Основная информация

Дата опубликования: 21 февраля 2011г.
Номер документа: RU87000201100064
Текущая редакция: 11
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Дума Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

от 21 февраля 2011 года №07-ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в редакции законов Чукотского автономного округа от 02.12.2011 №115-ОЗ, от 12.03.2013 №16-ОЗ, от 06.12.2013 №133-ОЗ, от 22.12.2015 №142-ОЗ, от 25.04.2016 №45-ОЗ, от 28.06.2016 №76-ОЗ, от 19.12.2016 №125-ОЗ, от 24.04.2018 №20-ОЗ, от 26.02.2019 №22-ОЗ, от 02.12.2019 №94-ОЗ)

Принят Думой Чукотского автономного округа 14 февраля 2011 года

Настоящий Закон регулирует условия и порядок оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, а также устанавливает порядок формирования и использования фонда оплаты труда указанных работников.

Статья 1

1. К государственным органам Чукотского автономного округа в целях настоящего Закона относятся органы государственной власти Чукотского автономного округа и иные государственные органы Чукотского автономного округа.

2. Для работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - работники государственных органов), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам;

оклады работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

(абзац утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №94-ОЗ)

компенсационные и стимулирующие выплаты.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 №20-ОЗ)

2.1. утратила силу Законом Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №94-ОЗ)

3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных органов устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 22.12.2015 №142-ОЗ)

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственных органов определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 №76-ОЗ)

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных органов, в том числе установление окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положениями об оплате труда работников государственных органов, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 12.03.2013 №16-ОЗ)

Статья 4

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных органов, осуществляется за счет средств окружного бюджета, а также за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета.

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 №133-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 22.12.2015 №142-ОЗ)

(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 19.12.2016 №125-ОЗ)

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2011 года.

Губернатор

Чукотского автономного округа

Р.В Копин

Приложение

к Закону Чукотского автономного округа «О

системе оплаты труда работников

государственных органов Чукотского

автономного округа, замещающих

должности, не являющиеся должностями

государственной гражданской службы

Чукотского автономного округа»

Структура фонда оплаты труда

работников государственных органов

1. Фонд оплаты труда работников государственных органов состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы.

(пункт 2 в редакции Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №94-ОЗ)

3. Дополнительный фонд состоит из:

№ п/п

Наименование

Размер

1.

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

5 окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, в год

2.

Выплаты по персональному коэффициенту

в соответствии с положением об оплате труда работников государственных органов, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа

3.

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

2 оклада работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, оклада работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в год

4.

Ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

в размере фактических выплат, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации

».

(пункт 3 в редакции Закона Чукотского автономного округа от 26.02.2019 №22-ОЗ)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать