О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»



ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

29.04. 2015

№ 8-3382

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ «О СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ»

Статья 1

Внести в Закон края от 1 декабря 2011 года № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае» (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 22 декабря 2011 года, № 68 (509); Наш Красноярский край, 2012, 6 июня; 2013, 25 декабря) следующие изменения:

1) в статье 3: подпункт «в» пункта 1 изложить в следующей редакции:

«в) утверждение и контроль за исполнением ведомственных, и (или) государственных, и (или) региональных программ края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, программ, предусматривающих дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, и программ повышения мобильности трудовых ресурсов;»;

в пункте 2: в абзаце шестом подпункта «б» слово «трудовая» заменить словом «страховая»;

дополнить подпунктами «д», «е», «ж», «з», «и», «к» следующего содержания:

«д) организовывать разработку и реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающей создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации (далее – перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации);

е) устанавливать порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;

ж) устанавливать порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) в случае, если в отношении работодателя возбуждено производство по делу о банкротстве, либо в случае принятия решения о ликвидации юридического лица, либо прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, либо наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, либо наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства;

з) устанавливать порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата, порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом;

и) устанавливать условия для включения в соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, в том числе связанные с обустройством на новом месте привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи;

к) устанавливать порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения.»;

2) в пункте 1 статьи 4:

подпункт «е» дополнить абзацем следующего содержания:

«содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации;»;

в абзаце шестом подпункта «к» слова «установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости» заменить словами «страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край».

Губернатор

Красноярского края

В.А. Толоконский

18.05.2015 г.