Основная информация

Дата опубликования: 29 декабря 2009г.
Номер документа: RU09000200900477
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика
Принявший орган: Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



RU 09000200500

RU 09000200900477 RU 09000201000159 RU 09000201000527 RU 09000201100256

ЗАКОН

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

29.12.2009

г. Черкесск

№92-РЗ

Утратил силу:

Закон КЧР от 05.07.2011 № 40-РЗ

Изменения:

Закон КЧР от 12.05.2010 № 32-РЗ RU 09000201000159 (утратил силу Законом КЧР от 09.12.2010 № 80-РЗ RU 09000201000527)

Закон КЧР от 09.12.2010 № 80-РЗ RU 09000201000527

О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Карачаево-Черкесской Республики

Принят Народным Собранием (Парламентом)

Карачаево-Черкесской Республики                                                                           24 декабря 2009 года

Настоящий Закон в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» определяет размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Карачаево-Черкесской Республики.

Статья 1. Размер возмещения расходов

1. Размер возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, определяется исходя из:

1) числа педагогических работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), включая вышедших на пенсию и имеющих стаж работы в образовательных учреждениях в сельской местности не менее 10 лет, а также проживающих совместно с ними членов их семей;

2) показаний соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия - исходя из установленных нормативов потребления коммунальных услуг;

3) тарифов на жилищно-коммунальные услуги по оплате жилого помещения, отопления и освещения, а также розничных цен на твердое топливо;

4) площади жилых помещений, занимаемой педагогическими работниками.

2. Объем возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления (в том числе - твердое топливо) и освещения, не может превышать расходы за фактически предоставленные педагогическому работнику жилищно-коммунальные услуги.

Статья 2. Условия возмещения расходов

1. Возмещению подлежат расходы независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.

2. Возмещению подлежат следующие виды расходов:

1) плата за жилое помещение, включающая в себя:

а) расходы  за пользование жилым помещением (расходы за наем), в случае если педагогический работник является нанимателем жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;

б) расходы за содержание и ремонт жилого помещения, включающие в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, в случае если педагогический работник проживает в многоквартирном доме;

2) расходы  за жилищно-коммунальные услуги:

а) освещение;

б) отопление (за потребленные услуги теплоснабжения в жилом помещении, имеющем централизованное отопление или за потребленные услуги газоснабжения в части отопления от газовых приборов или других энергоносителей), либо оплата твердого топлива и его доставки в дома, при наличии печного отопления.

3. Возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки, осуществляется на основании:

1) договоров, заключаемых между государственными образовательными учреждениями и организациями, предоставляющими жилищно - коммунальные услуги педагогическим работникам;

2) договоров, заключаемых между администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги педагогическим работникам иных образовательных учреждений.

4. Возмещение расходов на топливо в дома, имеющие печное отопление, осуществляется на основании:

1) договоров, заключаемых между государственными образовательными учреждениями и организациями, поставщиками топлива педагогическим работникам;

2) договоров, заключаемых между администрациями городских округов, муниципальных районов и организациями, поставщиками топлива педагогическим работникам  иных образовательных учреждений.

На основании заявления педагогического работника может выплачиваться им один раз в год денежная компенсация, рассчитанная исходя из годовой потребности в топливе, площади занимаемого помещения и цен на топливо.

5. Если педагогический работник имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным правовым основаниям, он вправе выбрать меры социальной поддержки по одному из правовых оснований, если федеральным законодательством не предусмотрено иное.

Статья 3. Порядок возмещения расходов

1. Для возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения, педагогическим работником представляются по основному месту работы в государственное образовательное учреждение или администрацию городского округа, муниципального района следующие документы:

1) письменное заявление о предоставлении ему мер социальной поддержки с указанием вида теплоснабжения;

2) справка о составе семьи;

3) копия технического паспорта занимаемого жилого помещения;

4) копия договора социального найма жилого помещения, договора найма жилого помещения (в случае если педагогический работник является нанимателем жилого помещения);

5) письменное заявление на поставку топлива до начала отопительного сезона (при наличии печного отопления).

2. Государственные образовательные учреждения,  администрации городских округов, муниципальных районов и организации, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, проводят сверку списков получателей мер социальной поддержки и составляют акт сверки ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным.

3. Организации, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, производят расчет платежей за оказанные услуги и представляют  соответствующие документы на возмещение расходов в государственные образовательные учреждения или администрации городских округов и муниципальных районов до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

4. Государственные образовательные учреждения или администрации городских округов и муниципальных районов возмещают расходы организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня поступления субвенций на их лицевые счета.

5. Ответственность за достоверность информации о получателях мер социальной поддержки несут государственное образовательное учреждение и администрации городских округов и муниципальных районов.

Ответственность за достоверность информации о фактических расходах за предоставленные жилищно-коммунальные услуги возлагается на организации, предоставляющие эти услуги.

6. В случае, если педагогический работник имеет право на получение одних и тех же мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, и одновременно на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, меры социальной поддержки предоставляются по его выбору только по одному нормативному правовому акту.

Статья 4. Прекращение возмещения расходов

1. Возмещение расходов организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги, прекращается в следующих случаях:

1) при увольнении педагогического работника из образовательного учреждения;

2) при выезде педагогического работника из сельской местности;

3) в случае смерти педагогического работника.

2. Прекращение возмещения расходов производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.

Статья 5. Финансирование возмещения расходов

1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения, осуществляется за счет и в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на указанные цели.

2. Средства предоставляются уполномоченному органу исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования на предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов, а также государственным образовательным учреждениям на возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения.

3. Субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов  предоставляются на основании ежемесячных заявок органов местного самоуправления, формируемых по заявкам образовательных учреждений.

Органы местного самоуправления представляют свои заявки в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования не позднее 25 числа отчетного месяца.

4. Субвенции государственным образовательным учреждениям предоставляются на основании ежемесячных заявок.

Государственные образовательные учреждения свои заявки предоставляют в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования не позднее 25 числа отчетного месяца.

5. Субвенции перечисляются ежемесячно в бюджеты муниципальных районов и городских округов и государственным образовательным учреждениям на лицевые счета, открытые в территориальных органах федерального казначейства, в течение 10 рабочих дней с начала месяца, следующего за отчетным.

6. Государственные образовательные учреждения, администрации городских округов, муниципальных районов представляет в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования отчеты об использовании субвенций, указанных в настоящей статье, ежеквартально, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

7. Средства на реализацию указанных мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Ответственность за целевое расходование бюджетных средств возлагается на органы местного самоуправления и государственное образовательное учреждение.

Ответственность за поступление субвенций на лицевые счета муниципальных районов и городских округов, государственных образовательных учреждений несет уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования.

Ответственность за поступление средств уполномоченному органу исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования несет финансовый орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики.

Статья 6. Контроль за использованием бюджетных средств

Контроль за использованием бюджетных средств на возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, осуществляется органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования и финансовым органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, а также органами местного самоуправления соответствующих муниципальных районов и городских округов.

Статья 7. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) Закон Карачаево-Черкесской Республики от 30 июля 2008 года № 65-РЗ «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)»;

2) Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 июня 2009 года № 30-РЗ «О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)».

Статья 8. Заключительные и переходные положения

Настоящий Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Президент Карачаево-Черкесской Республики

                    Б.С. Эбзеев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "День Республики" № 3-4(17874) от 14.01.2010
Рубрики правового классификатора: 050.030.000 Обеспечение граждан жилищем, пользование жилищным фондом, социальные гарантии в жилищной сфере (см. также 030.090.090), 130.020.040 Научные исследования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать