Основная информация
| Дата опубликования: | 24 декабря 2007г. |
| Номер документа: | ru90000200700609 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
24.12.2007 №166-ПК
О гарантиях лицам, замещающим государственные должности губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края
Принят Законодательным Собранием
Пермского края 14 декабря 2007 года
В редакции Законов Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК, от 08.11.2016 № 4-ПК
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает основные гарантии лицам, замещающим государственные должности губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
Статья 2. Гарантии лицам, замещающим государственные должности
1. Лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с настоящим Законом гарантируются права на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, а также предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляются иные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Пермского края.
Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
(В редакции Закона Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК)
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого в фиксированной сумме, и иных дополнительных выплат.
2. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;
денежное поощрение по результатам работы за год, порядок выплаты которого устанавливается нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
материальная помощь, выплачиваемая один раз в год в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения.
3. Лицу, замещающему государственную должность, производятся иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
4. Для определения размера иных дополнительных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, размер должностного оклада лиц, замещающих государственные должности, устанавливается равным:
для губернатора Пермского края – 1/4 размера его ежемесячного денежного вознаграждения;
для председателя Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края – 1/5 размера их ежемесячного денежного вознаграждения.
Статья 4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения
1. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в кратном соотношении к размеру минимального должностного оклада государственного гражданского служащего Пермского края, установленного по младшей должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - должность гражданской службы), за исключением должностей гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Пермского края.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в следующих размерах:
для губернатора Пермского края - в 36,3-кратном размере минимального должностного оклада, установленного по младшей должности гражданской службы;
для председателя Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края - в 31-кратном размере минимального должностного оклада, установленного по младшей должности гражданской службы.
Внесение изменений в установленные пунктом 2 настоящей статьи размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, осуществляется внесением соответствующих изменений в настоящий Закон.
3. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, установленные для индексации (увеличения) размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Пермского края.
Статья 5. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности
(В редакции Закона Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК)
1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
материальной помощи в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере фактически установленного размера надбавки;
на иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, – в размере, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента, а также средств на повышение фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности края, предусмотренных законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с нормативным правовым актом губернатора края.
Размер и сроки повышения фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, а также порядок расходования средств на повышение фонда оплаты труда устанавливаются нормативным правовым актом губернатора края.
Статья 6. Предоставление лицам, замещающим государственные должности, ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
2. Лицам, замещающим государственные должности, устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
1. Финансирование расходов на оплату труда, предоставление материальной помощи и иных установленных законодательством выплат и гарантий лицам, замещающим государственные должности, осуществляется за счет средств бюджета Пермского края.
2. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
Статья 8. Вступление настоящего Закона в силу
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Распространить действие настоящего Закона на лиц, замещавших должность губернатора Пермской области, в части установления размера ежемесячного денежного вознаграждения для исчисления размера пенсии за выслугу лет.
(абзац введен в редакции Закона Пермского края от 08.11.2016 № 4-ПК)
В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет указанным лицам, включаются ежемесячное денежное вознаграждение в размере, установленном в соответствии с настоящим Законом по должности губернатора Пермского края, районный коэффициент.
(абзац введен в редакции Закона Пермского края от 08.11.2016 № 4-ПК)
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу абзац второй статьи 1 Закона Пермского края от 06.03.2007 № 16-ПК «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Пермского края» (Собрание законодательства Пермского края, 25.04.2007, № 4).
Губернатор Пермского края
О.А.Чиркунов
ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
24.12.2007 №166-ПК
О гарантиях лицам, замещающим государственные должности губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края
Принят Законодательным Собранием
Пермского края 14 декабря 2007 года
В редакции Законов Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК, от 08.11.2016 № 4-ПК
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает основные гарантии лицам, замещающим государственные должности губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
Статья 2. Гарантии лицам, замещающим государственные должности
1. Лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с настоящим Законом гарантируются права на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, а также предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляются иные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Пермского края.
Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
(В редакции Закона Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК)
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого в фиксированной сумме, и иных дополнительных выплат.
2. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в соответствии с федеральным законодательством;
денежное поощрение по результатам работы за год, порядок выплаты которого устанавливается нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
материальная помощь, выплачиваемая один раз в год в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения.
3. Лицу, замещающему государственную должность, производятся иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.
4. Для определения размера иных дополнительных выплат, устанавливаемых к должностному окладу, размер должностного оклада лиц, замещающих государственные должности, устанавливается равным:
для губернатора Пермского края – 1/4 размера его ежемесячного денежного вознаграждения;
для председателя Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края – 1/5 размера их ежемесячного денежного вознаграждения.
Статья 4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения
1. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в кратном соотношении к размеру минимального должностного оклада государственного гражданского служащего Пермского края, установленного по младшей должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - должность гражданской службы), за исключением должностей гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Пермского края.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, устанавливается в следующих размерах:
для губернатора Пермского края - в 36,3-кратном размере минимального должностного оклада, установленного по младшей должности гражданской службы;
для председателя Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края - в 31-кратном размере минимального должностного оклада, установленного по младшей должности гражданской службы.
Внесение изменений в установленные пунктом 2 настоящей статьи размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, осуществляется внесением соответствующих изменений в настоящий Закон.
3. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, установленные для индексации (увеличения) размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Пермского края.
Статья 5. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности
(В редакции Закона Пермского края от 14.09.2011 № 824-ПК)
1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
материальной помощи в размере 1/2 ежемесячного денежного вознаграждения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере фактически установленного размера надбавки;
на иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края, – в размере, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента, а также средств на повышение фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности края, предусмотренных законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с нормативным правовым актом губернатора края.
Размер и сроки повышения фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, а также порядок расходования средств на повышение фонда оплаты труда устанавливаются нормативным правовым актом губернатора края.
Статья 6. Предоставление лицам, замещающим государственные должности, ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
2. Лицам, замещающим государственные должности, устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Статья 7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
1. Финансирование расходов на оплату труда, предоставление материальной помощи и иных установленных законодательством выплат и гарантий лицам, замещающим государственные должности, осуществляется за счет средств бюджета Пермского края.
2. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
Статья 8. Вступление настоящего Закона в силу
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Распространить действие настоящего Закона на лиц, замещавших должность губернатора Пермской области, в части установления размера ежемесячного денежного вознаграждения для исчисления размера пенсии за выслугу лет.
(абзац введен в редакции Закона Пермского края от 08.11.2016 № 4-ПК)
В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет указанным лицам, включаются ежемесячное денежное вознаграждение в размере, установленном в соответствии с настоящим Законом по должности губернатора Пермского края, районный коэффициент.
(абзац введен в редакции Закона Пермского края от 08.11.2016 № 4-ПК)
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу абзац второй статьи 1 Закона Пермского края от 06.03.2007 № 16-ПК «О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Пермского края» (Собрание законодательства Пермского края, 25.04.2007, № 4).
Губернатор Пермского края
О.А.Чиркунов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
