Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия



ЗАКОН

1

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия

Принят Законодательным Собранием 24 декабря 2009 года

{Изменение:

Закон РК от 02.03.2012 № 1577-ЗРК}

Статья 1

    Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия (далее-государственные учреждения).

Статья 2

Системы оплаты труда работников государственных учреждений включают в себя:

1) размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

2) виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Статья 3

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Законом и принятыми на основании него иными нормативными правовыми актами Республики Карелия.

Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников государственных учреждений.

2. Правительство Республики Карелия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, и с учетом требований настоящего Закона утверждает:

1) положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия;

2) перечень видов выплат компенсационного характера;

3) перечень видов выплат стимулирующего характера.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

    Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера определяются в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями с учетом утвержденного Правительством Республики Карелия перечня видов выплат компенсационного характера.

    Виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе показателей и критериев эффективности работы с учетом утвержденного Правительством Республики Карелия перечня видов выплат стимулирующего характера.

Статья 4

1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений формируется исходя из объема доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Карелия.

    2. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке из бюджета Республики Карелия, объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Статья 5

1. По решению Правительства Республики Карелия для оплаты труда работников  государственных бюджетных и казенных  учреждений могут применяться иные системы оплаты труда, отличные от предусмотренных статьями 2 и 3 настоящего Закона.

2. К системам оплаты труда, отличным от предусмотренных статьями 2 и 3 настоящего Закона, относятся в том числе тарифные системы оплаты труда. При применении тарифных систем оплаты труда тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифная сетка и тарифные коэффициенты устанавливаются Правительством Республики Карелия.

Статья 6

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Республики Карелия от 24 января 1995 года № 31-ЗРК «О культуре» (Собрание законодательства Республики Карелия, 1995, № 2, ст. 294);

2) Закон Республики Карелия от 14 июля 1997 года № 204-ЗРК «О библиотечном деле» (Собрание законодательства Республики Карелия, 1997, № 9, ст. 966);

3) Закон Республики Карелия от 25 февраля 1998 года № 266-ЗРК «О внесении дополнений в Закон Республики Карелия «О культуре» (Собрание законодательства Республики Карелия, 1998, № 7, ст. 502);

4) Закон Республики Карелия от 29 апреля 1998 года № 295-ЗРК «О внесении изменений в Закон Республики Карелия «О библиотечном деле» (Собрание законодательства Республики Карелия, 1998, № 10-11, ст. 739);

5) Закон Республики Карелия от 26 декабря 2005 года № 947-ЗРК «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, № 12, ст. 1251);

6) Закон Республики Карелия от 3 июня 2008 года № 1198-ЗРК «О внесении изменений в Закон Республики Карелия «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, № 6, ст. 693).

Глава

Республики Карелия                                                                      С.Л. Катанандов

г. Петрозаводск

25 января 2010 года

№ 1365-ЗРК