О внесении изменений в Закон Пермского края «О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению дополнительных мер материально...



ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ

ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ

22.12.2010   № 732-ПК

О внесении изменений в Закон Пермского края «О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования»

Принят Законодательным Собранием

Пермского края 16 декабря 2010 года

Статья 1

Внести в Закон Пермского края от 14.11.2008 № 339-ПК «О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования» (Собрание законодательства Пермского края, 19.12.2008, № 12, часть II; 17.11.2010, № 10; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 15.11.2010, № 45) следующие изменения:

1. Название изложить в следующей редакции:

«О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам».

2. В статье 1 слова «дополнительных мер материального обеспечения и социальной защиты работников образования, установленных Законом Пермской области «Об образовании в Пермской области» заменить словами «социальных гарантий и льгот педагогическим работникам, установленных Законом Пермского края «О регулировании отдельных вопросов в сфере образования Пермского края».

3. Статью 2 изложить в следующей редакции:

«Статья 2. Состав государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления

Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями по предоставлению следующих социальных гарантий и льгот педагогическим работникам (далее – государственные полномочия):

1)              выплата единовременного пособия в размере 18400 рублей и установление ежемесячной надбавки в течение 3-х лет в размере 1480 рублей лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в указанные в настоящем Законе образовательные учреждения;

2)              установление ежемесячной надбавки в размере 235 рублей лицам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в указанные в настоящем Законе образовательные учреждения в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;

3)              выплата единовременного пособия в размере 12600 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) указанных в настоящем Законе образовательных учреждений при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы);

4)              установление ежемесячной надбавки в размере 1050 рублей со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательного учреждения, указанного в настоящем Законе, высшей квалификационной категории;

5)              установление ежемесячной надбавки в размере 980 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в настоящем Законе, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования;

6)              установление ежемесячной надбавки в размере 590 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в настоящем Законе, имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации).».

4. Статью 4 изложить в следующей редакции:

«Статья 4. Типы (виды) образовательных учреждений, в которых предоставляются социальные гарантии и льготы педагогическим работникам в соответствии с передаваемыми государственными полномочиями

В рамках осуществления государственных полномочий органы местного самоуправления за счет субвенций из бюджета Пермского края обеспечивают социальные гарантии и льготы педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений:

1) детские сады компенсирующего вида, в которых на воспитании и обучении находятся только дети-инвалиды;

2) общеобразовательные учреждения;

3) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

4) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

5) общеобразовательные школы-интернаты;

6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением.».

5. Часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:

«3. Расчет объема субвенции по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам осуществляется в соответствии с Методикой определения объема субвенций на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам, прилагаемой к настоящему Закону.».

6. Приложение к Закону изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 года.

Губернатор Пермского края                         О.А.Чиркунов

Приложение

к Закону Пермского края

от 22.12.2010  № 732-ПК

МЕТОДИКА

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И ЛЬГОТ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

1. Расходы по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам учитываются в составе регионального фонда компенсаций и передаются органам местного самоуправления в виде субвенций.

Субвенции по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам между муниципальными районами (городскими округами) из бюджета Пермского края распределяются на основе единых принципов и подходов в пределах средств бюджета Пермского края, предусмотренных Министерству образования Пермского края на указанные цели, исходя из расчета:

С ст.17i = (Ч лиц пос.i х Р вып.1 + Ч пенс.i х Р вып.4) + (Ч лиц надб.i х х Р вып.2  + Ч лиц с отлич.i х Р вып.3 + Ч высш. кат.i х Р вып.5 + Ч гос. нагр.i х х Р вып.6 + Ч отрасл. нагр.i х Р вып.7) х 12,

где:

С ст.17i – объем субвенций по предоставлению социальных гарантий и льгот педагогическим работникам для муниципального района (городского округа);

Ч лиц пос.i – численность лиц, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения и имеющих право на получение единовременного пособия, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.1 – размер единовременного пособия согласно пункту 1 статьи 2 настоящего Закона;

Ч пенс.i – численность педагогических работников (в том числе руководителей), уволившихся из образовательного учреждения в связи с достижением пенсионного возраста и выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы), по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.4 – размер выплат согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Закона;

Ч лиц надб.i – численность лиц, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения и имеющих право на установление ежемесячной надбавки, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.2 – размер ежемесячной надбавки согласно пункту 1 статьи 2 настоящего Закона;

Ч лиц с отлич.i – численность лиц, окончивших с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающих на работу по полученной специальности в образовательные учреждения в течение года, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.3 – размер выплат согласно пункту 2 статьи 2 настоящего Закона;

Ч высш. кат.i – численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, аттестованных на высшую квалификационную категорию, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.5 – размер выплат согласно пункту 4 статьи 2 настоящего Закона;

Ч гос. нагр.i – численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, удостоенных государственных наград за работу в сфере образования, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.6 – размер выплат согласно пункту 5 статьи 2 настоящего Закона;

Ч отрасл. нагр. – численность педагогических работников (в том числе руководителей) образовательных учреждений, удостоенных отраслевых наград, по муниципальному району (городскому округу);

Р вып.7 – размер выплат согласно пункту 6 статьи 2 настоящего Закона.

2. Распределение субвенций между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края производится в абсолютной сумме потребности в зависимости от фактической численности получателей базисного периода и размера выплат, указанных в статье 2 настоящего Закона. При распределении субвенций допускается утверждение не распределенной между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края субвенции местным бюджетам в размере, не превышающем 5% общего объема субвенции, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

3. Порядок предоставления и расходования средств субвенции устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.