Основная информация

Дата опубликования: 17 декабря 2019г.
Номер документа: RU72000201901049
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Тюменская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17.12.2019 № 101

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 4 И 7 ЗАКОНА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»

Статья 1

Внести в Закон Тюменской области от 31.03.2000 № 168 «О квотировании рабочих мест в Тюменской области» («Тюменские известия», № 64, 06.04.2000; «Парламентская газета «Тюменские известия», № 236 - 237, 30.11.2002; № 55, 17.03.2004; № 121, 07.07.2007; «Тюменская область сегодня», № 242, 30.12.2009; «Парламентская газета «Тюменские известия», № 77, 08.05.2013; № 180, 12.10.2013; официальный портал органов государственной власти Тюменской области http://www.admtyumen.ru, 02.06.2014; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 02.07.2018) следующие изменения:

1) в статье 4:

а) часть первую дополнить словами «среднесписочной численности работников»;

б) дополнить новой частью второй следующего содержания:

«Квота для приема на работу граждан из числа лиц, указанных в пункте «б» части первой статьи 2 настоящего Закона, включаемая в суммарную квоту, устанавливается организациям независимо от организационно-правовой формы, численность работников в которых составляет более 150 человек, в размере не менее одного рабочего места.»;

2) в статье 7:

а) в части третьей:

в первом предложении слова «арендовать рабочее место в другой организации» заменить словами «профинансировать выделение рабочих мест в другой организации»;

во втором предложении слова «Аренда рабочего места в другой организации» заменить словами «Трудоустройство лиц, указанных в части первой статьи 2 настоящего Закона, на данные рабочие места»;

б) дополнить новой частью пятой следующего содержания:

«Трудоустройство лиц в возрасте от 14 до 18 лет на квотируемые рабочие места осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тюменской области

А.В. Моор

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать