Основная информация

Дата опубликования: 20 марта 2008г.
Номер документа: ru78000200800057
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 20 февраля 2008 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1. Абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Оплата труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, производится на основе тарифной сетки, указанной в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.".

2. Абзац пятый статьи 3 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР.".

3. Абзацы первый и второй статьи 4 изложить в следующей редакции:

"Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент, указанный в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с абзацем первым настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга. При этом в случае наличия у рабочего государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации.

Повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливаются исходя из условий труда, типов, видов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы) и квалификации (коэффициент квалификации).".

4. Абзац второй статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

5. В таблице приложения 1:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"----T------------T--------------------------T-------T-------T-------¬

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+------------+--------------------------+-------+-------+-------+

¦2.1¦Коэффициент ¦Стаж работы более 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стажа работы+--------------------------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Стаж работы от 10 до 20¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +--------------------------+ ¦от 0 до¦от 0 до¦

¦ ¦ ¦Стаж работы от 5 до 10 лет¦ ¦ 0,50 ¦ 0,50 ¦

¦ ¦ +--------------------------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Стаж работы от 2 до 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +--------------------------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Стаж работы от 0 до 2 лет ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------+--------------------------+-------+-------+--------";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"----T------------T--------------------------T-------T-------T-------¬

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+---+------------+--------------------------+-------+-------+-------+

¦2.3¦Коэффициент ¦Квалификационная ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации¦категория: ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ведущий мастер сцены ¦ ¦от 0,30¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 0,35¦ ¦

¦ ¦ ¦ведущий концертмейстер ¦ ¦от 0,30¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 0,35¦ ¦

¦ ¦ ¦высшая категория ¦от 0,25¦от 0,25¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦до 0,35¦до 0,35¦ ¦

¦ ¦ ¦ведущая категория ¦от 0,20¦от 0,20¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦до 0,30¦до 0,30¦ ¦

¦ ¦ ¦первая категория ¦от 0,10¦от 0,10¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦до 0,20¦до 0,20¦ ¦

¦ ¦ ¦вторая категория ¦от 0,05¦от 0,05¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦до 0,15¦до 0,15¦ ¦

¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+-------+

¦ ¦ ¦Ученая степень: ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦доктор наук ¦ 0,40 ¦ 0,40 ¦ ¦

¦ ¦ ¦кандидат наук ¦ 0,35 ¦ 0,35 ¦ ¦

¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+-------+

¦ ¦ ¦Почетные звания Российской¦от 0,10¦от 0,10¦от 0,10¦

¦ ¦ ¦Федерации, СССР ¦до 0,40¦до 0,40¦до 0,40¦

¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+-------+

¦ ¦ ¦Почетные спортивные звания¦от 0,10¦от 0,10¦от 0,10¦

¦ ¦ ¦Российской Федерации, СССР¦до 0,15¦до 0,15¦до 0,15¦

¦ ¦ +--------------------------+-------+-------+-------+

¦ ¦ ¦Ведомственные знаки¦от 0,10¦от 0,10¦от 0,10¦

¦ ¦ ¦отличия в труде ¦до 0,15¦до 0,15¦до 0,15¦

L---+------------+--------------------------+-------+-------+--------".

6. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 года.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

Санкт-Петербург

20 марта 2008 года

N 81-19

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Закону Санкт-Петербурга

"О внесении изменений

в Закон Санкт-Петербурга

"Об оплате труда работников

государственных учреждений,

финансируемых за счет средств

бюджета Санкт-Петербурга"

от 20.02.2008 N 81-19

"ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Закону Санкт-Петербурга

"Об оплате труда работников

государственных учреждений,

финансируемых за счет средств

бюджета Санкт-Петербурга"

от 05.10.2005 N 531-74

ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Таблица 1

Разряды оплаты   труда

1

2

3

4

5

6

7

8

Тарифный   коэффициент

1,12

1,15

1,20

1,23

1,26

1,29

1,33

1,43

ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Таблица 2

N
   п/п

Наименование
   повышающего
   коэффициента

Основание для   повышения
   тарифной ставки (оклада)

Величина
   повышающего
   коэффициента

1

Коэффициент
   специфики
   работы

Тип 1

   от 0 до 0,80

Тип 2

Тип 3

Тип 4

Тип 5

2

Коэффициент
   квалификации

Почетные звания   Российской Федерации,
   СССР

от 0,10 до
   0,40

Ведомственные   знаки отличия в труде

от 0,10 до
   0,15

".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Санкт-Петербургские ведомости" № 55 от 27.03.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать