Основная информация
Дата опубликования: | 19 июля 2016г. |
Номер документа: | RU79000201600646 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 19 июля 2016 года №962-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЕАО «О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»
Статья 1
Внести в закон Еврейской автономной области от 27.11.2013 №413-ОЗ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области» (с изменениями от 24.01.2014 №442-ОЗ, от 18.07.2014 №540-ОЗ, от 18.02.2015 №655-ОЗ) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:
«3. Кадровый резерв государственного органа области формируется представителем нанимателя для замещения должностей государственной гражданской службы области (далее – гражданская служба) высшей, главной, ведущей, старшей и младшей групп из гражданских служащих и граждан»;
2) в части 1 статьи 5 слова «Федеральным законом» заменить словами «федеральным законодательством»;
3) в статье 6:
а) в части 3 слово «относятся» заменить словами «являются персональными данными и относятся»;
б) часть 4 статьи 6 признать утратившей силу;
4) в статье 7:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва государственного органа области являются:
1) личное заявление об исключении из кадрового резерва государственного органа области;
2) истечение срока нахождения в кадровом резерве государственного органа области;
3) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;
4) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона;
5) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 57, пунктом 3 статьи 591 Федерального закона;
6) прекращение служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, пунктами 11, 2 - 7 части 1 статьи 37, частями 2 и 3 статьи 39, статьей 592 Федерального закона;
7) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе»;
б) дополнить частью 11 следующего содержания:
«11. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва государственного органа области являются:
1) личное заявление об исключении из кадрового резерва государственного органа области;
2) истечение срока нахождения в кадровом резерве государственного органа области;
3) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв;
4) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскую службу, установленных статьей 16 Федерального закона;
5) применение административного наказания в виде дисквалификации;
6) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе».
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
А.Б. Левинталь
1
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 19 июля 2016 года №962-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЕАО «О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»
Статья 1
Внести в закон Еврейской автономной области от 27.11.2013 №413-ОЗ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области» (с изменениями от 24.01.2014 №442-ОЗ, от 18.07.2014 №540-ОЗ, от 18.02.2015 №655-ОЗ) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:
«3. Кадровый резерв государственного органа области формируется представителем нанимателя для замещения должностей государственной гражданской службы области (далее – гражданская служба) высшей, главной, ведущей, старшей и младшей групп из гражданских служащих и граждан»;
2) в части 1 статьи 5 слова «Федеральным законом» заменить словами «федеральным законодательством»;
3) в статье 6:
а) в части 3 слово «относятся» заменить словами «являются персональными данными и относятся»;
б) часть 4 статьи 6 признать утратившей силу;
4) в статье 7:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва государственного органа области являются:
1) личное заявление об исключении из кадрового резерва государственного органа области;
2) истечение срока нахождения в кадровом резерве государственного органа области;
3) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв;
4) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона;
5) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 статьи 57, пунктом 3 статьи 591 Федерального закона;
6) прекращение служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 11 - 14 части 1 статьи 33, пунктами 11, 2 - 7 части 1 статьи 37, частями 2 и 3 статьи 39, статьей 592 Федерального закона;
7) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе»;
б) дополнить частью 11 следующего содержания:
«11. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва государственного органа области являются:
1) личное заявление об исключении из кадрового резерва государственного органа области;
2) истечение срока нахождения в кадровом резерве государственного органа области;
3) назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв;
4) наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскую службу, установленных статьей 16 Федерального закона;
5) применение административного наказания в виде дисквалификации;
6) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе».
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
А.Б. Левинталь
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: