Основная информация
Дата опубликования: | 21 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU40000201601007 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Калужской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
21 декабря 2016 года № 150-ОЗ
О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников
Принят Законодательным Собранием 15 декабря 2016 года
(В редакции Закона Калужской области от 27 ноября 2017г. № 272-ОЗ)
Статья 1
Настоящий Закон в целях совершенствования на территории Калужской области кадровой политики в сфере образования устанавливает меры социальной поддержки отдельной категории граждан Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, заключивших впервые по должности, отнесенной к категории «педагогические работники», трудовой договор по основному месту работы с муниципальными общеобразовательными организациями, включенными в перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, в виде ежемесячной денежной выплаты.
Статья 2
Ежемесячная денежная выплата устанавливается гражданам Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно при наличии одновременно следующих условий:
- заключение впервые трудового договора с муниципальной общеобразовательной организацией, включенной в перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, по основному месту работы по должности, отнесенной к категории «педагогические работники»;
- отсутствие у педагогического работника, и (или) у его супруга(и), и (или) у его несовершеннолетних детей, и (или) у несовершеннолетних детей его супруга(и), и (или) у его родителей, и (или) родителей его супруга(и) в собственности или пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения на территории Калужской области.
Статья 3
Перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, утверждается органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования (далее - уполномоченный орган), ежегодно.
(Абзац в редакции Закона Калужской области от 27 ноября 2017г. № 272-ОЗ)
Порядок оценки образовательных результатов, в том числе критерии оценки образовательных результатов муниципальных общеобразовательных организаций, в целях формирования перечня муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, утверждается уполномоченным органом.
Статья 4
Ежемесячная денежная выплата устанавливается педагогическому работнику в размере 23000 рублей и выплачивается в период его работы в муниципальной общеобразовательной организации, но не более 24 месяцев.
Порядок установления и выплаты ежемесячной денежной выплаты педагогическим работникам утверждается уполномоченным органом.
Статья 5
Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
21 декабря 2016 года № 150-ОЗ
О дополнительных мерах социальной поддержки педагогических работников
Принят Законодательным Собранием 15 декабря 2016 года
(В редакции Закона Калужской области от 27 ноября 2017г. № 272-ОЗ)
Статья 1
Настоящий Закон в целях совершенствования на территории Калужской области кадровой политики в сфере образования устанавливает меры социальной поддержки отдельной категории граждан Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, заключивших впервые по должности, отнесенной к категории «педагогические работники», трудовой договор по основному месту работы с муниципальными общеобразовательными организациями, включенными в перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, в виде ежемесячной денежной выплаты.
Статья 2
Ежемесячная денежная выплата устанавливается гражданам Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно при наличии одновременно следующих условий:
- заключение впервые трудового договора с муниципальной общеобразовательной организацией, включенной в перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, по основному месту работы по должности, отнесенной к категории «педагогические работники»;
- отсутствие у педагогического работника, и (или) у его супруга(и), и (или) у его несовершеннолетних детей, и (или) у несовершеннолетних детей его супруга(и), и (или) у его родителей, и (или) родителей его супруга(и) в собственности или пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения на территории Калужской области.
Статья 3
Перечень муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, утверждается органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования (далее - уполномоченный орган), ежегодно.
(Абзац в редакции Закона Калужской области от 27 ноября 2017г. № 272-ОЗ)
Порядок оценки образовательных результатов, в том числе критерии оценки образовательных результатов муниципальных общеобразовательных организаций, в целях формирования перечня муниципальных общеобразовательных организаций, имеющих низкие образовательные результаты, утверждается уполномоченным органом.
Статья 4
Ежемесячная денежная выплата устанавливается педагогическому работнику в размере 23000 рублей и выплачивается в период его работы в муниципальной общеобразовательной организации, но не более 24 месяцев.
Порядок установления и выплаты ежемесячной денежной выплаты педагогическим работникам утверждается уполномоченным органом.
Статья 5
Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: