Основная информация
| Дата опубликования: | 23 декабря 2011г. |
| Номер документа: | RU04000201101351 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Народный Хурал Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
ЗАКОН
ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 2474-IV
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН»
Принят Народным Хуралом
Республики Бурятия
8 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Бурятия от 10 июня 2003 года N 327-III «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан» (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2003, N 6 (51); 2007, N 6 - 7 (99 - 100); газета "Бурятия", 2003, 17 июня; 2007, 7 июля) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 1 слова "от 15" исключить;
2) в статье 2:
а) дополнить пунктами 1.1 и 1.2 следующего содержания:
"1.1. Организациям со штатной численностью менее 15 человек квотное рабочее место для трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается по заявлению работодателя об установлении квоты, направленному в уполномоченный орган.
1.2. Квота не устанавливается для:
а) органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений;
б) организаций, находящихся в стадии банкротства;
в) общественных и религиозных организаций (объединений).
Квота не может распространяться на рабочие места, где труд несовершеннолетних запрещен или условия труда не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации.";
б) в пункте 5 слова "уполномоченным органом, органами местного самоуправления в Республике Бурятия" заменить словами "органами службы занятости населения";
в) в пункте 6 слова "3 месяцев" заменить словами "1 месяца";
3) в статье 5:
а) в пункте 1:
в подпункте «а» слова "уполномоченного органа," заменить словами "органов службы занятости населения";
в подпункте «в» слова "уполномоченным органом" заменить словами "органами службы занятости населения";
б) подпункты «а» и «б» пункта 2 изложить в следующей редакции:
"а) ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о выполнении квот для приема на работу несовершеннолетних граждан или невозможности выполнения установленной квоты;
б) информировать в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест органы службы занятости населения в течение 3 рабочих дней с момента принятия приказа об увольнении.".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Действие положений пункта 1.1 статьи 2 Закона Республики Бурятия от 10 июня 2003 года N 327-III "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан" (в редакции настоящего Закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Президент Республики Бурятия
В.В. НАГОВИЦЫН
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
ЗАКОН
ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 2474-IV
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ «О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН»
Принят Народным Хуралом
Республики Бурятия
8 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Бурятия от 10 июня 2003 года N 327-III «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан» (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2003, N 6 (51); 2007, N 6 - 7 (99 - 100); газета "Бурятия", 2003, 17 июня; 2007, 7 июля) следующие изменения:
1) в пункте 1 статьи 1 слова "от 15" исключить;
2) в статье 2:
а) дополнить пунктами 1.1 и 1.2 следующего содержания:
"1.1. Организациям со штатной численностью менее 15 человек квотное рабочее место для трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается по заявлению работодателя об установлении квоты, направленному в уполномоченный орган.
1.2. Квота не устанавливается для:
а) органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений;
б) организаций, находящихся в стадии банкротства;
в) общественных и религиозных организаций (объединений).
Квота не может распространяться на рабочие места, где труд несовершеннолетних запрещен или условия труда не соответствуют нормам и требованиям законодательства Российской Федерации.";
б) в пункте 5 слова "уполномоченным органом, органами местного самоуправления в Республике Бурятия" заменить словами "органами службы занятости населения";
в) в пункте 6 слова "3 месяцев" заменить словами "1 месяца";
3) в статье 5:
а) в пункте 1:
в подпункте «а» слова "уполномоченного органа," заменить словами "органов службы занятости населения";
в подпункте «в» слова "уполномоченным органом" заменить словами "органами службы занятости населения";
б) подпункты «а» и «б» пункта 2 изложить в следующей редакции:
"а) ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о выполнении квот для приема на работу несовершеннолетних граждан или невозможности выполнения установленной квоты;
б) информировать в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест органы службы занятости населения в течение 3 рабочих дней с момента принятия приказа об увольнении.".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Действие положений пункта 1.1 статьи 2 Закона Республики Бурятия от 10 июня 2003 года N 327-III "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан" (в редакции настоящего Закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Президент Республики Бурятия
В.В. НАГОВИЦЫН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бурятия № 241 от 27.12.2011 Официальный вестник 149, стр. 125 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.050 Гарантии при приеме на работу |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
