О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ЗАКОН

26 сентября 2012 года N 83-РЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"

Принят

Государственным Советом Республики Коми

20 сентября 2012 года

Статья 1.

Внести в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, N 12, ст. 5357; 2008, N 5, ст. 212; N 6, ст. 281; N 11, ст. 624; 2009, N 11, ст. 172; N 17, ст. 281; N 33, ст. 608; 2010, N 6, ст. 88; N 10, ст. 186; ст. 191; N 44, ст. 1030; 2011, N 5, ст. 83; N 55, ст. 1668; ст. 1672; 2012, N 34, ст. 132) следующие изменения:

1. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Должности муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми согласно приложению 1 к настоящему Закону.

2. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Республике Коми в случае, если:

1) первый заместитель руководителя (главы) администрации, заместитель руководителя (главы) администрации, заместитель руководителя иного органа является руководителем департамента, комитета, управления, руководителем (начальником, заведующим) отдела;

2) руководитель департамента, комитета, управления, заместитель руководителя департамента, комитета, управления является руководителем (начальником, заведующим) отдела департамента, комитета, управления;

3) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;

4) руководитель департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления, руководитель (начальник, заведующий) отдела, заместитель руководителя департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления, заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела является главным архитектором или заместителем главного архитектора.".

2. Часть 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1) по высшим должностям муниципальной службы:

для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

2) по главным и ведущим должностям муниципальной службы:

для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

для сельского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

3) по старшим должностям муниципальной службы:

для городского округа, муниципального района, городского поселения - наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет;

для сельского поселения - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы;

4) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.".

3. Статью 14 изложить в следующей редакции:

"Статья 14. Программы развития муниципальной службы в Республике Коми

1. Развитие муниципальной службы в Республике Коми может обеспечиваться программами развития муниципальной службы в Республике Коми и муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми соответственно за счет средств республиканского бюджета Республики Коми и соответствующих местных бюджетов.

2. В целях, установленных частью 2 статьи 35 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", в отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в Республике Коми, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Республики Коми и муниципальными правовыми актами.".

4. Приложение 1 к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Закону.

5. Приложение 2 к Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Закону.

6. В Типовой форме контракта с лицом, назначаемым на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту (приложение 3 к Закону):

1) подпункт 4 пункта 6 после слов "местного значения" дополнить словами ", а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных федеральным законодательством";

2) в пункте 9:

а) дополнить подпунктом 1-1 следующего содержания:

"1-1) соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;";

б) в подпункте 5 слова "сообщать Представителю нанимателя" заменить словами "уведомлять в письменной форме Представителя нанимателя";

в) подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи;";

3) в пункте 10:

а) подпункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с Представителем нанимателя;";

б) подпункт 10 изложить в следующей редакции:

"10) принимать без письменного разрешения Представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;".

7. В Положении о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми (приложение 5 к Закону):

1) в пункте 3 слова "по результатам квалификационного экзамена" исключить;

2) в пункте 12 слова "без сдачи квалификационного экзамена" исключить;

3) пункты 13 - 17 изложить в следующей редакции:

"13. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

14. Классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателя).

15. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен не проводится при присвоении муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми, указанные в настоящем пункте, очередного классного чина в качестве меры поощрения в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

16. Процедура присвоения классного чина начинается:

1) с подачи муниципальным служащим письменного заявления представителю нанимателя (работодателю) о присвоении ему классного чина. Заявление о присвоении классного чина подается муниципальным служащим по истечении сроков и при наличии условий, предусмотренных пунктами 6, 7, 11 настоящего Положения;

2) с подачи непосредственным руководителем муниципального служащего ходатайства представителю нанимателя (работодателю) о присвоении муниципальному служащему классного чина в качестве меры поощрения.

17. После получения документов, указанных в пункте 16 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) в течение 5 рабочих дней:

1) принимает решение о проведении квалификационного экзамена и назначает дату его проведения, в случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина после сдачи квалификационного экзамена;

2) дает поручение о подготовке документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, в случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина без проведения квалификационного экзамена.";

3) дополнить пунктами 18 - 25 следующего содержания:

"18. В случае если настоящим Положением предусмотрено присвоение классного чина без проведения квалификационного экзамена, представителю нанимателя (работодателю) в течение 10 рабочих дней со дня дачи поручения о подготовке документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина представляются следующие документы:

1) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина;

2) справка, содержащая сведения о муниципальном служащем (замещаемая должность муниципальной службы; дата назначения на должность муниципальной службы; квалификационные требования к замещаемой должности муниципальной службы; наличие классного чина муниципальной службы в Республике Коми, классного чина гражданской службы Республики Коми, классного чина федеральной государственной гражданской службы, классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания и продолжительность пребывания в них; стаж муниципальной службы, стаж гражданской службы и общий стаж работы с указанием места работы, замещаемой должности, периодов работы, стажа работы по специальности, соответствующей специализации замещаемой должности муниципальной службы; уровень образования; сведения об имеющихся у муниципального служащего наградах, поощрениях и тому подобное; сведения о переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего; сведения об отсутствии обстоятельств, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения).

19. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 18 настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении (об отказе в присвоении) муниципальному служащему классного чина.

20. Решение представителя нанимателя (работодателя) о присвоении (об отказе в присвоении) муниципальному служащему классного чина в соответствии с пунктом 19 настоящего Положения должно быть принято не позднее чем через 3 месяца после начала процедуры присвоения классного чина в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения. Отказ в присвоении классного чина должен быть мотивирован.

Уведомление о присвоении (об отказе в присвоении) муниципальному служащему классного чина направляется муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем) в течение 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

21. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании результатов квалификационного экзамена в течение 7 дней со дня проведения квалификационного экзамена.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) об отказе в присвоении классного чина муниципальному служащему, не сдавшему квалификационный экзамен, направляется муниципальному служащему в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта.

22. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

23. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию).

24. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина в соответствии с федеральным законодательством.

25. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с федеральным законодательством.".

Статья 2.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Правительству Республики Коми привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

г. Сыктывкар

26 сентября 2012 года

N 83-РЗ

Приложение 1

к Закону

Республики Коми

"О внесении изменений

в Закон

Республики Коми

"О некоторых вопросах

муниципальной службы

в Республике Коми"

"Приложение 1

к Закону

Республики Коми

"О некоторых вопросах

муниципальной службы

в Республике Коми"

РЕЕСТР

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Раздел I. Перечень должностей в муниципальном образовании

городского округа и муниципальном образовании

муниципального района

1. В представительном органе

Главная должность

руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления

руководитель (начальник, заведующий) отдела

заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления

Ведущая должность

помощник (советник) председателя (главы - председателя) Совета

Старшая должность

руководитель (начальник, заведующий) сектора

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

2. В исполнительно-распорядительном органе

Высшая должность

руководитель (глава) администрации

первый заместитель руководителя (главы) администрации

заместитель руководителя (главы) администрации

Главная должность

руководитель аппарата

руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления

руководитель (глава) территориального органа администрации городского округа

руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления

руководитель (начальник, заведующий) отдела

заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления

Ведущая должность

заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления

заместитель руководителя (главы) территориального органа администрации городского округа

заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела

главный архитектор

помощник (советник) руководителя (главы) администрации

Старшая должность

руководитель (начальник, заведующий) сектора

заместитель главного архитектора

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

специалист

3. В контрольно-счетном органе

Высшая должность

председатель контрольно-счетного органа

Главная должность

аудитор

Ведущая должность

инспектор

Старшая должность

главный специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

4. В ином органе местного самоуправления

Высшая должность

руководитель иного органа

заместитель руководителя иного органа

Главная должность

руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления

руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления

руководитель (начальник, заведующий) отдела

заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления

Ведущая должность

заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления

заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела

Старшая должность

руководитель (начальник, заведующий) сектора

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

специалист

Раздел II. Перечень должностей в муниципальном образовании

городского (сельского) поселения с численностью населения

2 тыс. человек и выше

1. В представительном органе

Старшая должность

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

2. В исполнительно-распорядительном органе

Высшая должность

руководитель (глава) администрации

заместитель руководителя (главы) администрации

Главная должность

руководитель (начальник, заведующий) отдела

Ведущая должность

заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела

Старшая должность

руководитель (начальник, заведующий) сектора

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

специалист

3. В контрольно-счетном органе

Главная должность

председатель контрольно-счетного органа

Старшая должность

главный специалист

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

Раздел III. Перечень должностей в муниципальном образовании

городского (сельского) поселения с численностью населения

до 2 тыс. человек

1. В исполнительно-распорядительном органе

Ведущая должность

руководитель (глава) администрации

Старшая должность

заместитель руководителя (главы) администрации

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории

специалист

2. В контрольно-счетном органе

Главная должность

председатель контрольно-счетного органа

Старшая должность

ведущий специалист

Младшая должность

специалист 1 категории".

Приложение 2

к Закону

Республики Коми

"О внесении изменений

в Закон

Республики Коми

"О некоторых вопросах

муниципальной службы

в Республике Коми"

"Приложение 2

к Закону

Республики Коми

"О некоторых вопросах

муниципальной службы

в Республике Коми"

СООТНОШЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ДОЛЖНОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ С УЧЕТОМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ

К СООТВЕТСТВУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

┌───┬────────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────────────┐

│ N │     Должности      │  Должности   │   Должности   │    Должности    │

│п/п│муниципальной службы│муниципальной │ муниципальной │ государственной │

│   │   муниципального   │    службы    │    службы     │   гражданской   │

│   │    образования     │муниципального│муниципального │службы Республики│

│   │городского округа и │ образования  │  образования  │      Коми       │

│   │   муниципального   │  городского  │  городского   │                 │

│   │    образования     │ (сельского)  │  (сельского)  │                 │

│   │   муниципального   │ поселения с  │  поселения с  │                 │

│   │       района       │ численностью │ численностью  │                 │

│   │                    │ населения 2  │населения до 2 │                 │

│   │                    │тыс. человек и│ тыс. человек  │                 │

│   │                    │     выше     │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│ 1 │         2          │      3       │       4       │        5        │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│1. │Руководитель (глава)│Руководитель  │Руководитель   │Постоянный       │

│   │администрации       │(глава)       │(глава)        │представитель    │

│   │                    │администрации │администрации  │Главы Республики │

│   │                    │              │               │Коми и           │

│   │                    │              │               │Правительства    │

│   │                    │              │               │Республики Коми в│

│   │                    │              │               │Государственном  │

│   │                    │              │               │Совете Республики│

│   │                    │              │               │Коми             │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│2. │Председатель        │              │               │Заместитель      │

│   │контрольно-счетного │              │               │министра         │

│   │органа              │              │               │Республики Коми  │

│   │                    │              │               │                 │

│   │руководитель иного  │              │               │                 │

│   │органа              │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │первый заместитель  │              │               │                 │

│   │руководителя (главы)│              │               │                 │

│   │администрации       │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель         │              │               │                 │

│   │руководителя (главы)│              │               │                 │

│   │администрации       │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель         │              │               │                 │

│   │руководителя иного  │              │               │                 │

│   │органа              │              │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│3. │Руководитель        │              │               │Начальник        │

│   │аппарата            │              │               │управления       │

│   │                    │              │               │                 │

│   │руководитель        │              │               │                 │

│   │(начальник,         │              │               │                 │

│   │председатель)       │              │               │                 │

│   │департамента,       │              │               │                 │

│   │комитета, управления│              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │аудитор             │              │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│4. │Руководитель (глава)│              │               │Заместитель      │

│   │территориального    │              │               │начальника       │

│   │органа администрации│              │               │управления       │

│   │городского округа   │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель         │              │               │                 │

│   │руководителя        │              │               │                 │

│   │(начальника,        │              │               │                 │

│   │председателя)       │              │               │                 │

│   │департамента,       │              │               │                 │

│   │комитета, управления│              │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│5. │Руководитель        │Заместитель   │Председатель   │Начальник отдела │

│   │(начальник,         │руководителя  │контрольно -   │                 │

│   │заведующий) отдела  │(главы)       │счетного органа│                 │

│   │департамента,       │администрации │               │                 │

│   │комитета, управления│              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │руководитель        │председатель  │               │                 │

│   │(начальник,         │контрольно -  │               │                 │

│   │заведующий) отдела  │счетного      │               │                 │

│   │                    │органа        │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│6. │Заместитель         │Руководитель  │               │Заместитель      │

│   │руководителя        │(начальник,   │               │начальника отдела│

│   │(начальника,        │заведующий)   │               │                 │

│   │заведующего) отдела │отдела        │               │                 │

│   │департамента,       │              │               │                 │

│   │комитета, управления│              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель         │              │               │                 │

│   │руководителя (главы)│              │               │                 │

│   │территориального    │              │               │                 │

│   │органа администрации│              │               │                 │

│   │городского округа   │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель         │              │               │                 │

│   │руководителя        │              │               │                 │

│   │(начальника,        │              │               │                 │

│   │заведующего) отдела │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │главный архитектор  │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │инспектор           │              │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│7. │Помощник (советник) │Заместитель   │Заместитель    │Заведующий       │

│   │председателя        │руководителя  │руководителя   │сектором         │

│   │(главы -            │(начальника,  │(главы)        │                 │

│   │председателя) Совета│заведующего)  │администрации  │                 │

│   │                    │отдела        │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │помощник (советник) │руководитель  │               │                 │

│   │руководителя (главы)│(начальник,   │               │                 │

│   │администрации       │заведующий)   │               │                 │

│   │                    │сектора       │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │руководитель        │              │               │                 │

│   │(начальник,         │              │               │                 │

│   │заведующий) сектора │              │               │                 │

│   │                    │              │               │                 │

│   │заместитель главного│              │               │                 │

│   │архитектора         │              │               │                 │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│8. │Главный специалист  │Главный       │               │Главный          │

│   │                    │специалист    │               │специалист       │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│9. │Ведущий специалист  │Ведущий       │Ведущий        │Ведущий          │

│   │                    │специалист    │специалист     │специалист       │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│10.│Специалист 1        │Специалист 1  │Специалист 1   │Старший          │

│   │категории           │категории     │категории      │специалист       │

├───┼────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┤

│11.│Специалист          │Специалист    │Специалист     │Специалист       │

└───┴────────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────────────┘

                                                                         ".