Основная информация
Дата опубликования: | 24 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU40000201200122 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Калужской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
24 февраля 2012 года № 258-ОЗ
О внесении изменения в Закон Калужской области "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей"
Принят Законодательным Собранием 16 февраля 2012 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 26 сентября 2011 года № 186-ОЗ "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей" изменение, изложив приложение к нему в следующей редакции:
"Приложение
к Закону Калужской области
от 26 сентября 2011 г. № 186-ОЗ
1. Победители конкурса определяются по пяти группам:
первая группа - организации со среднесписочной численностью работников 500 и более человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
вторая группа - организации со среднесписочной численностью работников от 100 до 500 человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
третья группа - организации со среднесписочной численностью работников менее 100 человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
четвертая группа - бюджетные казенные, автономные учреждения;
пятая группа - работодатели - физические лица.
2. В каждой из пяти групп присуждаются три призовых места. Победители награждаются денежными премиями в следующих размерах:
первая группа:
за первое место - премия в размере 250 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 130 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 95 тыс. руб.;
вторая группа:
за первое место - премия в размере 140 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 90 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 70 тыс. руб.;
третья группа:
за первое место - премия в размере 120 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 70 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 50 тыс. руб.;
четвертая группа:
за первое место - премия в размере 120 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 90 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 70 тыс. руб.;
пятая группа:
за первое место - премия в размере 70 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 50 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 30 тыс. руб.
3. Денежные средства для победителей конкурса перечисляются уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством Калужской области.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
24 февраля 2012 года № 258-ОЗ
О внесении изменения в Закон Калужской области "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей"
Принят Законодательным Собранием 16 февраля 2012 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 26 сентября 2011 года № 186-ОЗ "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей" изменение, изложив приложение к нему в следующей редакции:
"Приложение
к Закону Калужской области
от 26 сентября 2011 г. № 186-ОЗ
1. Победители конкурса определяются по пяти группам:
первая группа - организации со среднесписочной численностью работников 500 и более человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
вторая группа - организации со среднесписочной численностью работников от 100 до 500 человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
третья группа - организации со среднесписочной численностью работников менее 100 человек (за исключением бюджетных казенных, автономных учреждений);
четвертая группа - бюджетные казенные, автономные учреждения;
пятая группа - работодатели - физические лица.
2. В каждой из пяти групп присуждаются три призовых места. Победители награждаются денежными премиями в следующих размерах:
первая группа:
за первое место - премия в размере 250 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 130 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 95 тыс. руб.;
вторая группа:
за первое место - премия в размере 140 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 90 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 70 тыс. руб.;
третья группа:
за первое место - премия в размере 120 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 70 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 50 тыс. руб.;
четвертая группа:
за первое место - премия в размере 120 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 90 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 70 тыс. руб.;
пятая группа:
за первое место - премия в размере 70 тыс. руб.;
за второе место - премия в размере 50 тыс. руб.;
за третье место - премия в размере 30 тыс. руб.
3. Денежные средства для победителей конкурса перечисляются уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством Калужской области.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета Калужской области "Весть" № 76-78 от 02.03.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: