О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»



ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

1

ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ЗАКОН

от 22.10.2013 № 93-ЗРХ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

Принят Верховным Советом Республики Хакасия 09 октября 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» («Вестник Хакасии», 2008, № 64; 2009, № 91; «Хакасия», 2009, 26 декабря, № 247; «Вестник Хакасии», 2010, № 103, № 104; 2011, № 119; 2012, № 89, № 106) следующие изменения:

1) статью 3 дополнить частями 6 и 7 следующего содержания:

«6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах.

7. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учётом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.»;

2) статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4

1. Заработная плата руководителя республиканского государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Размеры должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя республиканского государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовыми договорами.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера республиканского государственного учреждения устанавливаются на 10 – 50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

3. Руководителю республиканского государственного учреждения выплаты стимулирующего характера начисляются по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия – главного распорядителя средств республиканского бюджета, в ведении которого находится республиканское государственное учреждение (далее – исполнительный орган государственной власти Республики Хакасия), с учётом достижения республиканским государственным учреждением показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) показателей эффективности работы руководителя республиканского государственного учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя республиканского государственного учреждения по решению исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников республиканского государственного учреждения в отчётном году по сравнению с предшествующим годом без учёта повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Хакасия.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя республиканского государственного учреждения и средней заработной платы работников республиканского государственного учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, в кратности от 1 до 4.»;

3) часть 1 статьи 6 признать утратившей силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В.М. Зимин

k309 h2