О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАКОНУ ЕАО «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»



1

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

от 24 апреля 2015 года №698-ОЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАКОНУ ЕАО «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»

Статья 1

Внести в приложение к закону Еврейской автономной области от 20.07.2007 №181-ОЗ «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании» (с изменениями от 17.07.2013 №335-ОЗ) следующие изменения:

1) часть 2 раздела I «Общие положения» дополнить абзацами следующего содержания:

«До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация.

Внеочередная аттестация может проводиться:

1) по соглашению сторон трудового договора (контракта);

2) по решению представителя нанимателя после принятия в установленном порядке решения:

а) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования;

б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих»;

2) в разделе II «Организация проведения аттестации»:

а) в части 1 слова «главой администрации муниципального образования (далее – глава администрации)» заменить словами «руководителем органа местного самоуправления муниципального образования»;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии включаются представители кадровой и юридической служб, подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы, кроме того, могут приглашаться представители профсоюзных органов, муниципальных органов, представители других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения»;

3) в разделе III «Проведение аттестации»:

а) абзац второй части 1 изложить в следующей редакции:

«В случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации  муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок»;

б) в абзаце втором части 3 слова «повышение квалификации и переподготовка» заменить словами «дополнительное профессиональное образование»;

в) абзац второй части 4 после слова «аттестуемого» дополнить словами «и его непосредственного руководителя»;

г) в абзаце седьмом части 5 слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессионального образования»;

д) абзац второй части  7 изложить в следующей редакции:

«Руководитель органа местного самоуправления с учетом результатов аттестации принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. Решение оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления»;

е) абзац второй части 8 изложить в следующей редакции:

«В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестация уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации»;

4) пункт 5 приложения 1 к типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании изложить в следующей редакции:

«5. Дополнительное профессиональное образование _______________»;

5) пункт 3 приложения 2 к типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании изложить в следующей редакции:

«3. Сведения об образовании, дополнительном профессиональном образовании ___________________________________________________ (когда и какую образовательную организацию закончил, специальность и квалификация по образованию (направление подготовки), документ о дополнительном профессиональном образовании, ученая степень, ученое звание, дата присвоения)».

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

губернатора области

А.Б. Левинталь