О внесении изменений в отдельные законы Тамбовской области, регулирующие оплату труда работников областных государственных и муниципальных учреждений



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Тамбовская областная Дума

ЗАКОН

20.02.2008 г.

г. Тамбов

№ 349-З

О внесении изменений в отдельные законы Тамбовской области, регулирующие оплату труда работников областных государственных и муниципальных учреждений

Утратил силу:

Закон Тамбовской области от 29.12.2008 г. № 493-З (RU 68000200800730)

Статья 1

Внести в Закон Тамбовской области от 22 февраля 2005 года № 297-З «О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 12 марта; 2007, 6 апреля, 18 мая, 31 июля) следующие изменения:

1) в пункте 3 части 1 статьи 26 цифру «25» заменить цифрой «45»;

2) в пункте 3 статьи 30 цифру «25» заменить цифрой «45»;

3) в пункте 1 статьи 33 цифру «25» заменить цифрой «45»;

4) часть 1 статьи 36 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3) ежемесячная премия в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественный, добросовестный и эффективный труд, выполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.»;

5) в пункте 9 части 1 статьи 42 цифру «25» заменить цифрой «45»;

6) в пункте 2 части 1 статьи 45 цифру «20» заменить цифрой «45»;

7) в пункте 3 статьи 48 цифру «25» заменить цифрой «45»;

8) в наименовании главы 14 слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов»;

9) в статье 51 слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов»;

10) в пункте 3 части 1 и пункте 3 части 2 статьи 51 цифру «25» заменить цифрой «45»;

11) в статье 52 слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов»;

12) в пункте 4 части 1 статьи 57 цифру «50» заменить цифрой «70»;

13) в пункте 2 части 1 статьи 61 цифру «20» заменить цифрой «45»;

14) главы 15 и 18 признать утратившими силу.

Статья 2

Внести в Закон Тамбовской области от 22 февраля 2005 года № 298-З «Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 12 марта; 2007, 18 мая, 31 июля) следующие изменения:

1) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 7 цифру «25» заменить цифрой «45»;

2) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 8 цифру «25» заменить цифрой «45»;

3) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 9 цифру «25» заменить цифрой «45»;

4) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 10 цифру «25» заменить цифрой «45»;

5) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 11 цифру «25» заменить цифрой «45»;

6) в пункте 2 части 3 статьи 12 цифру «25» заменить цифрой «45»;

7) в пункте 2 части 3 статьи 13 цифру «25» заменить цифрой «45»;

8) в пункте 2 части 3 статьи 14 цифру «25» заменить цифрой «45»;

9) пункт 2 части 3 статьи 15 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественный, добросовестный и эффективный труд, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц»;

10) пункт 2 части 3 статьи 16 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественное, добросовестное и эффективное исполнение трудовых обязанностей, возложенных на заместителя руководителя трудовым договором, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.»;

11) часть 3 статьи 17 дополнить пунктом «3» следующего содержания:

«3) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественное, добросовестное и эффективное исполнение главным бухгалтером своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.»;

12) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 21 цифру «25» заменить цифрой «45»;

13) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 22 цифру «25» заменить цифрой «45»;

14) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 23 цифру «25» заменить цифрой «45»;

15) в пункте 2 части 4 статьи 24 цифру «20» заменить цифрой «45»;

16) в пункте 2 части 4 статьи 25 цифру «20» заменить цифрой «45»;

17) в части 4 статьи 26 цифру «20» заменить цифрой «45»;

18) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 27 цифру «25» заменить цифрой «45»;

19) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 28 цифру «25» заменить цифрой «45»;

20) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 29 цифру «25» заменить цифрой «45»;

21) в наименовании главы 10 слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов» и Тамбовского областного государственного учреждения «Редакция газеты «Тамбовская жизнь»;

22) в статье 30:

а) слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов» и Тамбовского областного государственного учреждения «Редакция газеты «Тамбовская жизнь»;

б) в подпункте «в» пункта 2 части 3 цифру «25» заменить цифрой «45»;

23) в статье 31:

а) слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов» и Тамбовского областного государственного учреждения «Редакция газеты «Тамбовская жизнь»;

б) в подпункте «в» пункта 2 части 3 цифру «25» заменить цифрой «45»;

24) в статье 32:

а) слова «Издательский дом «Тамбовская жизнь» заменить словами «Издательский дом «Тамбов» и Тамбовского областного государственного учреждения «Редакция газеты «Тамбовская жизнь»;

б) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 32 цифру «25» заменить цифрой «45»;

25) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 33 цифру «25» заменить цифрой «45»;

26) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 34 цифру «25» заменить цифрой «45»;

27) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 38 цифру «50» заменить цифрой «70»;

28) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 39 цифру «50» заменить цифрой «70»;

29) в подпункте «в» пункта 2 части 3 статьи 40 цифру «50» заменить цифрой «70»;

30) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 41 цифру «20» заменить цифрой «45»;

31) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 42 цифру «20» заменить цифрой «45»;

32) в подпункте «б» пункта 2 части 3 статьи 43 цифру «20» заменить цифрой «45»;

33) главу 11 признать утратившей силу.

Статья 3

Внести в Закон Тамбовской области от 7 мая 2007 года № 187-З «О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений» (газета «Тамбовская жизнь», 2007, 18 мая) следующие изменения:

1) в части 2 статьи 8:

а) в пункте 4 после слов «Отличник народного образования» дополнить словами «Отличник физической культуры и спорта»;

б) в пункте 9 цифру «25» заменить словами «до 45»;

2) в пункте 8 части 2 статьи 16 слова «в размере четырех» заменить словами «в размере пяти и четырех десятых»;

Статья 4

Внести в Закон Тамбовской области от 4 июня 2007 года № 213-З «О заработной плате работников отдельных областных государственных учреждений» (газета «тамбовская жизнь», 2007, 8 июня) следующие изменения:

1) в пункте 3 части 1 статьи 5 цифру «25» заменить словами «до 45»;

2) в пункте 3 части 2 статьи 11 слова «в размере трех тарифных ставок, окладов» заменить словами «в размере пяти и четырех десятых тарифных ставок, окладов (должностных окладов)».

Статья 5

Руководителю и работникам образовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти области, ведающим вопросами здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры, производится выплата ежемесячной премии в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественное, добросовестное и эффективное исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, выполнение установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.

Статья 6

Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.

Глава администрации области О.И. Бетин