Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2009г.
Номер документа: RU70000200900603
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Государственная Дума Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон № 253-ОЗ от 24.11.2009 года

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области, регулирующие оплату труда работников культуры и искусства

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Закон Томской области от 17.12.2009 г. № 268-ОЗ)

Статья 1. Внести в часть 4 статьи 10 Закона Томской области от 13.06.2007 № 112-ОЗ «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2007, № 4 (126)-II, постановление от 31.05.2007 № 169; № 10 (132)-II, постановление от 29.11.2007 № 767) следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «20 процентов от тарифной ставки (должностного оклада)» заменить словами  «725 рублей»;

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) свыше 10 лет – до 15 лет включительно 1155 рублей;»;

3)пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) свыше 15 лет – до 20 лет включительно – 1610 рублей;»;

4) в пункте 4 слова «50 процентов от тарифной ставки (должностного оклада)» заменить словами «2055 рублей».

Статья 2. Положения, предусмотренные частью 6 статьи 10 Закона Томской области от 13.06.2007 № 112-ОЗ «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2007, № 4 (126)-II, постановление от 31.05.2007 № 169; № 10 (132)-II, постановление от 29.11.2007 № 767) распространяются на областные государственные и муниципальные учреждения культуры и искусства, применяющие систему оплаты труда, установленную на основе Единой тарифной сетки.

Статья 3. Внести в статью 33 Закона Томской области «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 1997, № 22, решение от 09.10.1997 № 573; 2000, № 28 (50), решение от 12.10.2000 № 610; 2003, № 23 (84), постановления от 25.09.2003 №№ 829, 835; 2004, № 29 (90), постановление от 25.03.2004 № 1110; № 34 (95), постановление от 30.09.2004 № 1479; 2005, № 44 (105), постановление от 28.07.2005 № 2310; 2008, № 16 (138)-II, постановление от 29.05.2008 № 1293; № 31 (153), постановление от 27.08.2009 № 2571) следующие изменения:

1) часть 6 изложить в следующей редакции:

«6. Библиотечным работникам устанавливается надбавка за суммированный стаж работы в библиотеке в размере:

от 5 до 10 лет включительно – 695 рублей;

свыше 10 лет до 15 лет включительно – 940 рублей;

свыше 15 лет до 20 лет включительно – 1080 рублей;

свыше 20 лет до 25 лет включительно – 1355 рублей;

свыше 25 лет – 1560 рублей.»;

2) в части 7 слова «пятидесяти процентов тарифной ставки (должностного оклада)»  заменить словами «1730 рублей».

Статья 4. Работникам, у которых размеры надбавок, предусмотренные статьей 1 и пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона, становятся ниже размеров надбавок, предоставлявшихся до применения иной системы оплаты труда, отличной от установленной на основе Единой тарифной сетки, устанавливается доплата, исчисляемая как разница между размером надбавки, установленной на основе Единой тарифной сетки, и размером надбавки, установленной в соответствии с настоящим Законом.

Статья 5. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2010 года, и применяется в отношении работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от установленной на основе Единой тарифной сетки.

(ст. 5 в редакции Закона Томской области от 17.12.2009 г. № 268-ОЗ)

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 120.030.030 Обязательный экземпляр документов, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040), 130.030.010 Общие положения, 130.030.020 Управление в сфере культуры (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать