О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ



Закон Сахалинской области

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

              (в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО}

Принят Сахалинской областной Думой 5 марта 2009 года

(Изменения: Закон Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

Настоящий Закон разработан в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с неномированным рабочим днем в органах государственной власти Сахалинской области, государственных органах Сахалинской области, государственных учреждениях Сахалинской области.

(в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

Статья 1

Действие настоящего Закона распространяется на работников органов государственной власти Сахалинской области, государственных органов Сахалинской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Сахалинской области, и работников государственных учреждений Сахалинской области

(в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

Статья 2

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее – дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам органов государственной власти Сахалинской области, государственных органов Сахалинской области, государственных учреждений Сахалинской области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

(в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Статья 3

1. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

2. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка органа государственной власти Сахалинской области, государственного органа Сахалинской области, государственного учреждения Сахалинской области и зависит», от объема работы, степени напряженности труда организаций, от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

(в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

3. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа государственной власти Сахалинской области, государственного органа Сахалинской области, государственного учреждения Сахалинской области.».

(в ред. Закона Сахалинской области от 08.06.2020 №41-ЗО

Статья 4

1. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

2. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Статья 5

1. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

2. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Сахалинской области А.В. Хорошавин

г. Южно-Сахалинск

«17» марта 2009 года

№16-ЗО