Основная информация

Дата опубликования: 28 мая 2014г.
Номер документа: RU89000201400564
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ямало-Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Законодательное Собрание Ямало-Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

З А К О Н

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

О признании утратившими силу некоторых законов Ямало-Ненецкого автономного округа и положений законов Ямало-Ненецкого автономного округа, устанавливающих тарифную систему оплаты труда работников окружных государственных учреждений

Принят Законодательным Собранием

Ямало-Ненецкого автономного округа

21 мая 2014 г.

Статья 1

Признать утратившими силу:

1) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа  от 16 декабря 2004года №90-ЗАО «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений» (Красный Север, 2005, 20 января, спецвыпуск № 3; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2004, ноябрь, № 8/2);

2) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 ноября 2005 года№68-ЗАО «О внесении изменения в статью 3 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа «Об оплате труда работников окружных государственныхучреждений» (Красный Север, 2005, 25 ноября, спецвыпуск № 77; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2005, октябрь, №9/1);

3) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года№2-ЗАО «О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений» (Красный Север, 2007, 19 января, спецвыпуск № 2 – 3; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2006, декабрь,№11-1);

4) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 апреля 2008 года№22-ЗАО «О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений»(Красный Север, 2008, 02 мая, спецвыпуск № 49; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2008, апрель, №3);

5) статью 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 мая 2009 года№35-ЗАО «О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа» (Красный Север, 2009, 04 июня, спецвыпуск № 60;Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2009, май, №4);

6) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 апреля 2010 года №43-ЗАО «О внесении изменения в статью 4.1 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений» (Красный Север, 2010, 09 апреля, спецвыпуск № 40;Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2010, февраль – апрель,№2).

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

                     Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                       Д.Н.Кобылкин

28 мая 2014 г. № 44-ЗАО

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать