Основная информация

Дата опубликования: 17 июля 2015г.
Номер документа: RU08000201500396
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Калмыкия
Принявший орган: Народный Хурал (Парламент) Республики Калмыкия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия, финансируемых за счет средств республиканского бюджета»

Республика Калмыкия

Закон

О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия, финансируемых за счет средств республиканского бюджета»

Принят Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия 15 июля 2015 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Калмыкия от 2 июня 2011 года № 265-IV-З «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия, финансируемых за счет средств республиканского бюджета»  следующие изменения:

1) в наименовании слова «государственных учреждений Республики Калмыкия, финансируемых за счет средств республиканского бюджета» заменить словами «бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Калмыкия»;

2) в преамбуле  слова «бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «бюджетных, автономных и казенных учреждений»;

3) в статье 3:

а) в части второй слова «в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной средней заработной платы» заменить словами «в зависимости от отнесения государственного учреждения к группе по оплате труда руководителей»;

б) дополнить частью пятой следующего содержания:

«Показатели и порядок отнесения государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей и размеры должностных окладов руководителей по группам оплаты труда устанавливаются Правительством Республики Калмыкия.»;

              4) статью 5 изложить в следующей редакции:

«Статья 5. Формирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий бюджетным и автономным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия, направленных на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

Главы Республики Калмыкия

г. Элиста, 17 июля 2015 года

№ 134-V-З

И. Зотов

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать