Основная информация
| Дата опубликования: | 20 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU18000201601494 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Государственный Совет Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Принят Государственным Советом Удмуртской Республики 13 декабря 2016 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2005, 18 января; 2006, 4 июля, 5 декабря; 2007, 16 января, 21 августа, 21 ноября; 2009, 16 июля, 30 июля; 2010, 5 марта; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2013, 13 ноября, № 02131120130408; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2015, 10 апреля, № 02100420150689) следующие изменения:
1) пункт 3 статьи 16 изложить в следующей редакции:
«3. Иные меры социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики и порядок их предоставления определяются настоящим Законом и нормативными правовыми актами Правительства Удмуртской Республики.»;
2) дополнить статьёй 16.1 следующего содержания:
«Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
1. Медицинским работникам в возрасте до 30 лет, имеющим высшее образование и прибывшим в текущем году на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем специальностей (должностей) работников в государственных медицинских учреждениях Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей.
2. Фельдшерам, акушеркам, прибывшим в текущем году на работу в фельдшерско-акушерские пункты бюджетных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем государственных медицинских учреждений Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьёй, предоставляются один раз.
4. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьёй, определяется Правительством Удмуртской Республики.
5. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьёй, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2017 года.
Глава Удмуртской Республики А.В. Соловьев
г. Ижевск
20 декабря 2016 года
№ 86-РЗ
УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Принят Государственным Советом Удмуртской Республики 13 декабря 2016 года
Статья 1
Внести в Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики» (Известия Удмуртской Республики, 2005, 18 января; 2006, 4 июля, 5 декабря; 2007, 16 января, 21 августа, 21 ноября; 2009, 16 июля, 30 июля; 2010, 5 марта; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2013, 13 ноября, № 02131120130408; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2015, 10 апреля, № 02100420150689) следующие изменения:
1) пункт 3 статьи 16 изложить в следующей редакции:
«3. Иные меры социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики и порядок их предоставления определяются настоящим Законом и нормативными правовыми актами Правительства Удмуртской Республики.»;
2) дополнить статьёй 16.1 следующего содержания:
«Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
1. Медицинским работникам в возрасте до 30 лет, имеющим высшее образование и прибывшим в текущем году на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем специальностей (должностей) работников в государственных медицинских учреждениях Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей.
2. Фельдшерам, акушеркам, прибывшим в текущем году на работу в фельдшерско-акушерские пункты бюджетных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем государственных медицинских учреждений Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определённым Правительством Удмуртской Республики, договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьёй, предоставляются один раз.
4. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьёй, определяется Правительством Удмуртской Республики.
5. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьёй, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2017 года.
Глава Удмуртской Республики А.В. Соловьев
г. Ижевск
20 декабря 2016 года
№ 86-РЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
