Основная информация
| Дата опубликования: | 20 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU40000201700552 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
20 сентября 2017 года № 235-ОЗ
О внесении изменений в Закон Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области»
Принят Законодательным Собранием 14 сентября 2017 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года № 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 28.12.2011 № 244-ОЗ, от 04.06.2012 № 284-ОЗ, от 01.07.2013 № 440-ОЗ, от 27.12.2013 № 529-ОЗ, от 27.03.2015 № 706-ОЗ, от 24.12.2015 № 38-ОЗ, от 24.11.2016 № 138-ОЗ) следующие изменения:
Пункт 1 статьи 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года (статья 2 данного документа).
1) абзацы четырнадцатый и пятнадцатый статьи 3 исключить;
2) абзац девятый статьи 4 изложить в следующей редакции:
"Предельные доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер) в фонде оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников учреждений социального обслуживания установить в размере не более 40 процентов.";
3) в абзаце восьмом подпункта 2.3.8 пункта 2.3 раздела II "Выплаты стимулирующего характера" приложения № 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания" слова "выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования" заменить словами "выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона.
2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
Губернатор Калужской области А.Д. Артамонов
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
20 сентября 2017 года № 235-ОЗ
О внесении изменений в Закон Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области»
Принят Законодательным Собранием 14 сентября 2017 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 13 ноября 2009 года № 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 28.12.2011 № 244-ОЗ, от 04.06.2012 № 284-ОЗ, от 01.07.2013 № 440-ОЗ, от 27.12.2013 № 529-ОЗ, от 27.03.2015 № 706-ОЗ, от 24.12.2015 № 38-ОЗ, от 24.11.2016 № 138-ОЗ) следующие изменения:
Пункт 1 статьи 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года (статья 2 данного документа).
1) абзацы четырнадцатый и пятнадцатый статьи 3 исключить;
2) абзац девятый статьи 4 изложить в следующей редакции:
"Предельные доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер) в фонде оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников учреждений социального обслуживания установить в размере не более 40 процентов.";
3) в абзаце восьмом подпункта 2.3.8 пункта 2.3 раздела II "Выплаты стимулирующего характера" приложения № 4 "Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, заведующим филиалами, главным бухгалтерам, главным медицинским сестрам, работникам учреждений социального обслуживания" слова "выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования" заменить словами "выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона.
2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
Губернатор Калужской области А.Д. Артамонов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
