О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ЗАКОН

от 26 февраля 2019 года № 18 - ОЗ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА»

Принят Думой Чукотского автономного округа 26 февраля 2019 года

(в редакции закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №97-ОЗ)

Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников Государственного казённого учреждения «Управление государственных закупок Чукотского автономного округа».

Статья 1

1. Для работников Государственного казённого учреждения «Управление государственных закупок Чукотского автономного округа» (далее – государственное учреждение) устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственного учреждения, включенных в профессиональные квалификационные группы;

оклады работников государственного учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностные оклады руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения;

компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственного учреждения определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственного учреждения, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностного оклада руководителя, заместителя руководителя государственного учреждения, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственного учреждения в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственного учреждения, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

Статья 4

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственного учреждения, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденной бюджетной сметой государственного учреждения.

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года.

Губернатор Чукотского

автономного округа

Р.В. Копин

Приложение

к Закону Чукотского автономного округа

«О системе оплаты труда работников

Государственного казённого учреждения «Управление государственных закупок Чукотского автономного округа»

Структура

фонда оплаты труда работников Государственного казённого учреждения «Управление государственных закупок Чукотского автономного округа»

1. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

окладов работников государственного учреждения по профессиональным квалификационным группам;

окладов работников государственного учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностных окладов руководителя, заместителя руководителя государственного учреждения.

3. Дополнительный фонд состоит из:

№ п/п

Наименование выплат

Размер выплат

1

2

3

1

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

11 (одиннадцать) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя, заместителя руководителя государственного учреждения, в год

2

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

20 000 (двадцать тысяч) рублей в год

(в редакции закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 №97-ОЗ)