О СУБСИДИЯХ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА СТАЖИРОВКУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, СЕМИНАРЫ И Д...



Проект

1

Утратил силу - областной закон Новгородской области от 26.07.2013 № 298-ОЗ

НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

23.12.2010 № 884-ОЗ

О СУБСИДИЯХ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА СТАЖИРОВКУ, ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, СЕМИНАРЫ И ДРУГИЕ ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ

Принят областной Думой 21 декабря 2010 года

Настоящий областной закон разработан в соответствии со статьями 139, 142, 1424, 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях реализации долгосрочной областной целевой программы «Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области (2011-2013 годы)» и устанавливает цели предоставления и расходования и условия расходования субсидий бюджетам муниципальных районов, городского округа и бюджетам муниципальных районов для предоставления их бюджетам поселений на стажировку, профессиональную переподготовку, курсы повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинары и другие виды обучения муниципальных служащих Новгородской области.

Статья 1. Получатели, объем субсидий и критерии отбора муниципальных образований

1. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов, городского округа и бюджетам муниципальных районов для предоставления их бюджетам поселений.

2. Общий объем средств, предусмотренный для предоставления субсидий, а также их распределение между муниципальными образованиями утверждаются областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

3. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является наличие в муниципальных районах, городском округе, поселениях муниципальных служащих Новгородской области:

1) впервые принятых на должность муниципальной службы и не прошедших курсы повышения квалификации в течение одного года;

2) не проходивших курсы повышения квалификации в течение трех лет;

3) назначенных на должности муниципальной службы в порядке должностного роста.

Статья 2. Цели предоставления и расходования и условия расходования субсидий

1. Субсидии предоставляются и расходуются с целью софинансирования мероприятий по стажировке, профессиональной переподготовке, курсам повышения квалификации муниципальных служащих Новгородской области, семинарам и другим видам обучения муниципальных служащих Новгородской области.

2. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

3. Субсидии, использованные не по целевому назначению, подлежат возврату в областной бюджет.

4. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в порядке, установленном законодательством.

Статья 3. Вступление в силу настоящего областного закона

Настоящий областной закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2011 года, и распространяется  на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Губернатор области     С.Г.Митин

Великий Новгород

23 декабря 2010 года

№ 884-ОЗ