О внесении изменений в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях и в статью 4 Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"



Нижегородская область

Нижегородская область

ЗАКОН

от 27 июня 2011 года № 81-З

О внесении изменений в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях и в статью 4 Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест"

Принят постановлением Законодательного Собрания от 23.06.2011 № 105-V

Статья 1

Внести в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях (с изменениями, внесенными законами области от 6 мая 2004 года № 36-3, от 11 февраля 2005 года № 9-3, от 16 ноября 2005 года № 177-3, от 13 марта 2006 года № 18-3, от 6 июня 2006 года № 43-3, от 13 июля 2006 года № 71-3, от 8 сентября 2006 года № 95-3, от 28 сентября 2006 года № 101-3, от 28 сентября 2006 года № 110-3, от 26 октября 2006 года № 119-3, от 11 апреля 2007 года № 30-3, от 1 июня 2007 года № 70-3, от 28 июня 2007 года № 80-3, от 3 августа 2007 года № 98-3, от 30 ноября 2007 года № 168-3, от 30 ноября 2007 года № 170-3, от 30 ноября 2007 года № 177-3, от 4 мая 2008 года № 55-3, от 30 июня 2008 года № 76-3, от 29 октября 2008 года № 145-3, от 4 декабря 2008 года № 159-3, от 25 декабря 2008 года № 187-3, от 5 марта 2009 года № 20-3, от 7 апреля 2009 года № 30-3, от 30 апреля 2009 года № 51-3, от 3 июня 2009 года № 55-3, от 30 сентября 2009 года № 195-3, от 30 сентября 2009 года № 197-3, от 31 декабря 2009 года № 266-3, от 9 марта 2010 года № 31-3, от 30 марта 2010 года № 45-3, от 11 мая 2010 года № 77-3, от 1 июня 2010 года № 87-3, от 8 ноября 2010 года № 172-3, от 18 ноября 2010 года № 183-3, от 14 декабря 2010 года № 193-3, от 21 декабря 2010 года № 206-3, от 4 марта 2011 года № 29-3) следующие изменения:

1) главу 2 дополнить статьей 2.14 следующего содержания:

"Статья 2.14. Неисполнение работодателем обязанности по выделению (созданию) рабочих мест в соответствии с установленной квотой

Неисполнение или исполнение не в полном объеме работодателем обязанности по выделению (созданию) рабочих мест в соответствии с установленной квотой для работников моложе восемнадцати лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, -

влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от десяти до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати до пятидесяти тысяч рублей.";

2) в статье 11.1 цифры "2.11-2.13" заменить словами "2.11, 2.12, 2.13 (в отношении лиц, осуществляющих мероприятия с участием детей, должностных лиц и юридических лиц)";

3) статью 11.2 дополнить словами ", а также дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 2.13 настоящего Кодекса, в отношении родителей или иных законных представителей несовершеннолетних";

4) главу 11 дополнить статьей 11.14 следующего содержания:

"Статья 11.14. Управление государственной службы занятости населения области

Управление государственной службы занятости населения области рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 2.14 настоящего Кодекса.";

5) часть 1 статьи 12.3 дополнить пунктом 20 следующего содержания:

"20) должностные лица управления государственной службы занятости населения области - об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 2.14 настоящего Кодекса.".

Статья 2

Внести в статью 4 Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-3 "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами области от 1 октября 2008 года № 124-3, от 1 июля 2010 года № 102-3) следующие изменения:

1) абзац второй части 1 изложить в следующей редакции:

"Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан, трудоустроенных ранее в соответствии с установленной квотой.";

2) дополнить частью 2.1 следующего содержания:

"2.1. При расчете количества рабочих мест для приема на работу работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, учитываются рабочие места с тяжелыми работами и работами с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Российской Федерации.".

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.П. Шанцев

Нижний Новгород

27 июня 2011 года

№ 81-З