О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"



З А К О Н

1

З  А  К  О  Н

ВОЛОГОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ "ОБ

ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Утратил силу в ред. закона Вологодской области от 09.07.2013 № 3110-ОЗ.

Статья 1

Внести в закон области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) часть 5 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"5. Виды стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему закону области.

Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера по каждому из видов, их размеры, порядок и условия  применения определяются Правительством области.";

2) приложение 8 к закону изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему закону области.

Статья 2

Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                            В.Е. Позгалев

Принят Законодательным Собранием области 29 июня 2011 года

г.Вологда

29 июня 2011 года

№ 2543-ОЗ

Приложение

к закону области "О внесении

изменений в закон области

"Об оплате труда работников

учреждений здравоохранения,

находящихся в ведении

Вологодской области"

"Приложение 8

к закону области

"Об оплате труда работников

учреждений здравоохранения,

находящихся в ведении

Вологодской области"

Виды стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей

учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)

I. Виды стимулирующих выплат

1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

3. Выплаты за качество выполняемых работ.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.

II. Виды компенсационных выплат

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

4. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями."