состав Белоярского района)
Березовский район (в том числе муниципальные образования, входящие в состав Березовского района)
Процентная надбавка начисляется на заработную плату (без учета районного коэффициента) в размере 10 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев с последующим увеличением на 10 процентов за каждые шесть месяцев работы. При достижении надбавки в размере 60 процентов последующее увеличение на 10 процентов осуществляется за каждый год работы до достижения надбавки в размере 80 процентов.
Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и (или) указанных в столбце первом настоящей таблицы муниципальных образованиях и впервые принятым на работу, надбавка начисляется в размере 20 процентов заработной платы по истечении первых шести месяцев с последующим увеличением на 20 процентов за каждые шесть месяцев работы. При достижении надбавки в размере 60 процентов по истечении следующего года увеличение осуществляется на 20 процентов до достижения надбавки в размере 80 процентов
80
Иные муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа
50
".
Статья 2. Установить, что со дня вступления в силу настоящего Закона лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, процентная надбавка к заработной плате выплачивается за имеющийся стаж работы, дающий право на ее получение и исчисленный в соответствии с порядком, установленным настоящим Законом.
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.
г. Ханты-Мансийск Губернатор
16 декабря 2011 года Ханты-Мансийского
№ 111-оз автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: