О внесении изменений в Закон Челябинской области "О резерве управленческих кадров Челябинской области"



Законодательное Собрание Челябинской области

ЗАКОН ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 25 декабря 2018 года N 840-ЗО

О внесении изменений в Закон Челябинской области "О резерве управленческих кадров Челябинской области"

Статья 1. Внести в Закон Челябинской области от 31 марта 2009 года N 364-ЗО "О резерве управленческих кадров Челябинской области" (Южноуральская панорама, 2009, 9 апреля; 14 ноября; 2011, 15 июня; 10 декабря) следующие изменения:

1) статьи 1 - 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с формированием, ведением и использованием резерва управленческих кадров, профессиональной подготовкой лиц, состоящих в резерве управленческих кадров.

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

резерв управленческих кадров - сформированная в установленном порядке группа граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на целевые управленческие должности в системе государственного управления и организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области;

целевые управленческие должности - утвержденный Губернатором Челябинской области перечень должностей, назначения на которые осуществляются преимущественно из резерва управленческих кадров, непосредственно связанных с выполнением стратегических, административно-организационных, коммуникативно-регулирующих, мотивационных и контрольных функций;

организация приоритетной сферы экономики Челябинской области - областное государственное учреждение, областное унитарное предприятие, хозяйственное общество, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которого находится в государственной собственности Челябинской области.

Статья 3. Резерв управленческих кадров

В резерве управленческих кадров могут состоять граждане Российской Федерации, изъявившие желание, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на целевые управленческие должности в системе государственного управления и организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области, успешно прошедшие конкурс на включение в резерв управленческих кадров.

Предельный возраст пребывания в резерве управленческих кадров - 50 лет.";

2) в статье 5:

в абзаце четвертом части 1 слова "государственные должности Челябинской области и должности государственной гражданской службы Челябинской области" заменить словами "целевые управленческие должности";

часть 2 исключить;

3) в статье 6:

часть 2 исключить;

в части 4:

абзац первый после слова "власти" дополнить словами "Челябинской области";

пункт 1 после слова "власти" дополнить словами "Челябинской области";

дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) ведение электронной базы данных, содержащей информацию о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров.";

4) в части 1 статьи 9:

в пункте 1 слово "руководящую" заменить словами "целевую управленческую";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) двукратный отказ от предложенной целевой управленческой должности;";

пункт 6 дополнить словами ", за исключением случая продления срока нахождения в резерве управленческих кадров по решению комиссии по формированию резерва управленческих кадров";

дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12) достижение предельного возраста пребывания в резерве управленческих кадров.".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Губернатора

Челябинской области

Е.В.РЕДИН

N 840-ЗО от 25 декабря 2018 года