Основная информация
| Дата опубликования: | 26 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU86000201900338 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Дума Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 4 ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 26 апреля 2019 года
Статья 1. Статью 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 декабря 2010 года № 230-оз, 28 сентября 2012 года № 103-оз, 30 сентября 2013 года № 92-оз, 27 июня 2014 года № 53-оз, 29 октября 2015 года № 107-оз, 23 декабря
2016 года № 116-оз, 28 февраля 2019 года № 16-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2007, № 5, ст. 774; 2010, № 12 (ч. 3), ст. 1148; 2012, № 9 (с.) от 29 сентября 2012 года, ст. 1053; 2013, № 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1129; 2014, № 6 (ч. 2), ст. 671; 2015, № 10 (ч. 2, т. 1), ст. 1071; 2016, № 12 (ч. 2, т. 1), ст. 424; 2019, № 2 (ч. 2, т. 3), ст. 167) изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре может устанавливаться размер минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
г. Ханты-Мансийск
26 апреля 2019 года
№ 29-оз
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ – ЮГРА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 4 ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА – ЮГРЫ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОРГАНИЗАЦИЙ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры 26 апреля 2019 года
Статья 1. Статью 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 декабря 2010 года № 230-оз, 28 сентября 2012 года № 103-оз, 30 сентября 2013 года № 92-оз, 27 июня 2014 года № 53-оз, 29 октября 2015 года № 107-оз, 23 декабря
2016 года № 116-оз, 28 февраля 2019 года № 16-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, 2007, № 5, ст. 774; 2010, № 12 (ч. 3), ст. 1148; 2012, № 9 (с.) от 29 сентября 2012 года, ст. 1053; 2013, № 9 (ч. 2, т. 1), ст. 1129; 2014, № 6 (ч. 2), ст. 671; 2015, № 10 (ч. 2, т. 1), ст. 1071; 2016, № 12 (ч. 2, т. 1), ст. 424; 2019, № 2 (ч. 2, т. 3), ст. 167) изложить в следующей редакции:
"Статья 4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре может устанавливаться размер минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
г. Ханты-Мансийск
26 апреля 2019 года
№ 29-оз
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
Н.В. Комарова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
