Основная информация
| Дата опубликования: | 28 декабря 2006г. |
| Номер документа: | ru09000200600427 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200600427 RU 09000200800188
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
28.12.2006
г. Черкесск
№119-РЗ
О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
15 декабря 2006 года
Утратил силу:
Закон КЧР от 23.06.2008 №29-РЗ RU 09000200800188
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики (далее - республика), уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
Статья 1. Предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не может превышать максимального размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности республики.
4. В случае если глава муниципального образования одновременно исполняет полномочия главы местной администрации либо (и) председателя представительного органа муниципального образования, должностной оклад устанавливается по одной замещаемой должности, предусматривающей более высокий размер оплаты труда.
Статья 2. Предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих
1. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать общего размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы республики.
Статья 3. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений
Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной политики или иной сфере не может превышать размера оплаты труда работника республиканского государственного учреждения в соответствующей сфере, установленного Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 4. Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления не может превышать оплату труда работников, занятых обслуживанием республиканских органов исполнительной власти.
Статья 5. Ответственность органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений за нарушение положений настоящего Закона
В случае нарушения положений настоящего Закона органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, расположенными в муниципальных образованиях, получающих дотации из республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципального образования, Правительство Карачаево-Черкесской Республики вправе на период до устранения допущенных нарушений в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовых годах.
Статья 6. Контроль за соблюдением положений настоящего Закона
Контроль за соблюдением положений настоящего Закона осуществляется Министерством финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палатой Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 7. Признание утратившим силу отдельного законодательного акта
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23 марта 2006 года № 24-РЗ «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования».
Статья 8. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 года.
Рекомендовать органам местного самоуправления при определении должностных окладов муниципальных служащих руководствоваться Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 31 октября 2006 года № 164 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (в редакции Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 16 ноября 2006 года № 178).
Президент Карачаево-Черкесской Республики
М.А.-А.Батдыев
Приложение 1 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах Карачаево-Черкесской Республики
Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
1.
Глава муниципального образования (Черкесский городской округ)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
80%
2.
Глава муниципального образования (городской округ)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
75%
3.
Глава муниципального образования (муниципальный район)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
75%
4.
Председатель представительного органа муниципального
Председатель Народного Собрания
(Парламента)
70%
образования (Черкесский городской округ)
Карачаево-Черкесской Республики
5.
Председатель представительного органа муниципального образования (городской округ)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
6.
Председатель представительного органа муниципального образования (муниципальный район)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
7.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
75%
8.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (городской округ)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
9.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (муниципальный район)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
10.
Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
75%
11
Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (городской округ)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
12.
Депутат (на постоянной основе) представительного органа
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента)
60%
муниципального образования (муниципальный район)
Карачаево-Черкесской Республики
13.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (Черкесский городской округ)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
14.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (городской округ)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
50%
15.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (муниципальный район)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
50%
16.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (Черкесский городской округ)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
75%
17.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (городской округ)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
60%
18.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования
(муниципальный район)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики
60%
Приложение 2 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ пп
Наименование муниципальных должностей в городских и сельских поселениях Карачаево-Черкесской Республики
Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
1.
Глава муниципального образования (с численностью населения до 1 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
45%
2.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
50%
3.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
55%
4.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
60%
5.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 1 0 000 до 20 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
62,5%
6.
Глава муниципального образования (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
65%
7.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
40%
8.
Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
44,5%
9.
Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
49%
10.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
53,4%
11.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения от 10 000 до 20 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
55,6%
12.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57,9%
Заместитель председателя
Заместитель
40%
13.
представительного органа муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек)
Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
14.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
44,5%
15.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
49,0%
16.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 5000 до 10000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
53,4%
17.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 10000 до 20000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
55,6%
18.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения свыше 20000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57,9%
19.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента)
47%
населения до 1 000 человек)
Карачаево-Черкесской Республики
20.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
52%
21.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57%
22.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
23.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 1 0 000 до 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
24.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
25.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения до 1 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
47%
26.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 1000 человек до 3000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
52%
22.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 3000 человек до 5000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57%
23.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 5000 человек до 10000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
62%
24.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 10 000 до 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
25.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
26.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения до 1000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
47%
27.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 1000 человек до 3000 человек
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
52%
28.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 3000 человек до 5000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
57%
29.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 5000 человек до 10 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
62%
30.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 10 000 человек до 20 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
67%
31.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
72%
Приложение 3 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение
муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах
и муниципальных районах и должностей государственной гражданской
службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц,
замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных
должностей
муниципаль-ной службы
Наименование должностей государственнойгражданской службы
Предельное соотношение размеров
должностных окладов, %
Черкесский городской округ
Карачаевский городской округ
Муниципальные районы
1
2
3
4
5
6
Перечень
муниципальных
должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления городских округов имуниципальных районов
1. Должности
категории
«Руководители»
Высшая группа
должностей
1.
Глава местной
администрации
Заместитель
Руководителя Администрации
Президента
Карачаево-
Черкесской
Республики
82%
80%
80%
2.
Руководитель
мэрии (мэр)
муниципального образования
Заместитель
республиканского министра
95%
90%
90%
3.
Первый
заместитель
главы
муниципального образования
Заместитель
республиканского министра
95%
90%
90%
4.
Первый
заместитель
главы местной
администрации
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
5.
Первый
заместитель
руководителя
мэрии (мэра)
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
6.
Заместитель
главы
муниципального образования
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
7.
Заместитель
главы местной
администрации
Заместитель
руководителя
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
8.
Управделами
Заместитель
Руководителя иного республиканского органа власти исполнительной власти
82%
80%
80%
9
Заместитель
руководителя
мэрии (мэра)
муниципального образования
Заместитель
Руководителя иного республиканского органа власти исполнительной власти
87%
85%
85%
10
Начальник
Управления
Заместитель
руководителя
департамента
республиканского министерства
87%
85%
85%
Главная группа
должностей
11.
Заместитель
начальника
управления
Начальник
отдела
(инспекции)
республиканского министерства
87%
85%
85%
12.
Председатель
комитета
Заместитель
начальника
отдела
республиканского министерства
87%
85%
85%
13.
Начальник
отдела
Заместитель
начальника
отдела
республиканского министерства
87%
85%
85%
14.
Начальник службы
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
15.
Заместитель председателя комитета
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
16.
Заместитель начальника
отдела
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
17.
Заместитель начальника службы
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
82%
80%
80%
2. Должности категории «Помощники»
Главная группа должностей
18.
Советник главы муниципально-го образования
Главный советник в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
19.
Помощник главы муниципального образования
Главный советник в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
20.
Советник руководителя мэрии (мэра) муниципального образования
Советник Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
21.
Помощник
руководителя
мэрии (мэра) муниципального образования
Советник в
Администрации
Президента Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
3. Должности
категории
«Специалисты»
Главная группа
должностей
22.
Начальник
отдела в составе
управления,
комитета
Начальник
отдела в
департаменте
республиканского министерства
87%
85%
85%
23
Заместитель
начальника
отдела в составе
управления,
комитета
Начальник
отдела в
департаменте
республиканского министерства
84%
82%
82%
Ведущая группа
должностей
24.
Консультант
Консультант в
органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
25.
Специалист -
эксперт
Консультант в
органах
исполнительной
власти Карачаево-Черкесской Республики
72%
67%
67%
26.
Инспектор
Старший государственный инспектор в
органах исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
75%
75%
75%
Старшая
группа должностей
27.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
28
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
органах исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
2. Должности
категории «Обеспечивающие специалисты»
Младшая
группа должностей
29.
Специалист I разряда
Специалист I разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
30.
Специалист II разряда
Специалист II разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
31.
Специалист III разряда
Специалист II разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
91,2%
91,2%
91,2%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в контрольных и иных (за исключением представительного) органах местного самоуправления городских округов и муниципальных районов
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа
должностей
32.
Руководитель
органа
Начальник
управления в
Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
Главная группа
должностей
33.
Начальник
отдела
Заместитель
начальника
республиканского министерства
в органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
34.
Начальник
службы
Начальник
отдела иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
35.
Заместитель
начальника
отдела
Начальник
отдела иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
36.
Заместительначальникаслужбы
Начальник отдела иного республиканского органа
исполнительной власти
82%
80%
80%
2. Должности категории «Специалисты»
Ведущая группа должностей
37.
Специалист-эксперт
Главный консультант в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
38.
Инспектор
Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
Старшая группа должностей
39.
Главный специалист
Главный специалист-эксперт в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
40.
Ведущий специалист
Ведущий специалист-эксперт в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
3. Должности
категории «Обеспечивающие
специалисты»
Младшая
группа
должностей
41.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
42.
Специалист IIразряда
Специалист I разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
43.
Специалист IIIразряда
Специалист I разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в представительных органах местного самоуправления городских округов и муниципальных районов
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа должностей
44.
Руководитель аппарата
Начальник управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
45.
Заместитель руководителя аппарата
Зам. Начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
46.
Руководитель управления
Заместитель начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
82%
80%
80%
47.
Заместитель руководителя управления
Заместитель начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
77%
75%
75%
Главная группа должностей
48.
Начальник отдела
Начальник отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
49.
Начальник службы
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
50.
Заместитель начальника отдела
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента)Карачаево-Черкесской Республики
82%
80%
80%
51.
Заместитель начальника службы
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
77%
75%
75%
2. Должности категории «Помощники»
Главная группа должностей
52.
Советник председателя представительного органа муниципального образования
Помощник заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
53.
Помощник председателя представитель-ного органа муниципально-го образования
Помощник заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
3. Должности
категории
«Специалисты»
Главная группа
должностей
54.
Начальник отдела в составе управления
Заместитель начальника отдела в составе управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
Ведущая группа
должностей
55.
Консультант
Консультант в аппарате Народного Собрания (Парламента)Карачаево-Черкесской Республики
74,6%
72,9%
72,9%
56.
Специалист-
эксперт
Консультант в
аппарате
Народного
Собрания (Парламента)
Карачаево-Черкесской
Республики
61,7%
57,4%
57,4%
Старшая
группа
должностей
57.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
58.
Ведущий специалист
Ведущий специалист-эксперт в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
4. Должности категории «Обеспечивающие специалисты»
Младшая группа должностей
59.
Специалист I разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
60.
Специалист II разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
61.
Специалист III
разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
Приложение 4 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных должностей муниципальной службы
Наименование должностей государственной гражданской службы
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
Численность населения городского, сельского поселения
Население до 1000 чел.
Население от 1000 до 3000 чел.
Населени е от 3000 до 5000 чел.
Населени е от 5000 до 10000 чел.
Населени е от 10000 до 20000 чел.
Население свыше 20000 чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Перечень
муниципальных
должностей
муниципальной
службы в
исполнительно-
распорядительных органах
местногосамоуправления
городских и
сельских
поселений
1. Должности
категории
«Руководители»
Высшая группа
должностей
1.
Глава местной
администрации
Заместитель
Республиканского министерства
56,4:
62,7%
2.
Заместитель
главы
муниципального
образования
Руководитель иного республиканского органа
исполнительной
власти
3.
Заместитель
главы местной
администрации
Заместитель
руководителя
иного республиканского органа
исполнительной
власти
55,8%
62,1%
68,3%
74,5%
77,6%
80,7%
Главная группа
должностей
4.
Начальник отдела
Заместитель
начальника
отдела республиканско-го министерства
61,9%
68,5%
75,1%
70%
75%
80%
5.
Заместитель
начальника
отдела
Начальник
отдела иного
республиканского органа исполнительной власти
59,7%
66%
72,4%
60%
65%
70%
2. Должности
категории «Помощники»
Ведущая группа
должностей
6.
Помощник главы
муниципального образования
Советник в
Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории «Специалисты»
Ведущая группа
должностей
7.
Консультант
Консультант в
органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
55%
60%
65%
70%
75%
80%
8.
Специалист-
эксперт
Консультант в
органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
50%
50%
50%
55%
60%
65%
Старшая группа
должностей
9.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
80%
85%
85%
85%
90%
90%
10.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
4. Должности
категории «Обеспечиваю-
щие
специалисты»
Младшая группа
должностей
11.
Специалист I
Специалист I
100%
100%
100%
100%
100%
100%
разряда
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-
Черкесской
Республики
12.
Специалист II
разряда
Специалист II
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
100%
100%
100%
100%
100%
100%
13.
Специалист III
разряда
Специалист II
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-
Черкесской
Республики
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
Перечень муниципальных
должностей
муниципальной
службы в
контрольных и
иных (за
исключением
представитель ного) органах местного самоуправления городских, сельских поселений-
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа должностей
14.
Руководитель органа
Начальник управления в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
Главная группа должностей
15.
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела республиканского министерства в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
2. Должности категории «Специалисты»
Ведущая группа должностей
16.
Специалист-эксперт
Консультант в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
17.
Инспектор
Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
Старшая группа
должностей
18.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
аппарате Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
19.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
аппарате Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории «Обеспечивающие
специалисты»
Младшая группа
должностей
20.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Карачаево-Черкесской Республики
21.
Специалист II
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
22.
Специалист III
разряда
Специалист I
разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в представитель-ных органах местного самоуправления городских и сельских поселений
1. Должности категории «Руководители»
Главная группа должностей
Начальник отдела
Начальник
отдела в аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
50,2%
55,5%
60,9%
66,2%
71,5%
76,8%
24.
Заместитель
начальника
отдела
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания
(Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
58,4%
64,5%
70,8%
76,9%
83,2%
89,4%
2. Должности
категории
«Специалисты»
Ведущая группа
должностей
25.
Консультант
Консультант в
аппарате
Народного
Собрания (Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
53,1%
58,7%
64,4%
70%
75,6%
81,3%
26.
Специалист-
эксперт
Консультант в аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-Черкесской
Республики
51,2%
56,6%
62,1%
67,5%
72,9%
78,4%
Старшая группа
должностей
27
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
аппарате
Народного Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
28.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
аппарате
Народного Собрания
(Парламента)
Карачаево Черкесской
Республики-
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории
«Обеспечиваю-
щие
специалисты»
Младшая группа
должностей
29.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
100%
100%
100%
100%
100%
100%
30.
Специалист II
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
31.
Специалист III
разряда
Специалист I
разряда в
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
RU 09000200600427 RU 09000200800188
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
28.12.2006
г. Черкесск
№119-РЗ
О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
15 декабря 2006 года
Утратил силу:
Закон КЧР от 23.06.2008 №29-РЗ RU 09000200800188
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики (далее - республика), уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
Статья 1. Предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не может превышать максимального размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности республики.
4. В случае если глава муниципального образования одновременно исполняет полномочия главы местной администрации либо (и) председателя представительного органа муниципального образования, должностной оклад устанавливается по одной замещаемой должности, предусматривающей более высокий размер оплаты труда.
Статья 2. Предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих
1. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать общего размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы республики.
Статья 3. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений
Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной политики или иной сфере не может превышать размера оплаты труда работника республиканского государственного учреждения в соответствующей сфере, установленного Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 4. Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления не может превышать оплату труда работников, занятых обслуживанием республиканских органов исполнительной власти.
Статья 5. Ответственность органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений за нарушение положений настоящего Закона
В случае нарушения положений настоящего Закона органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, расположенными в муниципальных образованиях, получающих дотации из республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципального образования, Правительство Карачаево-Черкесской Республики вправе на период до устранения допущенных нарушений в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовых годах.
Статья 6. Контроль за соблюдением положений настоящего Закона
Контроль за соблюдением положений настоящего Закона осуществляется Министерством финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палатой Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 7. Признание утратившим силу отдельного законодательного акта
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23 марта 2006 года № 24-РЗ «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования».
Статья 8. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 года.
Рекомендовать органам местного самоуправления при определении должностных окладов муниципальных служащих руководствоваться Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 31 октября 2006 года № 164 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (в редакции Указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 16 ноября 2006 года № 178).
Президент Карачаево-Черкесской Республики
М.А.-А.Батдыев
Приложение 1 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах Карачаево-Черкесской Республики
Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
1.
Глава муниципального образования (Черкесский городской округ)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
80%
2.
Глава муниципального образования (городской округ)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
75%
3.
Глава муниципального образования (муниципальный район)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
75%
4.
Председатель представительного органа муниципального
Председатель Народного Собрания
(Парламента)
70%
образования (Черкесский городской округ)
Карачаево-Черкесской Республики
5.
Председатель представительного органа муниципального образования (городской округ)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
6.
Председатель представительного органа муниципального образования (муниципальный район)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
7.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
75%
8.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (городской округ)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
9.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (муниципальный район)
Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
10.
Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
75%
11
Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (городской округ)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
12.
Депутат (на постоянной основе) представительного органа
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента)
60%
муниципального образования (муниципальный район)
Карачаево-Черкесской Республики
13.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (Черкесский городской округ)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
14.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (городской округ)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
50%
15.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (муниципальный район)
Зам. Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
50%
16.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (Черкесский городской округ)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
75%
17.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (городской округ)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
60%
18.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования
(муниципальный район)
Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики
60%
Приложение 2 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ пп
Наименование муниципальных должностей в городских и сельских поселениях Карачаево-Черкесской Республики
Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
1.
Глава муниципального образования (с численностью населения до 1 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
45%
2.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
50%
3.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
55%
4.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
60%
5.
Глава муниципального образования (с численностью населения от 1 0 000 до 20 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
62,5%
6.
Глава муниципального образования (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Президент Карачаево-Черкесской Республики
65%
7.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
40%
8.
Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
44,5%
9.
Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
49%
10.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
53,4%
11.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения от 10 000 до 20 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
55,6%
12.
Председатель представительногооргана муниципального образования (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57,9%
Заместитель председателя
Заместитель
40%
13.
представительного органа муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек)
Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
14.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
44,5%
15.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
49,0%
16.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 5000 до 10000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
53,4%
17.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 10000 до 20000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
55,6%
18.
Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения свыше 20000 человек)
Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57,9%
19.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента)
47%
населения до 1 000 человек)
Карачаево-Черкесской Республики
20.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 1000 до 3 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
52%
21.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 3000 до 5 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57%
22.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
60%
23.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 1 0 000 до 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
24.
Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
25.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения до 1 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
47%
26.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 1000 человек до 3000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
52%
22.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 3000 человек до 5000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
57%
23.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 5000 человек до 10000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
62%
24.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения от 10 000 до 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
67%
25.
Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20 000 человек)
Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
72%
26.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения до 1000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
47%
27.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 1000 человек до 3000 человек
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
52%
28.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 3000 человек до 5000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
57%
29.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 5000 человек до 10 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
62%
30.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 10 000 человек до 20 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе)
67%
31.
Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20 000 человек)
Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики(на постоянной основе)
72%
Приложение 3 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение
муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах
и муниципальных районах и должностей государственной гражданской
службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц,
замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных
должностей
муниципаль-ной службы
Наименование должностей государственнойгражданской службы
Предельное соотношение размеров
должностных окладов, %
Черкесский городской округ
Карачаевский городской округ
Муниципальные районы
1
2
3
4
5
6
Перечень
муниципальных
должностей муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления городских округов имуниципальных районов
1. Должности
категории
«Руководители»
Высшая группа
должностей
1.
Глава местной
администрации
Заместитель
Руководителя Администрации
Президента
Карачаево-
Черкесской
Республики
82%
80%
80%
2.
Руководитель
мэрии (мэр)
муниципального образования
Заместитель
республиканского министра
95%
90%
90%
3.
Первый
заместитель
главы
муниципального образования
Заместитель
республиканского министра
95%
90%
90%
4.
Первый
заместитель
главы местной
администрации
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
5.
Первый
заместитель
руководителя
мэрии (мэра)
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
6.
Заместитель
главы
муниципального образования
Руководитель
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
7.
Заместитель
главы местной
администрации
Заместитель
руководителя
иного
республиканского органа
исполнительной
власти
82%
80%
80%
8.
Управделами
Заместитель
Руководителя иного республиканского органа власти исполнительной власти
82%
80%
80%
9
Заместитель
руководителя
мэрии (мэра)
муниципального образования
Заместитель
Руководителя иного республиканского органа власти исполнительной власти
87%
85%
85%
10
Начальник
Управления
Заместитель
руководителя
департамента
республиканского министерства
87%
85%
85%
Главная группа
должностей
11.
Заместитель
начальника
управления
Начальник
отдела
(инспекции)
республиканского министерства
87%
85%
85%
12.
Председатель
комитета
Заместитель
начальника
отдела
республиканского министерства
87%
85%
85%
13.
Начальник
отдела
Заместитель
начальника
отдела
республиканского министерства
87%
85%
85%
14.
Начальник службы
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
15.
Заместитель председателя комитета
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
16.
Заместитель начальника
отдела
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
87%
85%
85%
17.
Заместитель начальника службы
Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти
82%
80%
80%
2. Должности категории «Помощники»
Главная группа должностей
18.
Советник главы муниципально-го образования
Главный советник в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
19.
Помощник главы муниципального образования
Главный советник в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
20.
Советник руководителя мэрии (мэра) муниципального образования
Советник Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
21.
Помощник
руководителя
мэрии (мэра) муниципального образования
Советник в
Администрации
Президента Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
3. Должности
категории
«Специалисты»
Главная группа
должностей
22.
Начальник
отдела в составе
управления,
комитета
Начальник
отдела в
департаменте
республиканского министерства
87%
85%
85%
23
Заместитель
начальника
отдела в составе
управления,
комитета
Начальник
отдела в
департаменте
республиканского министерства
84%
82%
82%
Ведущая группа
должностей
24.
Консультант
Консультант в
органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
25.
Специалист -
эксперт
Консультант в
органах
исполнительной
власти Карачаево-Черкесской Республики
72%
67%
67%
26.
Инспектор
Старший государственный инспектор в
органах исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
75%
75%
75%
Старшая
группа должностей
27.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
28
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
органах исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
2. Должности
категории «Обеспечивающие специалисты»
Младшая
группа должностей
29.
Специалист I разряда
Специалист I разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
30.
Специалист II разряда
Специалист II разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
31.
Специалист III разряда
Специалист II разряда в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
91,2%
91,2%
91,2%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в контрольных и иных (за исключением представительного) органах местного самоуправления городских округов и муниципальных районов
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа
должностей
32.
Руководитель
органа
Начальник
управления в
Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
Главная группа
должностей
33.
Начальник
отдела
Заместитель
начальника
республиканского министерства
в органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
87%
85%
85%
34.
Начальник
службы
Начальник
отдела иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
35.
Заместитель
начальника
отдела
Начальник
отдела иного
республиканского органа
исполнительной
власти
87%
85%
85%
36.
Заместительначальникаслужбы
Начальник отдела иного республиканского органа
исполнительной власти
82%
80%
80%
2. Должности категории «Специалисты»
Ведущая группа должностей
37.
Специалист-эксперт
Главный консультант в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
38.
Инспектор
Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
Старшая группа должностей
39.
Главный специалист
Главный специалист-эксперт в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
40.
Ведущий специалист
Ведущий специалист-эксперт в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
3. Должности
категории «Обеспечивающие
специалисты»
Младшая
группа
должностей
41.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
42.
Специалист IIразряда
Специалист I разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
43.
Специалист IIIразряда
Специалист I разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в представительных органах местного самоуправления городских округов и муниципальных районов
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа должностей
44.
Руководитель аппарата
Начальник управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
45.
Заместитель руководителя аппарата
Зам. Начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
46.
Руководитель управления
Заместитель начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
82%
80%
80%
47.
Заместитель руководителя управления
Заместитель начальника управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
77%
75%
75%
Главная группа должностей
48.
Начальник отдела
Начальник отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
49.
Начальник службы
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
50.
Заместитель начальника отдела
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента)Карачаево-Черкесской Республики
82%
80%
80%
51.
Заместитель начальника службы
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
77%
75%
75%
2. Должности категории «Помощники»
Главная группа должностей
52.
Советник председателя представительного органа муниципального образования
Помощник заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
53.
Помощник председателя представитель-ного органа муниципально-го образования
Помощник заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
3. Должности
категории
«Специалисты»
Главная группа
должностей
54.
Начальник отдела в составе управления
Заместитель начальника отдела в составе управления в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
Ведущая группа
должностей
55.
Консультант
Консультант в аппарате Народного Собрания (Парламента)Карачаево-Черкесской Республики
74,6%
72,9%
72,9%
56.
Специалист-
эксперт
Консультант в
аппарате
Народного
Собрания (Парламента)
Карачаево-Черкесской
Республики
61,7%
57,4%
57,4%
Старшая
группа
должностей
57.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
58.
Ведущий специалист
Ведущий специалист-эксперт в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
87%
85%
85%
4. Должности категории «Обеспечивающие специалисты»
Младшая группа должностей
59.
Специалист I разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
100%
100%
100%
60.
Специалист II разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
61.
Специалист III
разряда
Специалист I разряда в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
Приложение 4 к Закону Карачаево-Черкесской Республики «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования»
Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
№ п/п
Наименование муниципальных должностей муниципальной службы
Наименование должностей государственной гражданской службы
Предельное соотношение размеров должностных окладов, %
Численность населения городского, сельского поселения
Население до 1000 чел.
Население от 1000 до 3000 чел.
Населени е от 3000 до 5000 чел.
Населени е от 5000 до 10000 чел.
Населени е от 10000 до 20000 чел.
Население свыше 20000 чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Перечень
муниципальных
должностей
муниципальной
службы в
исполнительно-
распорядительных органах
местногосамоуправления
городских и
сельских
поселений
1. Должности
категории
«Руководители»
Высшая группа
должностей
1.
Глава местной
администрации
Заместитель
Республиканского министерства
56,4:
62,7%
2.
Заместитель
главы
муниципального
образования
Руководитель иного республиканского органа
исполнительной
власти
3.
Заместитель
главы местной
администрации
Заместитель
руководителя
иного республиканского органа
исполнительной
власти
55,8%
62,1%
68,3%
74,5%
77,6%
80,7%
Главная группа
должностей
4.
Начальник отдела
Заместитель
начальника
отдела республиканско-го министерства
61,9%
68,5%
75,1%
70%
75%
80%
5.
Заместитель
начальника
отдела
Начальник
отдела иного
республиканского органа исполнительной власти
59,7%
66%
72,4%
60%
65%
70%
2. Должности
категории «Помощники»
Ведущая группа
должностей
6.
Помощник главы
муниципального образования
Советник в
Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории «Специалисты»
Ведущая группа
должностей
7.
Консультант
Консультант в
органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской Республики
55%
60%
65%
70%
75%
80%
8.
Специалист-
эксперт
Консультант в
органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
50%
50%
50%
55%
60%
65%
Старшая группа
должностей
9.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
80%
85%
85%
85%
90%
90%
10.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в органах
исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
4. Должности
категории «Обеспечиваю-
щие
специалисты»
Младшая группа
должностей
11.
Специалист I
Специалист I
100%
100%
100%
100%
100%
100%
разряда
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-
Черкесской
Республики
12.
Специалист II
разряда
Специалист II
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-Черкесской
Республики
100%
100%
100%
100%
100%
100%
13.
Специалист III
разряда
Специалист II
разряда в органах
исполнительной
власти
Карачаево-
Черкесской
Республики
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
91,2%
Перечень муниципальных
должностей
муниципальной
службы в
контрольных и
иных (за
исключением
представитель ного) органах местного самоуправления городских, сельских поселений-
1. Должности категории «Руководители»
Высшая группа должностей
14.
Руководитель органа
Начальник управления в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
Главная группа должностей
15.
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела республиканского министерства в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
2. Должности категории «Специалисты»
Ведущая группа должностей
16.
Специалист-эксперт
Консультант в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
17.
Инспектор
Инспектор в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
59,7%
66%
72,4%
78,7%
85,1%
91,4%
Старшая группа
должностей
18.
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
аппарате Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
19.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
аппарате Контрольно-
счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории «Обеспечивающие
специалисты»
Младшая группа
должностей
20.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Карачаево-Черкесской Республики
21.
Специалист II
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
22.
Специалист III
разряда
Специалист I
разряда в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы в представитель-ных органах местного самоуправления городских и сельских поселений
1. Должности категории «Руководители»
Главная группа должностей
Начальник отдела
Начальник
отдела в аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
50,2%
55,5%
60,9%
66,2%
71,5%
76,8%
24.
Заместитель
начальника
отдела
Заместитель начальника отдела в аппарате Народного Собрания
(Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
58,4%
64,5%
70,8%
76,9%
83,2%
89,4%
2. Должности
категории
«Специалисты»
Ведущая группа
должностей
25.
Консультант
Консультант в
аппарате
Народного
Собрания (Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
53,1%
58,7%
64,4%
70%
75,6%
81,3%
26.
Специалист-
эксперт
Консультант в аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-Черкесской
Республики
51,2%
56,6%
62,1%
67,5%
72,9%
78,4%
Старшая группа
должностей
27
Главный
специалист
Главный
специалист-
эксперт в
аппарате
Народного Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
28.
Ведущий
специалист
Ведущий
специалист-
эксперт в
аппарате
Народного Собрания
(Парламента)
Карачаево Черкесской
Республики-
61,9%
68,5%
75,1%
81,7%
88,2%
94,8%
3. Должности
категории
«Обеспечиваю-
щие
специалисты»
Младшая группа
должностей
29.
Специалист I
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
100%
100%
100%
100%
100%
100%
30.
Специалист II
разряда
Специалист I
разряда в
аппарате
Народного
Собрания
(Парламента)
Карачаево-
Черкесской
Республики
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
91,9%
31.
Специалист III
разряда
Специалист I
разряда в
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
83,8%
аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "День Республики" № 1-3(17110) от 04.01.2007, Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 12.01.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 010.150.010 Общие положения, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.150.000 Местное самоуправление, 080.070.030 Расходы местных бюджетов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
