Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2006г. |
| Номер документа: | ru27000200600771 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Законодательная Дума Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
27 декабря 2006 года № 92
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
Статья 1
Внести в Закон Хабаровского края от 29 июня 2005 года № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2005, № 7, № 12) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"3. Основными квалификационными требованиями к должностям гражданской службы являются:
1) для высшей группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) для главной группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) для старшей группы должностей гражданской службы категории "специалисты" - наличие высшего профессионального образования и стажа работы по специальности не менее трех лет;
5) для старшей группы должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет;
6) для младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.";
2) в таблице части 3 статьи 15 после строки:
"
Заместитель министра - начальник управления
4700
"
дополнить строкой следующего содержания:
Руководитель аппарата уполномоченного по правам человека в крае
4700
3) пункт 1 части 3 статьи 17 дополнить словами "либо сокращение должностей гражданской службы";
4) часть 8 статьи 40 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 1 настоящего закона, который вступает в силу с 1 августа 2006 года.
Председатель Законодательной
Думы Хабаровского края
Ю.И.Оноприенко
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
27 декабря 2006 года № 92
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
Статья 1
Внести в Закон Хабаровского края от 29 июня 2005 года № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2005, № 7, № 12) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"3. Основными квалификационными требованиями к должностям гражданской службы являются:
1) для высшей группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) для главной группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) для старшей группы должностей гражданской службы категории "специалисты" - наличие высшего профессионального образования и стажа работы по специальности не менее трех лет;
5) для старшей группы должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет;
6) для младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.";
2) в таблице части 3 статьи 15 после строки:
"
Заместитель министра - начальник управления
4700
"
дополнить строкой следующего содержания:
Руководитель аппарата уполномоченного по правам человека в крае
4700
3) пункт 1 части 3 статьи 17 дополнить словами "либо сокращение должностей гражданской службы";
4) часть 8 статьи 40 признать утратившей силу.
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 1 настоящего закона, который вступает в силу с 1 августа 2006 года.
Председатель Законодательной
Думы Хабаровского края
Ю.И.Оноприенко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 12(53) от 12.01.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Закупки, осуществляемые без заключения государственных или муниципальных контрактов с обязательным ведением реестра закупок, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
