Основная информация
Дата опубликования: | 24 декабря 2013г. |
Номер документа: | RU17000201300516 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Верховный Хурал Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Вносится Комитетом
1
Утратил силу – Закон Республики Тыва от 25.04.2018 № 368-ЗРТ
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 24 декабря 2013 года № 2257 ВХ-I
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ»
Принят Верховным Хуралом
(парламентом) Республики Тыва
4 декабря 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Тыва от 12 января 2000 года № 389 «О муниципальной службе» (Тувинская правда, 2001, 29 марта; 2003, 26 июля; 2004, 16 июня; 2005, 30 декабря; 2007, 17 декабря; 2008, 21 августа, 4 декабря; 2009, 20 мая; 2010, 4 февраля, 30 декабря; 2011, 14 июля, 29 ноября; 2012, 19 июня; 2013, 17 января, Нормативные правовые акты Республики Тыва, 2013, 26 марта, 9 июля; Шын, 2001, 27 марта; 2008, 4 сентября, 9 декабря; 2009, 2 июня; 2010, 19 января; 2011, 13 января, 16 июля, 29 ноября; 2012, 26 июня; 2013, 29 января) следующие изменения:
1) в пункте 2 статьи 13 слово «главы» заменить словом «председателя»;
2) статью 13.1 дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
«2.3. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.»;
3) подпункт 3 пункта 1 статьи 14 изложить в следующей редакции»:
«3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;»;
4) в статье 14.1:
а) в подпункте 4 пункта 1 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;
б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
«10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).»;
5) дополнить статьей 14.2 следующего содержания:
«Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.»;
6) в статье 15:
а) в пункте 2 слово «главы» заменить словом «председателя»;
б) пункт 2.1 признать утратившим силу;
7) подпункт 6 пункта 1 статьи 19 после слов «пенсионное обеспечение за выслугу лет и» дополнить словами «в связи с инвалидностью, а также»;
8) в статье 25:
а) в пункте 3:
в подпункте 8 слово «военнообязанных» заменить словами «граждан, пребывающих в запасе,»;
в подпункте 9 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;
б) в пункте 7 слово «главы» заменить словом «председателя»;
9) в подпункте 3 пункта 1 статьи 29 цифры «14.1 и 15» заменить цифрами «13.1, 14.1, 15 и 16».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
Вносится Комитетом
1
Утратил силу – Закон Республики Тыва от 25.04.2018 № 368-ЗРТ
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
от 24 декабря 2013 года № 2257 ВХ-I
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ»
Принят Верховным Хуралом
(парламентом) Республики Тыва
4 декабря 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Тыва от 12 января 2000 года № 389 «О муниципальной службе» (Тувинская правда, 2001, 29 марта; 2003, 26 июля; 2004, 16 июня; 2005, 30 декабря; 2007, 17 декабря; 2008, 21 августа, 4 декабря; 2009, 20 мая; 2010, 4 февраля, 30 декабря; 2011, 14 июля, 29 ноября; 2012, 19 июня; 2013, 17 января, Нормативные правовые акты Республики Тыва, 2013, 26 марта, 9 июля; Шын, 2001, 27 марта; 2008, 4 сентября, 9 декабря; 2009, 2 июня; 2010, 19 января; 2011, 13 января, 16 июля, 29 ноября; 2012, 26 июня; 2013, 29 января) следующие изменения:
1) в пункте 2 статьи 13 слово «главы» заменить словом «председателя»;
2) статью 13.1 дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
«2.3. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.»;
3) подпункт 3 пункта 1 статьи 14 изложить в следующей редакции»:
«3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;»;
4) в статье 14.1:
а) в подпункте 4 пункта 1 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;
б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
«10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).»;
5) дополнить статьей 14.2 следующего содержания:
«Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.»;
6) в статье 15:
а) в пункте 2 слово «главы» заменить словом «председателя»;
б) пункт 2.1 признать утратившим силу;
7) подпункт 6 пункта 1 статьи 19 после слов «пенсионное обеспечение за выслугу лет и» дополнить словами «в связи с инвалидностью, а также»;
8) в статье 25:
а) в пункте 3:
в подпункте 8 слово «военнообязанных» заменить словами «граждан, пребывающих в запасе,»;
в подпункте 9 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации»;
б) в пункте 7 слово «главы» заменить словом «председателя»;
9) в подпункте 3 пункта 1 статьи 29 цифры «14.1 и 15» заменить цифрами «13.1, 14.1, 15 и 16».
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Глава Республики Тыва Ш. Кара-оол
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Нормативные акты Республики Тыва", приложение к газете "Тувинская правда" № 50 от 31.12.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: