Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2014г. |
| Номер документа: | RU90000201400892 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Законодательное Собрание Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 30 июня 2014 года N 349-ПК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
19 июня 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 01.10.2008, N 10; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 13.06.2011, N 23; 03.09.2012, N 35) следующие изменения:
1. Абзац первый преамбулы изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края (далее - работники учреждений).".
2. Часть 2 статьи 3 исключить.
3. В части 1 статьи 7 абзац четвертый изложить в следующей редакции: "выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, оказываемых услуг;".
4. В части 2 статьи 7 после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг".
5. В части 1 статьи 9 исключить слова "и социального".
6. В части 2 статьи 9 предложение "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение должностных окладов руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений." изложить в следующей редакции: "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.".
7. Часть 3 статьи 10 дополнить абзацами следующего содержания:
"Исполнительный орган государственной власти Пермского края, осуществляющий функции и полномочия учредителя, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений (не более 40 процентов). Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу подведомственных учреждений, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для выполнения работ, оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Пермского края
В.Ф.БАСАРГИН
30.06.2014 N 349-ПК
ЗАКОН
ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 30 июня 2014 года N 349-ПК
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
19 июня 2014 года
Статья 1. Внести в Закон Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 01.10.2008, N 10; Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края, 13.06.2011, N 23; 03.09.2012, N 35) следующие изменения:
1. Абзац первый преамбулы изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края (далее - работники учреждений).".
2. Часть 2 статьи 3 исключить.
3. В части 1 статьи 7 абзац четвертый изложить в следующей редакции: "выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, оказываемых услуг;".
4. В части 2 статьи 7 после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг".
5. В части 1 статьи 9 исключить слова "и социального".
6. В части 2 статьи 9 предложение "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение должностных окладов руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений." изложить в следующей редакции: "Правительство Пермского края устанавливает кратное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.".
7. Часть 3 статьи 10 дополнить абзацами следующего содержания:
"Исполнительный орган государственной власти Пермского края, осуществляющий функции и полномочия учредителя, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений (не более 40 процентов). Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу подведомственных учреждений, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) выполнения работ, оказания услуг, а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для выполнения работ, оказания услуг, направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Пермского края
В.Ф.БАСАРГИН
30.06.2014 N 349-ПК
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
