О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 25 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 2-5-ЗКО

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В УДАЛЕННЫХ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НА ТЕРРИТОРИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции законов Костромской области от 07.02.2014№ 490-5-ЗКО, от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

Принят Костромской областной Думой 18 ноября 2010 года

(в редакции законов Костромской области от 11.07.2011 № 94-5-ЗКО, от 17.11.2011 № 151-5-ЗКО, от 03.10.2012 № 287-5-ЗКО, от 07.02.2014 № 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 № 254-6-ЗКО, от 30.05.2017 № 255-6-ЗКО, от 27.03.2018 № 363-6-ЗКО, от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО, от 27.10.2020 № 6-7-ЗКО)

Статья 1. Предмет регулирования и пределы действия настоящего Закона

1. Настоящий Закон устанавливает размер и условия выплаты единовременного пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего  образования (далее - выпускники), принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области.

(в редакции Закона Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

2. Утратила силу Законом Костромской области № 254-6-ЗКО от 30.05.2017 года (НГР RU44000201700464))

3. Удаленным сельским населенным пунктом на территории Костромской области, считается сельский населенный пункт, расположенный от границы города Костромы Костромской области на расстоянии более 8 километров транспортной доступности.

(часть введена Законом Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

Статья 2. Правовая основа настоящего Закона

Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственности власти субъектов Российской Федерации», Устав Костромской области, Закон Костромской области «О разграничении полномочий между органами государственной власти Костромской области в сфере образования».

Статья 3. Условия выплаты и размер единовременного пособия

1. Выпускникам, которые в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования впервые приняты на постоянную работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, для осуществления трудовой деятельности по полученной специальности и в соответствии с трудовым договором выплачивается единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей.

(в редакции законов Костромской области от 17.11.2011 № 151-5-ЗКО, от 07.02.2014 № 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 № 255-6-ЗКО, от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

В случае, если в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования у выпускника возникают такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность (свыше 30 календарных дней), отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, военная служба по призыву, обучение в интернатуре, ординатуре, срок трудоустройства выпускника продлевается на 30 календарных дней после истечения перечисленных обстоятельств.

(в редакции Законов Костромской области № 287-5-ЗКО от 03.10.2012 года (НГР RU44000201200934), № 490-5-ЗКО от 07.02.2014 года (НГР RU44000201400047))

2. Условиями выплаты единовременного пособия являются:

1) заключение трудового договора между государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, и выпускником о принятии его на работу в соответствии с полученной специальностью и включение в трудовой договор обязательства работы выпускника на данной должности не менее пяти лет;

(в редакции Закона Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

2) письменное обязательство выпускника о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).

(ч. 2 в новой редакции Закона Костромской области № 255-6-ЗКО от 30.05.2017 года (НГР RU44000201700469))

3. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям) выпускник обязан в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета (за исключением случая, указанного в части 3.1 настоящей статьи).

(ч. 3 в новой редакции Закона Костромской области № 255-6-ЗКО от 30.05.2017 года (НГР RU44000201700469))

3.1 Единовременное пособие не подлежит возврату в доход областного бюджета при соблюдении одновременно следующих условий:

1) трудовой договор, указанный в пункте 1 части 2 настоящей статьи, расторгнут по инициативе работника;

2) заключение трудового договора по полученной специальности с иной государственной или муниципальной организацией образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенной в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, и включение в такой трудовой договор обязательства работы на данной должности не менее срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части;

(в редакции Закона Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

3) заключение трудового договора в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, указанного в пункте 1 части 2 настоящей статьи;

4) общий срок обязательств проработать в государственных или муниципальных организациях образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенных в удаленном сельском населенном пункте на территории Костромской области, по трудовому договору, указанному в пункте 1 части 2 настоящей статьи, и трудовому договору, указанному в пункте 2 настоящей части, должен составить не менее пяти лет;

(в редакции Закона Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

5) письменное обязательство гражданина о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, до истечения срока, определенного с учетом положений пункта 4 настоящей части, по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям);

6) направление в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 20 календарных дней со дня заключения трудового договора, указанного в пункте 2 настоящей части, копии данного трудового договора, копий диплома об окончании образовательной организации, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, а также письменного обязательства, предусмотренного пунктом 5 настоящей части.

(в редакции Законов Костромской области № 255-6-ЗКО от 30.05.2017 года (НГР RU44000201700469), от 27.10.2020 № 6-7-ЗКО)

3.2 Правом, предусмотренным частью 3.1 настоящей статьи, гражданин вправе воспользоваться один раз.

(ч. 3.2 дополнена в новой редакции Законом Костромской области № 255-6-ЗКО от 30.05.2017 года (НГР RU44000201700469))

4. Порядок выплаты единовременного пособия выпускникам, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, а также порядок возврата единовременного пособия устанавливаются постановлением администрации Костромской области.

(в редакции законов Костромской области от 07.02.2014 № 490-5-ЗКО, от 30.05.2017 № 255-6-ЗКО, от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

5. Информация о назначении единовременного пособия выпускникам, принятым на работу в государственные или муниципальные организации образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

(в редакции законов Костромской области от 27.03.2018 № 363-6-ЗКО, от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

6. Перечни государственных и муниципальных организаций образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, которые расположены в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах соответствующих отраслевых исполнительных органов государственной власти Костромской области.

(введена Законом Костромской области от 16.07.2018 № 426-6-ЗКО)

Статья 4. Финансовое обеспечение настоящего Закона

Расходы, связанные с реализацией настоящего Закона, относятся к расходным обязательствам Костромской области и финансируются за счет средств областного бюджета.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года.

(в редакции Закона Костромской области № 94-5-ЗКО от 11.07.2011 года (НГР ru44000201100442))

Губернатор Костромской области            И. Слюняев

25 ноября 2010 года

№ 2-5-ЗКО