Основная информация
Дата опубликования: | 22 октября 2015г. |
Номер документа: | RU56000201500929 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Законодательное собрание Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГКСОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 22.10.2015 № 3378/948-V-ОЗ
О внесении изменений в Закон Оренбургской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области»
Принят Законодательным
Собранием области 21 октября 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3224/74 l-IV-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области» (газета «Южный Урал» от 28 ноября 2009 года, 16 января, 4 декабря 2010 года; газета «Оренбуржье» от 25 октября, 24 ноября 2011 года, 22 ноября 2012 года, 26 декабря 2013 года, 10 июля, 18 декабря 2014 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2009, тридцать первое, тридцать третье заседания; 2010, сорок третье заседание; 2011, шестое, седьмое заседания; 2012, семнадцатое заседание; 2013, двадцать восьмое заседание) изменения.
1. Абзац восьмой статьи 1 изложить в редакции:
«система оплаты труда - совокупность нормативов, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений с учетом отраслевой специфики их деятельности и единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год».
2. Часть 2 статьи 2 изложить в редакции:
«2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Оренбургской области».
3. Статью 3 дополнить абзацем третьим в редакции:
«Доля должностных окладов (ставок заработной платы) в структуре фонда оплаты труда работников учреждений (без учета выплат за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) должна составлять не менее 50 процентов».
4. Абзац третий статьи 4 признать утратившим силу.
5. Абзац второй статьи 5 изложить в редакции:
«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
6. В статье 6:
1) часть 2 изложить в редакции:
«2. Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах:
бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Оренбургской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников таких учреждений;
объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям Оренбургской области из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности»;
2) части 4, 5 изложить в редакции:
«4. Органы исполнительной власти Оренбургской области разрабатывают и утверждают показатели и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основного персонала учреждений.
1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений»;
3) часть 7 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Оренбургской области Ю.А. Берг
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОРЕНБУРГКСОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН
от 22.10.2015 № 3378/948-V-ОЗ
О внесении изменений в Закон Оренбургской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области»
Принят Законодательным
Собранием области 21 октября 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 года № 3224/74 l-IV-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области» (газета «Южный Урал» от 28 ноября 2009 года, 16 января, 4 декабря 2010 года; газета «Оренбуржье» от 25 октября, 24 ноября 2011 года, 22 ноября 2012 года, 26 декабря 2013 года, 10 июля, 18 декабря 2014 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2009, тридцать первое, тридцать третье заседания; 2010, сорок третье заседание; 2011, шестое, седьмое заседания; 2012, семнадцатое заседание; 2013, двадцать восьмое заседание) изменения.
1. Абзац восьмой статьи 1 изложить в редакции:
«система оплаты труда - совокупность нормативов, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений с учетом отраслевой специфики их деятельности и единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год».
2. Часть 2 статьи 2 изложить в редакции:
«2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Оренбургской области».
3. Статью 3 дополнить абзацем третьим в редакции:
«Доля должностных окладов (ставок заработной платы) в структуре фонда оплаты труда работников учреждений (без учета выплат за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) должна составлять не менее 50 процентов».
4. Абзац третий статьи 4 признать утратившим силу.
5. Абзац второй статьи 5 изложить в редакции:
«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
6. В статье 6:
1) часть 2 изложить в редакции:
«2. Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах:
бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Оренбургской области и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников таких учреждений;
объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям Оренбургской области из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности»;
2) части 4, 5 изложить в редакции:
«4. Органы исполнительной власти Оренбургской области разрабатывают и утверждают показатели и критерии оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основного персонала учреждений.
1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников учреждений»;
3) часть 7 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Оренбургской области Ю.А. Берг
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: