Основная информация
Дата опубликования: | 29 мая 2009г. |
Номер документа: | ru38000200900317 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Законодательное собрание Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
29 мая 2009 года № 27-оз
ЗАКОН
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Иркутской области от 14.01.2014 № 10-оз;
Закон Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз;
Закон Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области (далее - область).
Статья 2. Квота для приема на работу инвалидов
1. Квота устанавливается для приема на работу инвалидов, признанных таковыми в порядке, установленном законодательством.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность на территории области и имеющих численность работников более 35 человек (далее – работодатели), в размере:
{абз.1 ч.2 ст.2 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
1) для некоммерческих организаций - 2 процента к среднесписочной численности работников;
2) для коммерческих организаций, физических лиц - 3 процента к среднесписочной численности работников.
{ч. 2 ст. 2 в редакции закона Иркутской области от 14.01.2014 № 10-оз}
{абз.3 ч.2 ст.2 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
3. Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с законодательством.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
{абз.2 ч.3 дополнен в редакции Закона Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз}
4. При определении количества рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, округление производится до целого числа в меньшую сторону.
5. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
{ч.5 дополнена в редакции Закона Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз; в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящей части, представляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.
{абз.2 ч.5 ст.2 дополнен в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 3. Программы содействия занятости и профессиональной и абилитации инвалидов
В целях содействия трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирования создания специальных рабочих мест для их трудоустройства, в области разрабатываются и реализуются программы (подпрограммы) содействия занятости и профессиональной реабилитации инвалидов.
{ст.3 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Иркутской области от 10 июня 2003 года № 28-оз «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2003, № 28);
2) Закон Иркутской области от 11 июля 2005 года № 44-оз «О внесении изменений в Закон Иркутской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2005, № 10, т. 1).
Временно исполняющий
обязанности губернатора
Иркутской области
С.М. Сокол
г. Иркутск
29 мая 2009 года
№ 27-оз
29 мая 2009 года № 27-оз
ЗАКОН
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Иркутской области от 14.01.2014 № 10-оз;
Закон Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз;
Закон Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области (далее - область).
Статья 2. Квота для приема на работу инвалидов
1. Квота устанавливается для приема на работу инвалидов, признанных таковыми в порядке, установленном законодательством.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность на территории области и имеющих численность работников более 35 человек (далее – работодатели), в размере:
{абз.1 ч.2 ст.2 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
1) для некоммерческих организаций - 2 процента к среднесписочной численности работников;
2) для коммерческих организаций, физических лиц - 3 процента к среднесписочной численности работников.
{ч. 2 ст. 2 в редакции закона Иркутской области от 14.01.2014 № 10-оз}
{абз.3 ч.2 ст.2 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
3. Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с законодательством.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
{абз.2 ч.3 дополнен в редакции Закона Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз}
4. При определении количества рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, округление производится до целого числа в меньшую сторону.
5. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
{ч.5 дополнена в редакции Закона Иркутской области от 31.10.2014 № 127-оз; в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящей части, представляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.
{абз.2 ч.5 ст.2 дополнен в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 3. Программы содействия занятости и профессиональной и абилитации инвалидов
В целях содействия трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирования создания специальных рабочих мест для их трудоустройства, в области разрабатываются и реализуются программы (подпрограммы) содействия занятости и профессиональной реабилитации инвалидов.
{ст.3 в редакции Закона Иркутской области от 01.11.2016 № 85-оз}
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Иркутской области от 10 июня 2003 года № 28-оз «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2003, № 28);
2) Закон Иркутской области от 11 июля 2005 года № 44-оз «О внесении изменений в Закон Иркутской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2005, № 10, т. 1).
Временно исполняющий
обязанности губернатора
Иркутской области
С.М. Сокол
г. Иркутск
29 мая 2009 года
№ 27-оз
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: