Основная информация

Дата опубликования: 24 октября 2016г.
Номер документа: RU30000201600784
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Дума Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



24 октября 2016 года               № 57/2016-ОЗ

ЗАКОН

АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в статьи 9 и 11 Закона Астраханской области «О государственной гражданской службе Астраханской области» и Закон Астраханской области «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области»

Принят

постановлением Думы

Астраханской области

от 20.10.2016 № 630/2

Принят Думой Астраханской области 20 октября 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Астраханской области от 9 сентября 2005 г. № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области» следующие изменения:

1) в статье 9:

а) в наименовании слова «к должностям» заменить словами «для замещения должностей»;

б) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.»;

в) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.»;

г) в части 4:

в абзаце первом слова «стажу работы по специальности» заменить словами «работы по специальности, направлению подготовки»;

пункт 1 дополнить словами «, направлению подготовки»;

пункт 2 дополнить словами «, направлению подготовки»;

в пункте 3 слова «а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности» заменить словами «направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки»;

пункт 4 дополнить словами «гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки»;

д) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.»;

2) часть 2 статьи 11 признать утратившей силу.

Статья 2

Внести в Закон Астраханской области от 4 сентября 2007 г. № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области» следующие изменения:

1) в статье 6:

а) в наименовании слова «к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы» заменить словами «для замещения должностей муниципальной службы»;

б) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.»;

в) часть 2 признать утратившей силу;

г) в части 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«3. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы для замещения:»;

в пункте 1 слова «, не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности» заменить словами «не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки»;

в пункте 2 слова «, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности» заменить словами «не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки»;

в пункте 3 слова «а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности» заменить словами «направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки»;

пункт 4 после слова «стажу» дополнить словами «муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки»;

в пункте 5 слова «среднего профессионального образования, требования к стажу» заменить словами «профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки»;

д) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также квалификационные требования к специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.»;

2) в статье 9:

а) абзац второй части 3 признать утратившим силу;

б) часть 4 признать утратившей силу;

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней.»;

3) в разделе 7 «Рабочее время и время отдыха» приложения 3:

а) в наименовании слово «Рабочее» заменить словами «Рабочее (служебное)»;

б) в пункте 1 слова «рабочий день, сокращенная продолжительность служебного» заменить словами «рабочий (служебный) день, сокращенная продолжительность рабочего (служебного)»;

в) в подпункте «а» пункта 2 слова «35 календарных дней» заменить словами «30 календарных дней».

Статья 3

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2. Типовое квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных групп должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

4. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 9 Закона Астраханской области от 4 сентября 2007 г. № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области» (в редакции настоящего Закона) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Закона, начиная с их нового служебного года.

Губернатор

Астраханской области

А.А. Жилкин

г. Астрахань

24 октября 2016 г.

Рег. № 57/2016-ОЗ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019
Рубрики правового классификатора: 010.110.000 Органы законодательной (представительной) власти субъектов Российской Федерации, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать