Основная информация
| Дата опубликования: | 24 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU64000201700519 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Саратовская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Саратовской областной Думой
24 апреля 2017 года № 35-ЗСО
О внесении изменений в Закон Саратовской области
«О государственной поддержке кадрового потенциала
агропромышленного комплекса Саратовской области»
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года № 148-ЗСО «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области» (с изменениями от 3 марта 2014 года № 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года № 119-ЗСО, 24 февраля 2016 года № 19-ЗСО, 11 ноября 2016 года № 142-ЗСО) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«сельскохозяйственная организация - сельскохозяйственный товаропроизводитель (организация, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, сельскохозяйственный кооператив), признаваемый таковым в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», осуществляющий хозяйственную деятельность и зарегистрированный на территории области;»;
б) дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
«не трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации или не зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;»;
в) абзац шестой считать абзацем седьмым;
2) в статье 5:
а) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона.»;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Единовременная денежная выплата предоставляется при условии заключения между молодым специалистом и уполномоченным органом договора по форме, установленной Правительством области, и принятия молодым специалистом обязательства возвратить полученную единовременную денежную выплату в полном объеме в областной бюджет в следующих случаях:
увольнения из сельскохозяйственной организации (прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства) до истечения трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 настоящей статьи;
невыполнения условия, что при осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства доля его дохода от производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции будет составлять не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный год в течение трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.
Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи.»;
в) в абзаце пятом части 4 слова «настоящей частью» заменить словами «частью 3 настоящей статьи»;
3) в статье 7:
а) часть 1 дополнить словами «при условии производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства, приносящих доход не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный год»;
б) часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
г. Саратов
24 апреля 2017 года
№ 35-ЗСО
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Саратовской областной Думой
24 апреля 2017 года № 35-ЗСО
О внесении изменений в Закон Саратовской области
«О государственной поддержке кадрового потенциала
агропромышленного комплекса Саратовской области»
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года № 148-ЗСО «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области» (с изменениями от 3 марта 2014 года № 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года № 119-ЗСО, 24 февраля 2016 года № 19-ЗСО, 11 ноября 2016 года № 142-ЗСО) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«сельскохозяйственная организация - сельскохозяйственный товаропроизводитель (организация, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, сельскохозяйственный кооператив), признаваемый таковым в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства», осуществляющий хозяйственную деятельность и зарегистрированный на территории области;»;
б) дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
«не трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации или не зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;»;
в) абзац шестой считать абзацем седьмым;
2) в статье 5:
а) часть 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона.»;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Единовременная денежная выплата предоставляется при условии заключения между молодым специалистом и уполномоченным органом договора по форме, установленной Правительством области, и принятия молодым специалистом обязательства возвратить полученную единовременную денежную выплату в полном объеме в областной бюджет в следующих случаях:
увольнения из сельскохозяйственной организации (прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства) до истечения трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 настоящей статьи;
невыполнения условия, что при осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства доля его дохода от производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции будет составлять не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный год в течение трех лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.
Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи.»;
в) в абзаце пятом части 4 слова «настоящей частью» заменить словами «частью 3 настоящей статьи»;
3) в статье 7:
а) часть 1 дополнить словами «при условии производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства, приносящих доход не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный год»;
б) часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона.».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
г. Саратов
24 апреля 2017 года
№ 35-ЗСО
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
